WEBVTT

1
00:00:06.548 --> 00:00:13.174
Met Veolia Voices neem je een duik in de leefwereld van degenen die zich elke dag inzetten voor een mooiere wereld.

2
00:00:13.655 --> 00:00:14.756
 Het zijn authentieke,

3
00:00:15.280 --> 00:00:17.936
 inspirerende en vooral menselijke verhalen.

4
00:00:19.678 --> 00:00:24.866
 Benieuwd naar de mannen en vrouwen die elke dag bijdragen naar een duurzame toekomst voor iedereen?

5
00:00:25.944 --> 00:00:29.209
 Luister mee en ontdek wat we nu precies doen bij Veolia.

6
00:00:32.972 --> 00:00:36.035
Hallo beste luisteraars en welkom bij Veolia Voices,

7
00:00:36.476 --> 00:00:41.119
 de podcast waarin we jou laten kennismaken met één van je collega's van Veolia

8
00:00:41.337 --> 00:00:42.603
 België en Luxemburg.

9
00:00:43.462 --> 00:00:48.509
 Ik ben Marisa Tondat en ik stel jullie vandaag voor aan twee jonge spring-in-het-velds,

10
00:00:48.830 --> 00:00:51.626
 namelijk Anna Hutse en Timon Swillen,

11
00:00:52.189 --> 00:00:54.830
 beiden Go! Trainees binnen onze organisatie.

12
00:00:55.251 --> 00:00:55.767
 Dag Anna,

13
00:00:56.001 --> 00:00:56.517
 dag Timon,

14
00:00:56.798 --> 00:00:57.173
 welkom.

15
00:00:57.392 --> 00:00:57.923
Goeiemiddag.

16
00:00:58.205 --> 00:00:58.580
Goeiemiddag.

17
00:00:58.861 --> 00:01:00.455
Stel jullie zelf kort even voor.

18
00:01:00.798 --> 00:01:01.314
Ik ben Anna.

19
00:01:01.664 --> 00:01:03.386
 Ik ben 25 jaar.

20
00:01:03.486 --> 00:01:08.049
 Ik heb handelswetenschappen gestudeerd met een master in finance en risk management aan de UGent.

21
00:01:08.232 --> 00:01:12.178
 Ik heb daarna ook een postgraduaat gedaan in energie en klimaat aan de UAntwerpen.

22
00:01:12.537 --> 00:01:12.818
Oké,

23
00:01:12.975 --> 00:01:13.818
 en waar woon je Anna?

24
00:01:13.959 --> 00:01:14.553
Ik woon in Gent.

25
00:01:14.795 --> 00:01:14.998
Oké,

26
00:01:15.076 --> 00:01:16.803
 en wat doe je graag in je vrije tijd?

27
00:01:16.920 --> 00:01:17.693
Ik loop graag,

28
00:01:17.725 --> 00:01:18.678
 ik zwem graag,

29
00:01:18.693 --> 00:01:19.600
 ik fiets graag,

30
00:01:19.615 --> 00:01:21.115
 in het algemeen: ik sport graag.

31
00:01:22.428 --> 00:01:27.147
 En voor de rest lees ik graag en je kan mij wel eens tegenkomen op een terrasje in de zomer,

32
00:01:27.148 --> 00:01:27.522
 in de zon.

33
00:01:28.037 --> 00:01:28.553
Heel goed,

34
00:01:28.647 --> 00:01:29.225
 en jij Timon?

35
00:01:29.620 --> 00:01:30.501
Ik ben Timon,

36
00:01:30.521 --> 00:01:31.582
 ik ben ook 25 jaar.

37
00:01:31.762 --> 00:01:36.348
 Ik heb handelsingenieur beleidsinformatica gedaan met specialisatie in data science.

38
00:01:36.746 --> 00:01:37.289
 Ik woon in Tienen,

39
00:01:37.711 --> 00:01:38.992
 waar ik ook stadsgids ben.

40
00:01:39.609 --> 00:01:42.430
 En daarnaast zwem ik heel graag en verzamel ik ook strips.

41
00:01:42.930 --> 00:01:43.336
Oh wauw,

42
00:01:43.438 --> 00:01:46.016
 ik ben nu al onder de indruk van jullie bezigheden.

43
00:01:46.562 --> 00:01:46.844
 Timon,

44
00:01:47.203 --> 00:01:48.016
 gids in Tienen,

45
00:01:48.281 --> 00:01:50.516
 wel een beetje een rare hobby voor zo'n jonge gast.

46
00:01:50.781 --> 00:01:52.359
 Kan je daar eens iets meer over vertellen?

47
00:01:53.266 --> 00:01:53.406
Wel,

48
00:01:53.484 --> 00:01:55.688
 dus ik ben nogal geïnteresseerd in geschiedenis eigenlijk.

