WEBVTT

1
00:00:04.328 --> 00:00:05.148
Entreprendre en solo,

2
00:00:05.529 --> 00:00:06.289
en toute liberté,

3
00:00:06.609 --> 00:00:07.289
sans employés,

4
00:00:07.449 --> 00:00:08.950
et développer un business rentable,

5
00:00:09.050 --> 00:00:09.910
scalable et durable,

6
00:00:10.070 --> 00:00:10.631
c'est possible.

7
00:00:11.371 --> 00:00:12.291
Je suis Flavie Prévost,

8
00:00:12.591 --> 00:00:16.873
ex-dirigeante devenue solopreneur et créatrice du premier incubateur de solopreneurs en France.

9
00:00:17.553 --> 00:00:18.294
Avec ce podcast,

10
00:00:18.474 --> 00:00:21.955
j'ai voulu créer le board que j'aurais aimé avoir à mes côtés quand je me suis lancée en solo.

11
00:00:22.375 --> 00:00:24.056
Un board composé des meilleurs experts,

12
00:00:24.356 --> 00:00:28.938
disponible chaque semaine gratuitement à mon micro pour te donner des super conseils et te mettre au défi.

13
00:00:29.298 --> 00:00:30.259
L'épisode va commencer,

14
00:00:30.339 --> 00:00:30.859
je te préviens,

15
00:00:30.859 --> 00:00:31.379
ça va vite.

16
00:00:31.699 --> 00:00:33.240
Alors n'oublie pas de t'abonner à la newsletter.

17
00:00:33.360 --> 00:00:34.281
pour recevoir les bonus.

18
00:00:39.528 --> 00:00:39.908
Aujourd'hui,

19
00:00:39.948 --> 00:00:41.710
je te présente une nouvelle mini-série,

20
00:00:41.951 --> 00:00:43.032
5 épisodes express,

21
00:00:43.212 --> 00:00:43.753
à binger,

22
00:00:43.853 --> 00:00:46.717
pour progresser vite et bien sur un thème business incontournable.

23
00:00:47.037 --> 00:00:47.237
Allez,

24
00:00:47.498 --> 00:00:49.260
c'est parti pour le premier épisode de la série.

25
00:00:54.292 --> 00:00:57.435
Bonjour à toutes et à tous et bienvenue dans cette nouvelle mini-série du Borde.

26
00:00:57.475 --> 00:00:57.955
Alors aujourd'hui,

27
00:00:57.975 --> 00:01:00.517
un sujet chaud pour beaucoup d'entrepreneurs,

28
00:01:00.577 --> 00:01:01.178
solopreneurs,

29
00:01:01.198 --> 00:01:04.500
freelance qui nous écoutent et qui sont souvent passés par là,

30
00:01:05.101 --> 00:01:05.281
c'est,

31
00:01:05.441 --> 00:01:08.383
on va parler du congé maternité en tant que solopreneur.

32
00:01:08.724 --> 00:01:09.424
Qu'est-ce qui se passe ?

33
00:01:09.464 --> 00:01:10.345
À quoi on a droit ?

34
00:01:10.745 --> 00:01:12.167
C'est quoi les mythes sur ce sujet ?

35
00:01:12.207 --> 00:01:12.587
Et surtout,

36
00:01:12.647 --> 00:01:16.690
comment bien vivre l'arrivée d'un bébé quand on est solopreneur ?

37
00:01:17.331 --> 00:01:20.894
C'est quelque chose d'un peu terrifiant parce que toute notre entreprise repose sur nous.

38
00:01:21.354 --> 00:01:22.895
Il va falloir qu'on change plein de trucs.

39
00:01:23.055 --> 00:01:23.356
D'ailleurs...

40
00:01:24.000 --> 00:01:26.681
Mon invité va nous donner ses stratégies pour y arriver.

41
00:01:27.101 --> 00:01:27.501
Et puis moi,

42
00:01:27.581 --> 00:01:30.663
c'est un sujet que je vois souvent comme aussi une motivation à la scalabilité.

43
00:01:31.023 --> 00:01:31.783
Un moment où on se dit,

44
00:01:31.783 --> 00:01:34.084
je ne peux plus vendre mon temps parce que je vais devoir m'arrêter,

45
00:01:34.444 --> 00:01:35.625
être en congé maternité,

46
00:01:35.685 --> 00:01:36.545
m'occuper de mon bébé.

