Entreprendre en solo,
en toute liberté,
sans employés,
et développer un business rentable,
scalable et durable,
c'est possible.
Je suis Flavie Prévost,
ex-dirigeante devenue solopreneur et créatrice du premier incubateur de solopreneurs en France.
Avec ce podcast,
j'ai voulu créer le board que j'aurais aimé avoir à mes côtés quand je me suis lancée en solo.
Un board composé des meilleurs experts,
disponible chaque semaine gratuitement à mon micro pour te donner des super conseils et te mettre au défi.
L'épisode va commencer,
je te préviens,
ça va vite.
Alors n'oublie pas de t'abonner à la newsletter.
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Le calendrier de contenu,
la production,
concrètement,
faire des vidéos,
des audios,
des exercices,
des looms,
ce que vous voulez,
ça,
c'est vraiment un énorme morceau.
Comment tu nous conseilles d'abord des trucs et comment on prépare ça dans la partie rétro-planning ?
à quoi on doit se préparer en fait sur ce sujet Myra ?
Alors je dirais déjà la première chose c'est encore une fois de formaliser un maximum déjà c'est de faire l'inventaire un peu des contenus existants qu'on a déjà on n'y pense jamais mais tu vois on fait tous un peu de la création de contenu que ce soit dans sa newsletter,
dans ses posts et tout et on peut aussi recycler,
tu vois ça c'est une astuce qu'on ne pense jamais,
donc déjà recycler commencer à faire l'inventaire et pourquoi pas recycler ce qu'on a déjà,
ça peut déjà nous servir...
soit on le prend tel quel si ça convient à l'objectif de la formation ou soit on le réadapte pour que ça puisse coller vraiment à la thématique de la formation en question ce qui est important c'est tellement bien ce conseil donc là vous faites le vous tatouer parce que moi je suis vraiment mais naze,
j'ai fait 4 ans que je fais du contenu j'ai même pas une base de données avec tous mes contenus écrits...
Et en fait,
on avait enregistré un épisode avec
Bérangère Gonzalès sur le recyclage de contenu et ça part de là.
Donc en gros,
tracez tous vos articles,
vos liens,
vos vidéos quelque part dans un dossier ou dans un tableur,
y compris avec le texte.
Parce qu'après,
maintenant,
avec les outils d'IA,
en plus,
vous pourrez transcrire ou récupérer une grosse partie du texte.
Et j'avoue,
ça vous facilitera énormément le travail avant de tout créer en partant de zéro.
Exactement.
Et pareil aussi,
tu vois,
moi,
ce que j'ai l'habitude de faire,
c'est que je formalise tout dans un tableau.
C'est-à-dire qu'une fois que j'ai mon titre de module,
j'ai le contenu,
tu vois,
du module,
eh bien là,
je suis capable après de me dire,
OK,
qu'est-ce que je veux évaluer,
tu vois ?
Donc,
si par exemple,
c'est du contenu un peu,
je reviens sur mon exemple,
les fondamentaux du SEO,
par exemple,
là,
on sait que ça va être un peu de la théorie,
tu vois,
il n'y aura pas beaucoup de pratiques.
Donc,
je peux mettre,
par exemple,
comme activité,
un petit quiz,
tu vois.
ça va permettre d'évaluer la bonne compréhension des notions clés qui vont permettre ensuite de sélectionner les mots clés adéquats pour optimiser mes pages,
par exemple.
Et si j'ai besoin,
par exemple,
de faire une démo,
ce que je disais tout à l'heure,
par exemple,
sur une démo pour bien sélectionner les mots clés pour son réparation naturelle,
du coup,
je vais créer une vidéo.
et la petite vidéo peut-être qu'on va me voir un peu sur le côté mais le but c'est pas forcément moi de me voir mais vraiment de clarifier le message que je veux faire passer et ensuite de bien baliser à l'écran les étapes peut-être que je vais flécher je vais enfaser
sur certaines notions sur certaines peut-être zoomer sur l'écran aussi donc c'est aussi important de se dire qu'est-ce que je veux qu'on voit à l'écran,
ça on n'y pense jamais c'est hyper important de se dire ok j'ai mon objectif de module,
je sais ce que je veux mettre mais
qu'est-ce que je veux faire figurer à l'écran ?
Est-ce que je veux faire figurer des émojis ?
Est-ce que je veux faire figurer une explication ?
Est-ce que je veux faire figurer moi en face cam ?
Ça va dépendre un peu de la dynamique de la vidéo.
C'est intéressant de dire que d'un côté,
il faut le cartographier parce que ça se prépare.