49
00:01:55.844 --> 00:01:58.234
 En ik ben ook wel best fier op de stad waarin ik woon.

50
00:01:58.600 --> 00:02:02.284
 En vorig jaar werd er een gidsencursus georganiseerd.

51
00:02:02.546 --> 00:02:03.905
 En ik heb me daar dan voor ingeschreven.

52
00:02:04.265 --> 00:02:07.710
 En dus nu sinds een dik half jaar ben ik gids in Tienen.

53
00:02:07.851 --> 00:02:11.757
 En in Tienen is er toch heel wat te ontdekken van het Romeinse tot het Middeleeuwse verleden.

54
00:02:11.937 --> 00:02:13.296
 En dat ook vandaag doorduurt.

55
00:02:13.733 --> 00:02:15.757
 Dus als jullie graag eens een tour willen,

56
00:02:16.085 --> 00:02:17.335
 aarzel zeker niet om mij te bellen.

57
00:02:17.741 --> 00:02:17.976
Jawel,

58
00:02:18.101 --> 00:02:19.554
 dat is bij deze genoteerd.

59
00:02:19.788 --> 00:02:20.319
 Dank je wel.

60
00:02:20.944 --> 00:02:21.116
 Goed,

61
00:02:21.335 --> 00:02:24.460
 voor we inzoomen op jullie functie bij Veolia,

62
00:02:24.913 --> 00:02:27.241
 wil ik jullie graag eerst een kort vraagje stellen.

63
00:02:27.491 --> 00:02:27.741
 Stel...

64
00:02:28.128 --> 00:02:31.651
 jullie mogen aan de hand van een muzieknummer jullie project,

65
00:02:31.731 --> 00:02:32.872
 het Go! Traineeship,

66
00:02:33.352 --> 00:02:33.954
 voorstellen.

67
00:02:34.454 --> 00:02:39.840
 Een muzieknummer dat eigenlijk de dynamiek weergeeft van dat project waarvan jullie deel uitmaken.

68
00:02:39.903 --> 00:02:41.903
 Voor welk nummer zouden jullie kiezen en waarom?

69
00:02:42.278 --> 00:02:44.825
We hebben het nummer Loin d'ici gekozen van Zwangere Guy.

70
00:02:44.965 --> 00:02:46.231
 Dat is een tweetalig nummer,

71
00:02:46.450 --> 00:02:47.247
 Frans-Nederlands,

72
00:02:47.590 --> 00:02:51.544
 waarin het eigenlijk zegt dat we samen meer kunnen bereiken.

73
00:02:51.637 --> 00:02:52.731
 Maar dat je alleen zou sneller gaan,

74
00:02:52.732 --> 00:02:54.075
 maar dat je wel samen meer kunt bereiken.

75
00:02:55.172 --> 00:02:57.755
 Die twee zaken komen eigenlijk terug ook in onze groep van Go! Trainees.

76
00:02:58.015 --> 00:02:59.859
 Dus enerzijds is het een gediversifieerde groep,

77
00:03:00.077 --> 00:03:00.859
 Frans-Nederlands.

78
00:03:00.999 --> 00:03:05.140
 En anderzijds beschrijft het een beetje de elogie waarvoor we het Go! Trainees zijn aangegaan.

79
00:03:05.202 --> 00:03:06.202
 Dat we samen iets goed willen doen,

80
00:03:06.226 --> 00:03:07.007
 iets willen verbeteren.

81
00:03:07.804 --> 00:03:10.366
 En dat we binnen Veolia het gevoel hebben dat als we samenwerken,

82
00:03:10.390 --> 00:03:11.991
 dat we dat kunnen bereiken.

83
00:03:12.304 --> 00:03:14.445
 Ook al zal dat soms iets trager gaan.

84
00:03:14.851 --> 00:03:15.116
Oké,

85
00:03:15.351 --> 00:03:15.570
 mooi,

86
00:03:15.788 --> 00:03:15.976
 mooi.

87
00:03:16.695 --> 00:03:19.523
 We gaan even luisteren naar een kort fragment van het nummer. 

88
00:03:50.580 --> 00:03:50.720
Anna,

89
00:03:50.840 --> 00:03:55.362
 kan jij kort even toelichten wat het Go! Traineeship eigenlijk precies inhoudt?

90
00:03:55.620 --> 00:03:55.741
Ja,

91
00:03:56.241 --> 00:04:00.624
 het Go! Traineeship is eigenlijk een young graduate programma bij Veolia van een jaar,

92
00:04:00.726 --> 00:04:02.585
 waarbij we drie verschillende projecten mogen doen,

93
00:04:03.124 --> 00:04:04.687
 die telkens vier maand duren.