47
00:01:36.965 --> 00:01:40.327
C'est peut-être un sujet qui va aussi intéresser les papas parce que de plus en plus,

48
00:01:40.527 --> 00:01:43.248
dans mon environnement freelance solopreneur,

49
00:01:43.428 --> 00:01:43.908
les papas,

50
00:01:43.968 --> 00:01:46.149
ils ont envie aussi d'éduquer leurs enfants.

51
00:01:46.149 --> 00:01:47.730
Ils veulent aussi changer des choses dans leur business.

52
00:01:47.770 --> 00:01:47.930
Donc,

53
00:01:48.410 --> 00:01:53.712
on va en parler et on va dégommer cinq mythes sur le congé maternité en tant que solopreneur et vous donner tout.

54
00:01:53.752 --> 00:01:56.554
toutes nos stratégies pour réussir à faire votre mue,

55
00:01:56.694 --> 00:01:58.636
à anticiper ce magnifique moment,

56
00:01:58.656 --> 00:02:00.537
mais qui peut être aussi un peu stressant niveau business.

57
00:02:00.957 --> 00:02:01.338
Et pour ça,

58
00:02:01.418 --> 00:02:02.759
j'accueille une nouvelle membre du board,

59
00:02:03.179 --> 00:02:03.959
Solène Pigné,

60
00:02:04.220 --> 00:02:06.461
qui a créé le programme Grossesse d'entrepreneuse.

61
00:02:06.822 --> 00:02:08.082
Salut Solène et bienvenue au board.

62
00:02:09.383 --> 00:02:10.064
Salut Flavie,

63
00:02:10.124 --> 00:02:11.505
merci beaucoup pour ton invitation,

64
00:02:11.525 --> 00:02:12.205
je suis ravie d'être là.

65
00:02:13.126 --> 00:02:13.406
Écoute,

66
00:02:13.606 --> 00:02:13.927
ravie,

67
00:02:13.967 --> 00:02:14.847
toujours un plaisir,

68
00:02:15.408 --> 00:02:15.648
lol,

69
00:02:15.848 --> 00:02:18.170
de parler de parentalité quand on est solopreneur,

70
00:02:18.230 --> 00:02:18.570
n'est-ce pas ?

71
00:02:19.631 --> 00:02:20.191
En témoigne,

72
00:02:20.291 --> 00:02:21.092
vous pouvez te l'imminer.

73
00:02:21.356 --> 00:02:22.456
Nos petites mythes du matin,

74
00:02:22.456 --> 00:02:23.277
on ne fait pas semblant.

75
00:02:23.357 --> 00:02:24.037
Si vous nous écoutez,

76
00:02:24.037 --> 00:02:25.097
si vous nous regardez sur YouTube,

77
00:02:25.117 --> 00:02:25.757
allez voir nos têtes,

78
00:02:25.757 --> 00:02:28.378
vous allez voir qu'on est des vrais mamans solopreneurs.

79
00:02:30.139 --> 00:02:30.759
Exactement.

80
00:02:31.179 --> 00:02:31.359
Alors,

81
00:02:31.359 --> 00:02:39.281
on commence par quelle idée reçue ou mythe dont tu aurais envie de parler pour aborder ce sujet qui est un peu critique quand on est solopreneur ?

82
00:02:40.902 --> 00:02:41.302
Alors,

83
00:02:41.302 --> 00:02:41.422
moi,

84
00:02:41.822 --> 00:02:42.762
le mythe numéro un,

85
00:02:42.802 --> 00:02:44.383
celui que je vois passer le plus souvent,

86
00:02:44.543 --> 00:02:49.504
c'est la question de est-ce qu'on a droit ou pas à un congé maternité quand on est entreprise ?

87
00:02:49.524 --> 00:02:49.864
solopreneur,

88
00:02:49.924 --> 00:02:53.646
quand on est solopreneur et en fonction de son statut.

89
00:02:54.486 --> 00:02:54.946
Et alors là,

90
00:02:54.946 --> 00:02:55.466
la réponse,

91
00:02:55.506 --> 00:02:56.607
elle est très claire.