Parce qu'en gros,
tu auras besoin de...
de slides que tu vas montrer,
de schémas,
etc.
Et moi,
je me rappelle,
ça m'a pris du temps,
d'aller les récupérer dans tout un tas de Canva que,
évidemment,
j'avais mal nommé.
Un,
copie 2,
copie 12 de tous mes trucs au lieu de mettre les vrais noms sur ce qu'il y avait dedans.
Et surtout,
après,
moi,
je dirais,
vous ne catastrophez pas aussi sur la forme.
Ce que tu t'écris,
Miura,
je trouve que c'est très vrai.
C'est qu'il y a plein de façons de faire des vidéos et en fait,
un loom un peu moche,
mais qui analyse la stratégie SEO d'un site.
ça marchera tout aussi bien que votre tête dans un studio.
Pas besoin d'aller dans un studio pour faire ça.
Donc voilà,
c'est une bonne idée que tu as de dire que toutes les vidéos ne sont pas des face cam version YouTube.
Et puis,
il ne faut pas se comparer non plus à des gens qui sont hyper avancés.
Quand on est au premier stade justement où on veut créer son prototype de formation,
on le fait parce qu'on sait qu'on va l'améliorer.
Donc,
il ne faut pas non plus trop se formaliser.
Et une des choses aussi que je voulais partager,
c'est,
encore une fois,
ça tient du process,
mais se faire des modèles.
Tu vois,
ça c'est un truc où on n'y pense jamais,
mais tu vois,
un modèle pour un support,
qu'on sait que pour les slides de formation,
si on a besoin de montrer quelque chose,
au moins on réutilise et tout,
et puis on ne se casse pas la tête,
et ça nous servira encore sur du long terme,
jusqu'à ce qu'on en ait marre et qu'on puisse plus le voir en peinture.
T'as raison,
un modèle de slide.
Et moi,
j'avais un modèle de script aussi.
Oui,
parfait.
Tu vois,
où je me suis dit,
pour que les modules soient cohérents,
il faut qu'ils commencent pareil.
Donc,
ils commencent par les problèmes que les gens ont sur ce sujet.
Exactement.
Et ça,
je crois que je l'avais fait dans Notion aussi.
Tu sais,
tu peux te créer des petits templates pour qu'à chaque fois,
t'aies plus que des trucs à remplir.
Ouais,
pareil,
sur les transitions aussi,
on n'y pense pas trop,
mais les transitions entre les vidéos aussi,
c'est hyper important pour qu'elles soient cohérentes aussi entre elles,
tu vois,
donc on sait à chaque fois qu'est-ce qu'on doit dire en intro,
en conclusion,
est-ce qu'on doit faire un rappel aussi,
tu vois,
ça c'est important de bien le baliser.
Plus on le fait,
mieux ça rentre et on a ce réflexe-là,
après on gagne du temps encore par la suite.
Ok,
trop bien,
écoute,
est-ce que du coup tu as d'autres choses à nous dire sur la partie calendrier de contenu ?
temps,
tu nous as dit,
une heure de formation finale égale 5-6 heures de production de contenu.
Ça,
c'est quand on fait tout seul ?
Ouais,
quand on se fait tout seul.
Comment ça se passe ?
Est-ce que d'ailleurs,
on doit faire nos contenus nous-mêmes ?
Enfin là,
à ce stade,
on est juste dans la programmation,
mais qu'est-ce que t'en penses ?
Ça va dépendre après du temps qu'on a.
C'est-à-dire que si on se dit,
dans mon organisation personnelle,
j'ai le temps et j'ai la bande passante pour le faire,
bon,
ok,
tant mieux.
Par contre,
effectivement,
si on a des personnes,
par exemple,
je ne sais pas,
un ou une assistante virtuelle qui peut nous compiler les diapos et que tout est clair,
donc c'est pour ça que je disais,
plus le travail en amont de la structuration est clair,
plus après c'est facile de déléguer.
Donc,
c'est aussi pas que pour soi,
mais c'est aussi en projection de l'évolution du business model aussi.
Donc,
ça aussi,
c'est important parce qu'on se dit…
il n'y a que moi qui va avoir accès.
Non,
en fait,
il faut avoir une vision un petit peu plus long terme en se disant,
peut-être qu'un jour,
on se fera potentiellement aider et que pour déléguer,
il faut que tout soit clair et bien structuré.
En tout cas,
c'est mieux.
D'ailleurs,
une petite question sur ça,
script ou pas script ?