94
00:04:04.866 --> 00:04:13.398
 De eerste twee projecten liggen vast bij de sollicitatiegesprekken en dan de derde project heb je iets meer keuze om zelf op zoek te gaan naar iets dat je graag zou willen doen.

95
00:04:13.898 --> 00:04:15.804
 Het is ook gemakkelijker dan voor het derde project,

96
00:04:15.866 --> 00:04:16.382
 aangezien je...

97
00:04:16.808 --> 00:04:21.309
 veel kennis op doet bij het eerste en tweede en dan misschien al beter weet wat je wilt doen bij het derde project.

98
00:04:22.770 --> 00:04:24.290
En waar zijn die projecten dan?

99
00:04:24.309 --> 00:04:26.149
 Is dat altijd op dezelfde locatie?

100
00:04:26.368 --> 00:04:28.532
De projecten zijn eigenlijk verdeeld over Veolia België.

101
00:04:29.149 --> 00:04:30.993
 Dus je kan zowel waste,

102
00:04:31.110 --> 00:04:31.547
 water,

103
00:04:31.915 --> 00:04:32.735
 BES-kant zitten.

104
00:04:32.969 --> 00:04:33.219
 Dus ja,

105
00:04:33.250 --> 00:04:34.391
 die zijn heel gevarieerd.

106
00:04:34.516 --> 00:04:34.688
Oké,

107
00:04:34.766 --> 00:04:39.266
 dus je komt op heel veel verschillende locaties dan en je ontmoet ook heel veel verschillende mensen dan,

108
00:04:39.313 --> 00:04:39.766
 neem ik aan?

109
00:04:40.079 --> 00:04:40.188
Ja,

110
00:04:40.407 --> 00:04:40.672
 klopt.

111
00:04:41.165 --> 00:04:41.385
Oké,

112
00:04:41.705 --> 00:04:44.045
 op welke afdeling ben jij al actief geweest,

113
00:04:44.106 --> 00:04:44.385
 Timon?

114
00:04:44.586 --> 00:04:46.127
 En wat heb je daar dan precies gedaan?

115
00:04:46.428 --> 00:04:49.826
Dus ik heb een eerste rotatie gedaan binnen Logistics Performance.

116
00:04:50.029 --> 00:04:54.709
 Dus dat is eigenlijk de dienst die zich bezighoudt met de optimalisatie van alles wat met logistiek te maken heeft.

117
00:04:54.951 --> 00:04:57.201
 En ook bijvoorbeeld onder andere rond PMD.

118
00:04:57.701 --> 00:04:59.811
 En ook rond PMD is waar ik rond gewerkt heb.

119
00:05:00.029 --> 00:05:04.436
 Dus ik heb daar gewerkt rond alle inkomsten en uitgaven van de PMD-stromen in heel België,

120
00:05:04.483 --> 00:05:05.217
 die in kaart te brengen.

121
00:05:05.358 --> 00:05:07.373
 En te kijken wat daar mogelijk optimalisaties waren.

122
00:05:07.545 --> 00:05:10.029
 Daarna heb ik mijn tweede rotatie bij Hubgrade gedaan.

123
00:05:10.253 --> 00:05:12.495
 Hubgrade is eigenlijk het datateam van de energietak,

124
00:05:12.674 --> 00:05:14.397
 dus ook weer al data-analysen eigenlijk.

125
00:05:14.717 --> 00:05:19.600
 En daar heb ik gewerkt op het detecteren van meerverbruiken en van waterlekken,

126
00:05:20.186 --> 00:05:24.085
 zodat die tijdig kunnen opgemerkt worden en dat er dus niks verloren gaat,

127
00:05:24.086 --> 00:05:25.186
 of zo weinig mogelijk alleszins.

128
00:05:25.991 --> 00:05:28.358
 En momenteel zit ik eigenlijk terug aan de energiekant,

129
00:05:28.577 --> 00:05:33.608
 waar ik een project doe rond het dynamisch aansturen van voornamelijk warmteproductieinstallaties.

130
00:05:33.889 --> 00:05:35.342
En kan je dat iets meer toelichten,

131
00:05:35.358 --> 00:05:36.296
 dat laatste project?

132
00:05:36.499 --> 00:05:37.592
Dus eigenlijk gaat het erom...

133
00:05:38.085 --> 00:05:41.187
 doorheen de dag in een gebouw dat je een bepaalde comforttemperatuur wilt.

134
00:05:41.348 --> 00:05:42.890
 Maar er zijn verschillende manieren hoe je die kunt bereiken.

135
00:05:42.988 --> 00:05:44.730
 En s'nachts moet je die niet per se hebben.