92
00:02:58.388 --> 00:02:58.768
Et du coup,

93
00:02:58.768 --> 00:03:06.011
ça me tire à cœur de commencer par ça parce que ça m'énerve en fait quand je vois passer le contraire sur les réseaux sociaux ou autre.

94
00:03:06.531 --> 00:03:06.691
Oui,

95
00:03:07.511 --> 00:03:13.094
les entrepreneurs ont droit à un congé maternité et ce depuis la création du congé maternité en France,

96
00:03:13.114 --> 00:03:14.674
c'est-à-dire 1909.

97
00:03:15.495 --> 00:03:16.495
Donc voilà,

98
00:03:16.495 --> 00:03:17.355
il n'y a pas de débat,

99
00:03:18.036 --> 00:03:18.396
c'est clair.

100
00:03:18.656 --> 00:03:18.736
Bon,

101
00:03:18.736 --> 00:03:19.296
à l'époque,

102
00:03:19.356 --> 00:03:20.177
ce n'était pas rémunéré.

103
00:03:21.137 --> 00:03:23.078
L'époque n'est pas en vie digitale,

104
00:03:23.078 --> 00:03:24.358
en 1909.

105
00:03:24.358 --> 00:03:24.458
Oui,

106
00:03:24.478 --> 00:03:24.779
c'est ça.

107
00:03:25.899 --> 00:03:26.159
Mais bon,

108
00:03:26.159 --> 00:03:27.320
tu avais le droit d'arrêter de travailler.

109
00:03:27.380 --> 00:03:29.180
C'était déjà quelque chose.

110
00:03:29.861 --> 00:03:30.461
En tout cas,

111
00:03:31.581 --> 00:03:32.122
évidemment,

112
00:03:32.322 --> 00:03:34.943
les choses ont énormément évolué depuis cette époque.

113
00:03:35.103 --> 00:03:39.004
Et ça continue d'aller en s'améliorant.

114
00:03:39.025 --> 00:03:39.265
Donc ça,

115
00:03:39.325 --> 00:03:41.365
c'est plutôt quelque chose de positif.

116
00:03:42.306 --> 00:03:42.906
Et parfois,

117
00:03:42.926 --> 00:03:47.248
on entend des retours d'expérience de personnes qui disent

118
00:03:47.688 --> 00:03:47.808
« Ah,

119
00:03:47.848 --> 00:03:47.968
moi,

120
00:03:47.988 --> 00:03:49.429
j'ai eu le droit à 5 euros par jour »

121
00:03:49.469 --> 00:03:49.709
ou « Moi,

122
00:03:49.729 --> 00:03:52.770
je n'avais pas le droit à un rangé maternité à mon époque » .

123
00:03:52.870 --> 00:03:53.370
Et en fait,

124
00:03:54.071 --> 00:03:56.652
les choses évoluent dans le bon sens.

125
00:03:56.692 --> 00:03:56.992
Et donc,

126
00:03:57.152 --> 00:03:59.773
attention à ne pas vous fier à des retours d'expérience

127
00:04:00.593 --> 00:04:01.094
« périmés » .

128
00:04:01.874 --> 00:04:03.254
Notamment en 2019,

129
00:04:03.254 --> 00:04:04.015
en 2022,

130
00:04:04.015 --> 00:04:07.696
il y a eu beaucoup d'évolutions pour le droit des solopreneurs puisqu'avant,

131
00:04:07.736 --> 00:04:08.637
il y avait le RSI,

132
00:04:08.677 --> 00:04:10.237
le régime social des indépendants.

133
00:04:10.617 --> 00:04:11.238
Et depuis,

134
00:04:11.438 --> 00:04:13.739
les indépendants ont été rattachés au régime général.

135
00:04:13.759 --> 00:04:14.179
Donc en fait,

136
00:04:14.219 --> 00:04:16.780
c'est les mêmes droits qu'on soit salarié ou indépendant.

137
00:04:17.144 --> 00:04:17.684
Ça veut dire quoi ?

138
00:04:17.744 --> 00:04:19.645
Ça veut dire que la durée du congé maternité,

139
00:04:19.985 --> 00:04:22.005
elle est identique pour tous les statuts.

140
00:04:22.926 --> 00:04:25.186
Et la façon dont on est rémunéré,

141
00:04:25.326 --> 00:04:27.027
donc les indemnités de congé maternité,

142
00:04:27.167 --> 00:04:28.667
sont à peu près équivalentes.