Est-ce qu'il faut écrire la formation quand on va faire une présentation vidéo,
par exemple,
ou est-ce qu'on met juste des bullet points et on y va comme ça ?
Ça va dépendre vraiment de l'aisance,
en fait.
C'est-à-dire que les gens qui ont cette…
taisance naturelle à vraiment bien décortiquer et que le contenu est fluide dans leur tête,
j'ai envie de dire,
ils peuvent y aller.
Le seul inconvénient de ça,
c'est qu'il faut vraiment être aguerri parce qu'on a tendance à digresser et rappelle-toi ce qu'on disait tout à l'heure sur le fait de faire un peu du micro-learning,
c'est-à-dire des capsules plus courtes,
scriptées,
ça réduit en fait cette tendance à vouloir digresser.
Et d'ailleurs,
c'est quoi la durée maxi pour toi de...
d'une vidéo de formation,
par exemple,
quand tu es dans un module,
tu cliques sur le premier sous-module.
Qu'est-ce qui est tolérable pour un apprenant aujourd'hui ?
Parce qu'on est à l'ère un peu des TikTok et compagnie,
donc il faut que c'est vite,
quoi.
Aujourd'hui,
moi,
je dirais,
c'est entre 5 et 10 minutes,
pas plus,
pour que ça s'enchaîne et que surtout,
l'attention,
elle ne décroît pas.
Parce que tu vois,
au bout de 20 minutes,
on sait qu'on fait autre chose,
il y a quelqu'un qui nous appelle,
parfois il y a les enfants qui sont là,
c'est compliqué,
en fait,
tu vois.
Mieux vaut se dire,
OK,
on a une demi-heure devant soi,
par exemple,
mais que dans ces une demi-heure-là,
j'ai plusieurs vidéos de cinq minutes,
j'avance quand même.
Il faut plutôt raisonner comme ça.
Plusieurs vidéos,
voire même un mix de contenus de différentes formes.
Exactement,
varier les modalités.
Parfois,
ça peut être même de l'audio aussi.
On n'y pense pas souvent,
mais de l'audio aussi dans la formation,
ça peut aussi aider selon le contexte.
Au départ,
j'étais partie sur une formation audio.
Après,
j'ai fait de la vidéo,
mais j'ai envie de remettre l'audio.
parce qu'en fait,
quand on fait autre chose,
on a peut-être envie d'écouter les épisodes audio ou pour se le rappeler.
Qu'est-ce que je voulais dire ?
J'ai rajouté un petit truc aussi grâce aux IA maintenant.
Je mets aussi des promptes ou des choses comme ça pour aider à faire des exercices.
C'est juste un petit truc au passage qui aide pas mal parce que ça lance l'apprenant sur un premier exercice à faire et c'est un peu comme un petit assistant.
Souvent,
les gens m'aiment bien.
J'ai eu des bons retours sur les promptes que j'ai mises pour aider à...
Par exemple,
trouver sa stratégie de scalabilité,
trouver sa première idée de solo média,
ça te lance un petit peu plutôt que de partir d'une page blanche.
Exactement,
cette phase d'idéation avec l'IA,
clairement.
Bon,
écoute,
quel est notre défi sur cette partie contenu avant qu'on passe aux deux dernières étapes ?
Alors,
le défi pour le contenu,
ça va être de noter les cinq contenus principaux que vous voulez produire pour votre formation.
OK.
5,
on se limite à 5 pour le moment ?
Pour le moment déjà,
en fait ça permet de jeter un peu le truc et puis ensuite après on déroule,
mais déjà si on a une bonne idée des 5 premiers,
le reste est plus facile quand même après.
Trop bien.
Et tu sais quoi ?
Moi,
je vais faire l'exercice avec vous aussi,
parce que je travaille sur une nouvelle idée de formation.
J'en mettrai une nouvelle par an,
tous les ans,
dans l'incubateur Solopreneur,
pour que vous ayez aussi des nouveautés à vous mettre sous la dent.
Donc,
je t'en parlerai plus tard,
Miura,
mais je pense que je vais faire les exercices avec vous.
Trop bien.
Eh bien,
écoutez,
je pense que vous êtes prêts,
vous êtes chauds maintenant,
pour mettre en place tout ce qui va être la partie outils,
parce qu'on peut se perdre très rapidement dans cet univers impitoyable des LMS,
Learning Management System.
qui coûte une blinde,
vous ne savez pas s'il faut acheter en gratuit,
en payant,
ça va être un gros bordel votre boîte à outils.
Donc pour vous éviter tout ça,
on va avoir les recommandations de Miura dans l'épisode à suivre.
C'est parti !