136
00:05:44.953 --> 00:05:53.723
 Dus bijvoorbeeld een optie zou kunnen zijn om s'nachts de boilers af te zetten of aan een verminderde temperatuur om dan die op het begin van de volgende dag terug op te starten.

137
00:05:53.724 --> 00:05:56.785
 Zodat op het begin van de werkdag de gewenste comforttemperatuur behaald wordt.

138
00:05:56.848 --> 00:05:59.848
En wat is de finale doelstelling eigenlijk van dit project dan?

139
00:06:00.144 --> 00:06:05.691
De finale doelstelling zou dan zijn om zowel geld als gas of elektriciteit te besparen.

140
00:06:06.117 --> 00:06:08.820
 Wat dus zowel goed is voor de klant als voor het milieu uiteindelijk.

141
00:06:09.201 --> 00:06:09.420
Oké,

142
00:06:09.541 --> 00:06:12.045
 dus daar de optimalisatie van verkrijgen inderdaad.

143
00:06:12.404 --> 00:06:16.045
 Wat is het grootste voordeel om bij Veolia aan de slag te gaan als Go! Trainee,

144
00:06:16.131 --> 00:06:16.287
 Anna?

145
00:06:16.725 --> 00:06:20.693
Het feit dat je in een bedrijf terechtkomt met dezelfde doelstellingen als jou.

146
00:06:20.771 --> 00:06:23.068
 Dus je hebt dezelfde waarden en missies.

147
00:06:23.537 --> 00:06:31.865
 Maar ondertussen heb je ook de kans om nog zaken te proberen en jouw verschillende interesses verder uit te breiden en ook meer specifiek te kijken wat je later wilt doen.

148
00:06:32.209 --> 00:06:32.443
Oké,

149
00:06:32.678 --> 00:06:33.068
 heel goed.

150
00:06:33.381 --> 00:06:35.162
 En hoe hebben jullie het project leren kennen?

151
00:06:36.178 --> 00:06:41.762
Wel, ik heb eigenlijk contact gezocht met Sara van HR in het laatste jaar van mijn master met betrekking tot een stage.

152
00:06:41.903 --> 00:06:43.005
 En die stage was,

153
00:06:43.247 --> 00:06:43.762
 specifiek stage,

154
00:06:43.763 --> 00:06:44.489
 was niet mogelijk.

155
00:06:44.747 --> 00:06:47.169
 Maar Sara heeft me dan wel in contact gebracht met Nina,

156
00:06:47.333 --> 00:06:48.950
 die mee het Go! traineeship ondersteunt.

157
00:06:49.192 --> 00:06:51.739
 En zo ben ik dan na mijn afstuderen in het traineeship kunnen starten.

158
00:06:51.880 --> 00:06:52.114
Oké,

159
00:06:52.161 --> 00:06:52.989
 en hoe was dat bij jou,

160
00:06:53.130 --> 00:06:53.301
 Anna?

161
00:06:53.557 --> 00:06:59.245
Ik heb vorig jaar tijdens mijn postgraduaat iemand ontmoet die mij vertelde over Veolia en specifiek het Go! Traineeship.

162
00:06:59.264 --> 00:07:02.549
 En dan ben ik naar de website gegaan en heb ik gesolliciteerd voor het Go! Traineeship.

163
00:07:02.588 --> 00:07:05.432
 En zo ben ik in contact gekomen met Lies en Hannes van HR.

164
00:07:05.830 --> 00:07:06.026
Oké,

165
00:07:06.346 --> 00:07:10.526
 en wat is het voordeel eigenlijk om op meerdere departementen te werken bij Veolia?

166
00:07:11.041 --> 00:07:11.151
Ja,

167
00:07:11.291 --> 00:07:16.838
 Veolia is zo'n groot en divers bedrijf dat het heel leuk is om de verschillende activiteiten te leren kennen.

168
00:07:17.385 --> 00:07:22.057
 En ook zo de synergieën te zien tussen de verschillende activiteiten en departementen.

169
00:07:22.269 --> 00:07:22.810
En dan natuurlijk,

170
00:07:22.830 --> 00:07:24.151
 zoals Anna daar net al zei,

171
00:07:24.212 --> 00:07:28.396
 heb je ook de mogelijkheid om een netwerk uit te bouwen en veel verschillende mensen te leren kennen.

172
00:07:28.755 --> 00:07:30.118
Dat lijkt mij inderdaad prima.

173
00:07:30.575 --> 00:07:33.841
 Wat is jullie meest verrassende leerpunt tot nu toe,

174
00:07:33.981 --> 00:07:34.278
 Timon?

175
00:07:34.497 --> 00:07:34.802
Ah wel,

176
00:07:34.803 --> 00:07:35.646
 het is eigenlijk,

177
00:07:35.661 --> 00:07:38.903
 ik ben gestart bij de wastekant en daarna ben ik naar de BES-kant gegaan.