143
00:04:28.667 --> 00:04:31.748
Ça a été en fait un peu calqué sur le droit des salariés,

144
00:04:31.748 --> 00:04:32.168
si tu veux,

145
00:04:32.789 --> 00:04:35.729
pour faire en sorte que les indépendants ne soient pas pénalisés.

146
00:04:36.750 --> 00:04:39.751
Mais il y a encore pas mal de désinformations sur le sujet,

147
00:04:39.851 --> 00:04:43.472
notamment il y a parfois des coopératives,

148
00:04:43.592 --> 00:04:43.852
des...

149
00:04:45.508 --> 00:04:47.549
comme des boîtes de portage salarial,

150
00:04:48.050 --> 00:04:53.573
voire même des avocats qui disent « je vais vous aider à trouver le meilleur statut »

151
00:04:53.713 --> 00:04:56.195
ou alors « prenez notre statut pour être salarié,

152
00:04:56.275 --> 00:04:58.817
pour avoir des vrais droits au congé maternité » ,

153
00:04:58.917 --> 00:04:59.197
etc.

154
00:04:59.577 --> 00:05:00.357
Alors que non,

155
00:05:00.438 --> 00:05:00.878
pas du tout.

156
00:05:01.726 --> 00:05:03.107
Les droits sont équivalents en fait,

157
00:05:03.427 --> 00:05:07.530
donc t'es pas mieux en stage de vie ou t'es pas mieux en partage salarial,

158
00:05:07.770 --> 00:05:18.578
en tout cas du point de vue du congé maternité.

159
00:05:27.198 --> 00:05:28.539
C'est super intéressant parce qu'en plus,

160
00:05:28.539 --> 00:05:28.979
à un moment,

161
00:05:29.079 --> 00:05:29.880
on est émotif.

162
00:05:29.960 --> 00:05:34.802
On peut être particulièrement guidé par la peur ou l'anticipation,

163
00:05:34.922 --> 00:05:35.062
etc.

164
00:05:35.423 --> 00:05:35.543
Donc,

165
00:05:35.563 --> 00:05:35.983
c'est trop cool.

166
00:05:36.003 --> 00:05:36.123
Moi,

167
00:05:36.103 --> 00:05:36.663
je n'y connais rien.

168
00:05:36.863 --> 00:05:37.084
En plus,

169
00:05:37.084 --> 00:05:41.326
je pense qu'il y a une bonne partie de l'audience qui nous écoute qui doit être un peu phobique administrative.

170
00:05:41.326 --> 00:05:44.448
Parce que ce n'est pas souvent le truc qu'on préfère dans notre activité de free.

171
00:05:45.028 --> 00:05:49.030
Comment savoir combien on va gagner pour anticiper notamment le volet financier ?

172
00:05:49.450 --> 00:05:49.691
Alors,

173
00:05:49.691 --> 00:05:54.173
il y a un simulateur qui a été mis en place par la CPAM,

174
00:05:54.373 --> 00:05:55.514
donc l'assurance maladie.

175
00:05:55.834 --> 00:05:58.636
On mettra le lien en description de l'épisode,

176
00:05:58.756 --> 00:06:00.678
tu l'enverras par newsletter.

177
00:06:01.559 --> 00:06:01.779
Et ça,

178
00:06:01.819 --> 00:06:05.262
ça permet de savoir grosso modo ce à quoi on a droit,

179
00:06:06.183 --> 00:06:07.584
sachant qu'évidemment,

180
00:06:07.824 --> 00:06:10.006
ça va dépendre de la durée d'arrêt.

181
00:06:10.646 --> 00:06:14.710
Il y a des durées minimum et maximum qui dépendent du nombre d'enfants à charge.

182
00:06:14.870 --> 00:06:17.011
Donc pour un premier ou un deuxième enfant,

183
00:06:17.192 --> 00:06:20.594
on a droit à 8 semaines minimum et 16 semaines maximum.

184
00:06:20.935 --> 00:06:21.335
Et ensuite,

185
00:06:21.335 --> 00:06:22.236
si on attend des jumeaux,

186
00:06:22.256 --> 00:06:23.337
si c'est un troisième enfant,

187
00:06:23.677 --> 00:06:24.678
ou si par exemple...