178
00:07:39.138 --> 00:07:45.778
 En mijn meest verrassende leerpunt was eigenlijk hoe zo'n groot bedrijf als Veolia de verschillende takken heeft en dat er ook synergieën tussen zijn.

179
00:07:45.950 --> 00:07:49.419
 Dus dat is iets wat ik echt heb opgemerkt binnen mijn verschillende rotaties.

180
00:07:49.591 --> 00:07:49.841
Prima.

181
00:07:50.497 --> 00:07:53.058
 Waarom hebben jullie voor een traineeship gekozen?

182
00:07:53.078 --> 00:07:54.677
 Wat waren jullie verwachtingen?

183
00:07:55.099 --> 00:08:00.302
Mijn verwachtingen waren dat ik domeinspecifieke kennis wou opbouwen.

184
00:08:00.943 --> 00:08:01.880
 Dus over energie,

185
00:08:02.060 --> 00:08:02.638
 over afval.

186
00:08:02.943 --> 00:08:13.888
 En daarnaast wou ik ook de structuur van Veolia en de activiteit van Veolia kennen om zo met die twee samen te leggen en te begrijpen waar ik graag zou terechtkomen binnen de grotere groep van Veolia BeLux.

187
00:08:14.169 --> 00:08:14.357
Oké,

188
00:08:14.466 --> 00:08:14.857
 en bij jou,

189
00:08:14.998 --> 00:08:15.185
 Anna?

190
00:08:15.419 --> 00:08:18.310
Ik was nog niet zeker wat ik wou doen qua functie,

191
00:08:18.560 --> 00:08:19.341
 Maar ik stond wel...

192
00:08:19.665 --> 00:08:22.885
 volledig achter de waarden en de missie van Veolia.

193
00:08:23.086 --> 00:08:28.084
 Dus het is gewoon ideaal dat ik wel kan werken bij een bedrijf waar ik dezelfde waarden deel,

194
00:08:28.209 --> 00:08:32.248
 maar ondertussen verder kan zoeken naar wat voor functie ik graag wil uitvoeren.

195
00:08:32.568 --> 00:08:32.787
Oké.

196
00:08:33.365 --> 00:08:35.592
 Worden jullie eigenlijk begeleid door een mentor?

197
00:08:35.686 --> 00:08:37.467
 En hoe gaat dat dan precies in zijn werk?

198
00:08:37.701 --> 00:08:39.248
 Jullie hebben al een paar keer gezegd,

199
00:08:39.592 --> 00:08:42.686
 zoeken naar wat het beste bij jullie aansluit.

200
00:08:42.811 --> 00:08:44.248
 En hoe gaat dat dan in zijn werk?

201
00:08:44.781 --> 00:08:50.528
Dus enerzijds voor de verschillende projecten hebben we telkens een manager binnen het specifieke departement waar we dan zitten.

202
00:08:51.169 --> 00:08:55.552
 Daarnaast worden we ondersteund door HR voor praktische vragen,

203
00:08:56.372 --> 00:08:57.434
 administratieve zaken,

204
00:08:57.817 --> 00:09:00.880
 maar ook voor de verschillende Go!-dagen die ze organiseren,

205
00:09:00.958 --> 00:09:03.505
 waarbij we dan opleidingen krijgen enzovoort.

206
00:09:03.520 --> 00:09:11.786
 En dan als laatste hebben we ook telkens een evaluatie per project met enerzijds onze manager en anderzijds HR.

207
00:09:12.813 --> 00:09:14.935
En zien jullie de andere Go! Trainees vaak?

208
00:09:15.716 --> 00:09:16.117
Ja,

209
00:09:16.396 --> 00:09:18.599
 we proberen elkaar toch wel één keer om de vijf,

210
00:09:18.658 --> 00:09:19.459
 zes weken te zien.

211
00:09:19.818 --> 00:09:20.341
 Vaak is het,

212
00:09:20.802 --> 00:09:21.560
 zoals Anna al zei,

213
00:09:21.561 --> 00:09:24.404
 we hebben die specifieke dagen waar we dan eens een opleiding krijgen.

214
00:09:24.568 --> 00:09:27.990
 Na die dagen proberen we dan wel eens samen iets te gaan eten of te gaan drinken.

215
00:09:28.146 --> 00:09:28.326
Oké,

216
00:09:28.388 --> 00:09:30.037
 maar iedereen zit op een andere locatie,

217
00:09:30.052 --> 00:09:33.130
 dus ik neem aan dat het niet zo evident is om elkaar vaak te zien.

218
00:09:33.459 --> 00:09:33.568
Nee,

219
00:09:33.615 --> 00:09:33.849
 klopt.

220
00:09:33.974 --> 00:09:34.412
 Dus inderdaad,

221
00:09:34.459 --> 00:09:35.755
 omdat iedereen op een andere locatie zit,

222
00:09:36.209 --> 00:09:38.505
 is het heel moeilijk om elkaar fysiek vaak te zien.

223
00:09:38.740 --> 00:09:40.818
En spreken jullie tussendoor soms af,

224
00:09:40.959 --> 00:09:41.115
 Anna?

225
00:09:41.919 --> 00:09:42.039
Ja,

226
00:09:43.079 --> 00:09:45.961
 aangezien we eigenlijk niet echt samenwerken,

227
00:09:46.000 --> 00:09:47.739
 zijn we meer vrienden dan collega's.

228
00:09:48.141 --> 00:09:50.703
 Dus we kijken zeker om af en toe in de avond iets te doen,

229
00:09:50.883 --> 00:09:51.563
 iets te gaan eten,

230
00:09:51.602 --> 00:09:52.539
 iets te gaan drinken.

231
00:09:52.899 --> 00:09:55.946
 En we hebben ook sowieso de groepschat om te communiceren met elkaar.

232
00:09:56.266 --> 00:09:56.461
Oké.

233
00:09:56.860 --> 00:10:01.797
 Hoe zouden jullie een potentiële twijfelaar voor een Go! Traineeship over de streep trekken?

234
00:10:02.750 --> 00:10:05.047
Wel, als je geïnteresseerd bent in de sector van afval,

235
00:10:05.203 --> 00:10:05.625
 energie,

236
00:10:05.922 --> 00:10:06.282
 water,

237
00:10:06.578 --> 00:10:09.969
 dan is Veolia een enorm goede kans

238
00:10:10.147 --> 00:10:10.727
 om te kijken,

239
00:10:11.328 --> 00:10:12.748
 of het traineeship, een enorm goede kans,

240
00:10:12.749 --> 00:10:15.408
 om te kijken wat je dan specifiek in die sector zou willen doen.

241
00:10:15.689 --> 00:10:19.669
 En binnen Veolia krijgen we echt enorm veel kansen om uw interesse daarin te ontwikkelen.

242
00:10:19.990 --> 00:10:20.427
 Namelijk,

243
00:10:20.591 --> 00:10:22.709
 we hebben heel veel sitebezoeken die we doen.

244
00:10:22.966 --> 00:10:25.552
 Er zijn sprekers die komen vertellen over een bepaald topic.

245
00:10:25.607 --> 00:10:28.669
 We krijgen bepaalde opleidingen over specifieke kennis van afval,

246
00:10:29.248 --> 00:10:29.591
 energie,

247
00:10:29.685 --> 00:10:30.544
 water enzovoort.

248
00:10:30.794 --> 00:10:31.169
Boeiend.

249
00:10:31.591 --> 00:10:34.076
 Laten we nu eventjes inzoomen op jullie toekomst.

250
00:10:34.294 --> 00:10:36.388
 Hebben jullie eigenlijk al concrete plannen?

251
00:10:36.591 --> 00:10:38.435
 Jij hebt een aantal keer aangehaald,

252
00:10:38.560 --> 00:10:38.716
 Anna,

253
00:10:38.794 --> 00:10:38.998
 van...

254
00:10:39.315 --> 00:10:45.259
 Proeven van alles om te weten of om beter te detecteren wat jij het interessantste vindt voor jouw toekomst.

255
00:10:46.021 --> 00:10:47.244
 Hebben jullie daar al zicht op?

256
00:10:47.681 --> 00:10:48.845
 Hoe denken jullie daarover?

257
00:10:49.041 --> 00:10:49.869
Voor mij eigenlijk,

258
00:10:49.986 --> 00:10:55.306
 ik zou graag verder werken op het project van de dynamische aansturing van die warmteproductieinstallaties.

259
00:10:55.650 --> 00:10:56.134
En voor jou,

260
00:10:56.275 --> 00:10:56.447
 Anna?

261
00:10:56.619 --> 00:10:59.587
Ik heb gemerkt dat ik graag bezig ben met grote projecten.

262
00:10:59.775 --> 00:11:04.384
 En voor de rest zou ik in de toekomst heel graag naar het buitenland gaan met Veolia.

263
00:11:04.697 --> 00:11:08.369
 Maar ik moet daar eerst nog een beetje ervaring en kennis voor opdoen.

264
00:11:08.681 --> 00:11:08.931
Oké.

265
00:11:09.627 --> 00:11:10.889
 Dat komt met de tijd,

266
00:11:11.049 --> 00:11:11.409
 denk ik.