188
00:06:25.122 --> 00:06:26.123
C'est notre premier enfant,

189
00:06:26.183 --> 00:06:31.366
mais on vit avec un conjoint qui a lui aussi des enfants dont on a la charge.

190
00:06:32.007 --> 00:06:32.327
Et donc,

191
00:06:32.507 --> 00:06:33.488
les enfants de notre foyer,

192
00:06:33.508 --> 00:06:33.848
en fait,

193
00:06:34.569 --> 00:06:36.130
portent...

194
00:06:36.270 --> 00:06:36.650
En tout cas,

195
00:06:36.690 --> 00:06:39.872
on s'occupe de plus de 200 au quotidien.

196
00:06:40.273 --> 00:06:40.533
Eh bien,

197
00:06:40.533 --> 00:06:42.674
on a le droit à un congé plus long,

198
00:06:42.854 --> 00:06:47.458
voire des modalités un petit peu particulières.

199
00:06:47.518 --> 00:06:50.880
Profitons-en ce rare moment où être belle-mère t'apporte un truc.

200
00:06:51.280 --> 00:06:51.460
Donc,

201
00:06:51.921 --> 00:06:52.201
super.

202
00:06:52.441 --> 00:06:53.722
Qu'est-ce qu'on peut faire ?

203
00:06:53.842 --> 00:06:54.842
pour en savoir un peu plus,

204
00:06:54.882 --> 00:06:55.183
du coup,

205
00:06:55.243 --> 00:06:59.464
sur ces droits ou quels défis tu peux lancer aux personnes,

206
00:06:59.484 --> 00:06:59.664
voilà,

207
00:06:59.985 --> 00:07:02.005
qui viennent d'apprendre la nouvelle et qui sont en mode,

208
00:07:02.145 --> 00:07:02.266
OK,

209
00:07:02.426 --> 00:07:02.546
bon,

210
00:07:02.566 --> 00:07:06.047
je vais calculer un petit peu mon congé maths et tout ça.

211
00:07:07.148 --> 00:07:07.328
Ouais,

212
00:07:07.648 --> 00:07:09.669
quand on apprend la nouvelle ou même juste quand on a,

213
00:07:09.649 --> 00:07:10.029
tu sais,

214
00:07:10.049 --> 00:07:10.389
l'idée,

215
00:07:10.429 --> 00:07:11.129
le projet bébé,

216
00:07:11.429 --> 00:07:12.590
juste pour se rassurer,

217
00:07:12.610 --> 00:07:12.930
en fait.

218
00:07:13.570 --> 00:07:13.690
Moi,

219
00:07:13.690 --> 00:07:17.352
je dirais d'aller faire la simulation sur le site de la CPM.

220
00:07:18.112 --> 00:07:19.593
On se rend vite compte,

221
00:07:19.713 --> 00:07:20.533
c'est assez facile.

222
00:07:20.533 --> 00:07:21.674
Il y a genre quatre étapes.

223
00:07:22.854 --> 00:07:23.334
Et moi,

224
00:07:23.354 --> 00:07:24.454
ce que je conseille de faire aussi,

225
00:07:24.535 --> 00:07:29.236
c'est d'aller comparer avec l'indemnité auxquelles on aurait droit en tant que salarié,

226
00:07:29.416 --> 00:07:30.176
juste pour bien,

227
00:07:30.336 --> 00:07:34.918
bien désinguer le mythe qu'on serait moins bien lotis en tant qu'entrepreneur.

228
00:07:35.478 --> 00:07:36.178
Vous allez voir,

229
00:07:36.498 --> 00:07:40.859
il y a une légère différence entre les indemnités pour les salariés et les entrepreneurs,

230
00:07:40.859 --> 00:07:41.479
les indépendants,

231
00:07:41.519 --> 00:07:41.760
pardon.

232
00:07:42.1000 --> 00:07:43.400
Et en fait,

233
00:07:43.500 --> 00:07:46.321
c'est un poil plus avantageux pour les indépendants.

234
00:07:46.461 --> 00:07:46.761
Et ça,

235
00:07:47.301 --> 00:07:47.581
moi-même,

236
00:07:47.581 --> 00:07:49.542
je suis tombée de ma chaise quand j'ai fait le comparatif.