267
00:11:11.510 --> 00:11:14.053
 We komen stilaan aan het einde van onze podcast.

268
00:11:14.534 --> 00:11:15.752
 Tijd dus voor het MFP.

269
00:11:16.713 --> 00:11:19.694
 Bij Veolia gebruiken we een meervoudig prestatiemodel,

270
00:11:19.819 --> 00:11:20.522
 of MFP,

271
00:11:21.178 --> 00:11:24.545
 om onze doelstellingen te bepalen en onze projecten te evalueren.

272
00:11:25.350 --> 00:11:29.381
 We stellen het voor als een cirkel die we op een as hebben vastgezet.

273
00:11:29.710 --> 00:11:31.288
 Een beetje zoals het rad van fortuin.

274
00:11:32.053 --> 00:11:33.225
 Er zijn vijf domeinen.

275
00:11:33.647 --> 00:11:34.272
 Maatschappij,

276
00:11:34.991 --> 00:11:35.569
 sociaal,

277
00:11:36.272 --> 00:11:36.647
 milieu,

278
00:11:37.413 --> 00:11:38.100
 commercieel...

279
00:11:38.535 --> 00:11:40.337
 en economisch-financieel.

280
00:11:40.658 --> 00:11:43.521
 En elk domein heeft dan meerdere doelstellingen.

281
00:11:43.760 --> 00:11:52.971
 Ik stel voor dat een van jullie aan het rad draait en dat we het objectief waar het rad op stopt, linken aan jullie dagelijkse bezigheid bij Veolia.

282
00:11:53.549 --> 00:11:54.268
 Zijn we er klaar voor,

283
00:11:54.291 --> 00:11:54.549
 jongens?

284
00:11:54.971 --> 00:11:56.955
 Ik stel voor dat jij aan het rad draait,

285
00:11:57.033 --> 00:11:57.189
 Anna.

286
00:12:02.955 --> 00:12:03.111
 Goh,

287
00:12:03.486 --> 00:12:03.986
 wat goed!

288
00:12:04.346 --> 00:12:07.627
 We komen uit op onze milieuprestaties.

289
00:12:07.767 --> 00:12:09.027
 een mooi thema voor jullie,

290
00:12:09.067 --> 00:12:09.447
 lijkt me.

291
00:12:09.887 --> 00:12:12.187
 Hoe brengen jullie dat in verband met jullie job?

292
00:12:12.590 --> 00:12:12.789
Wel,

293
00:12:12.930 --> 00:12:15.109
 als ik een concreet voorbeeld mag geven,

294
00:12:15.110 --> 00:12:17.832
 dan ga ik er eentje nemen uit mijn tweede rotatie bij Hubgrade.

295
00:12:17.833 --> 00:12:22.668
 Ik heb daar gewerkt rond het detecteren van meerverbruiken en het detecteren van waterlekken.

296
00:12:22.848 --> 00:12:30.566
 En eigenlijk het uiteindelijke doel is daarvan dat waterlekken of meerverbruiken worden opgemerkt en dat daar tijdig actie kan ondernomen worden

297
00:12:30.775 --> 00:12:31.856
 om deze dan te stoppen.

298
00:12:31.995 --> 00:12:33.756
 Wat dus zowel de klant zijn portfeuille,

299
00:12:33.757 --> 00:12:35.656
 maar zeker ook het milieu ten goede komt.

300
00:12:35.856 --> 00:12:36.117
Oké,

301
00:12:36.395 --> 00:12:36.617
 goed.

302
00:12:36.758 --> 00:12:37.176
 En bij jou,

303
00:12:37.336 --> 00:12:37.516
 Anna?

304
00:12:37.856 --> 00:12:40.238
Ik kies ook graag mijn tweede project als voorbeeld.

305
00:12:40.278 --> 00:12:42.238
 Ik heb als tweede project bij HCI gewerkt,

306
00:12:42.379 --> 00:12:43.340
 industriële reiniging.

307
00:12:43.895 --> 00:12:48.059
 En volgens mij zijn er trouwens twee industriele reinigers al bij de podcast geweest.

308
00:12:48.106 --> 00:12:48.403
 Marisa?

309
00:12:48.684 --> 00:12:49.371
Dat klopt,

310
00:12:49.434 --> 00:12:49.918
 dat klopt,

311
00:12:49.981 --> 00:12:50.153
 Anna.

312
00:12:50.262 --> 00:12:50.699
 Heel goed.

313
00:12:50.762 --> 00:12:50.887
 Ja,

314
00:12:50.903 --> 00:12:53.528
 ik maak graag eventjes reclame voor die aflevering.

315
00:12:53.606 --> 00:12:54.074
 Inderdaad,

316
00:12:54.215 --> 00:12:55.996
 er waren twee industriële reinigers.