237
00:07:49.542 --> 00:07:49.862
Je me suis dit,

238
00:07:49.942 --> 00:07:50.122
quoi ?

239
00:07:50.722 --> 00:07:52.103
Parce qu'on n'en entend jamais parler,

240
00:07:52.103 --> 00:07:52.223
quoi.

241
00:07:52.423 --> 00:07:56.606
C'est rare d'avoir des endroits dans lesquels les indépendants sont mieux lotis que les salariés.

242
00:07:56.766 --> 00:07:57.607
Et bien,

243
00:07:57.727 --> 00:07:58.968
les indemnités de congé maternité,

244
00:07:59.028 --> 00:07:59.148
ça,

245
00:07:59.228 --> 00:08:00.569
c'est exception à la règle.

246
00:08:00.569 --> 00:08:00.829
Super,

247
00:08:01.309 --> 00:08:02.070
super instructif.

248
00:08:02.150 --> 00:08:02.630
Et alors,

249
00:08:03.511 --> 00:08:03.991
je sais que toi,

250
00:08:04.031 --> 00:08:08.234
tu t'occupes plutôt des mamans entrepreneurs parce qu'elles ont tout leur business à reconfigurer,

251
00:08:08.234 --> 00:08:08.354
etc.

252
00:08:08.614 --> 00:08:09.175
Mais les papas,

253
00:08:09.195 --> 00:08:10.676
il y a un congé paternité ou pas ?

254
00:08:11.756 --> 00:08:12.217
Carrément,

255
00:08:12.477 --> 00:08:13.558
c'est sur le même principe,

256
00:08:13.558 --> 00:08:13.858
en fait.

257
00:08:13.898 --> 00:08:19.522
Ça a été égalisé avec les salariés au cours des réformes dont j'ai parlé.

258
00:08:20.174 --> 00:08:21.675
qui sont assez récentes.

259
00:08:21.735 --> 00:08:21.995
Et donc,

260
00:08:22.075 --> 00:08:22.195
oui,

261
00:08:22.175 --> 00:08:26.177
on a le droit au même nombre de jours que si on était salarié.

262
00:08:26.557 --> 00:08:29.818
Et il y a une indemnité qui est spécifique aux indépendants,

263
00:08:29.838 --> 00:08:34.600
mais qui est équivalente plus ou moins à ceux à qui on aurait droit en tant que salarié.

264
00:08:34.680 --> 00:08:34.820
Donc,

265
00:08:34.860 --> 00:08:35.961
les papas ne sont pas oubliés.

266
00:08:37.321 --> 00:08:37.441
Bon,

267
00:08:37.501 --> 00:08:38.122
hyper cool.

268
00:08:38.442 --> 00:08:44.144
On va avoir l'occasion aussi de vous parler de plein d'exemples d'indépendants qui ont sauté le pas.

269
00:08:44.284 --> 00:08:44.984
De vous raconter ça,

270
00:08:44.964 --> 00:08:46.325
il y a plein de la parole,

271
00:08:46.345 --> 00:08:46.565
je trouve,

272
00:08:46.565 --> 00:08:48.666
se libère aussi de plus en plus sur ce sujet.

273
00:08:49.590 --> 00:08:50.451
Ce que je te propose,

274
00:08:50.611 --> 00:08:53.012
c'est qu'on passe à l'épisode numéro 2.

275
00:08:53.372 --> 00:08:58.716
On va regarder aussi qu'est-ce qui va se passer en termes de droits du travail et tous ces trucs-là.

276
00:08:58.796 --> 00:09:03.158
Parce que quand vous arrivez et que vous allez annoncer la nouvelle à vos clients,

277
00:09:03.158 --> 00:09:05.019
ça peut être un moment un peu délicat,

278
00:09:05.059 --> 00:09:05.780
un peu compliqué,

279
00:09:05.920 --> 00:09:08.101
comme quand on l'a annoncé à son employeur.

280
00:09:08.161 --> 00:09:09.902
C'est un moment qu'on redoute souvent en tant que femme.

281
00:09:10.182 --> 00:09:11.043
Et en tant que solopreneur,

282
00:09:11.103 --> 00:09:13.544
ça peut aussi créer quelques petites frictions.

283
00:09:13.924 --> 00:09:16.406
Donc Solène va nous débunker tout ça dans l'épisode 2.