317
00:12:56.106 --> 00:12:57.059
 Maar ga vooral verder,

318
00:12:57.168 --> 00:12:57.340
 Anna.

319
00:12:57.643 --> 00:13:03.489
Dus bij HCI heb ik eigenlijk gewerkt aan het in kaart brengen van de CO2-emissies aan de hand van

320
00:13:03.868 --> 00:13:05.450
 GreenPath, een tool van Veolia.

321
00:13:06.133 --> 00:13:06.250
 Nu,

322
00:13:06.993 --> 00:13:09.016
 eenmaal we die emissies in kaart gebracht hebben,

323
00:13:09.017 --> 00:13:12.875
 is het nu de bedoeling om te kijken waar we die emissies kunnen verlagen.

324
00:13:13.438 --> 00:13:13.782
 Dus ja,

325
00:13:14.000 --> 00:13:14.938
 ook goed voor het milieu.

326
00:13:15.438 --> 00:13:15.719
Oké,

327
00:13:16.079 --> 00:13:16.360
 prima.

328
00:13:16.657 --> 00:13:18.282
 Hartelijk dank aan jullie beiden,

329
00:13:18.516 --> 00:13:19.266
 zowel aan jou,

330
00:13:19.391 --> 00:13:19.547
 Anna,

331
00:13:19.625 --> 00:13:20.063
 als aan jou,

332
00:13:20.188 --> 00:13:20.438
 Timon,

333
00:13:20.860 --> 00:13:22.391
 voor dit hele boeiende gesprek.

334
00:13:22.625 --> 00:13:23.063
Graag gedaan.

335
00:13:23.469 --> 00:13:24.235
Met veel plezier.

336
00:13:24.282 --> 00:13:24.672
 Dank je wel.

337
00:13:24.829 --> 00:13:25.125
Dank je.

338
00:13:31.771 --> 00:13:34.855
Wat ik heb onthouden uit deze podcastaflevering is...

339
00:13:36.034 --> 00:13:38.960
 Anna en Timon zijn twee Go! Trainees bij Veolia.

340
00:13:39.679 --> 00:13:47.046
 Ze lopen gedurende een jaar op drie verschillende plaatsen in ons bedrijf mee en steken zo heel wat kennis en ervaring op.

341
00:13:47.984 --> 00:13:55.937
 Daarnaast bouwen ze aan een netwerk en leren ze technische en projectmatige vaardigheden die hen helpen in hun verdere carrière.

342
00:13:57.231 --> 00:14:01.435
 Deze twee jonge springers werken concreet mee aan de bestaansreden van Veolia.

343
00:14:02.076 --> 00:14:09.181
 Nuttig zijn voor de samenleving door te handelen om menselijke vooruitgang en bescherming van het milieu met elkaar te verzoenen.

344
00:14:09.947 --> 00:14:12.744
 En laat dat nu typisch zijn voor hun generatie.

345
00:14:13.392 --> 00:14:18.330
 Een job die zingeving geeft en waarin ze zich volledig kunnen ontplooien.

346
00:14:19.267 --> 00:14:24.736
 Al mogen we natuurlijk niet vergeten dat ze daarnaast ook bezige bijtjes zijn op andere vlakken.

347
00:14:25.673 --> 00:14:25.861
 Anna?

348
00:14:26.071 --> 00:14:29.437
 kan je spotten op een terrasje in de mooiste stad van Vlaanderen,

349
00:14:29.837 --> 00:14:30.277
 Gent.

350
00:14:31.081 --> 00:14:31.702
 En Timon?

351
00:14:32.120 --> 00:14:32.323
 Wel,

352
00:14:32.804 --> 00:14:37.691
 hem kun je boeken om je als gids rond te leiden in zijn prachtige stad Tienen.

353
00:14:40.238 --> 00:14:41.902
 Dank aan jullie beste luisteraars.

354
00:14:42.136 --> 00:14:43.823
 Blij dat jullie er vandaag bij waren.

355
00:14:44.754 --> 00:14:46.274
 Ben je fan van onze podcast?

356
00:14:46.755 --> 00:14:51.296
 Aarzel dan niet om hem te delen met je collega's of met je familie en vrienden.

357
00:14:52.354 --> 00:14:55.757
 Mocht je je mening willen delen over de inhoud van deze podcast,

358
00:14:56.100 --> 00:14:56.694
 dat kan ook.

359
00:14:57.194 --> 00:14:59.374
 Stuur een mailtje naar de afdeling communicatie.

360
00:14:59.897 --> 00:15:01.991
 Je vindt ons mailadres op het internet.

361
00:15:02.632 --> 00:15:03.819
 Ben je nog geen collega?

362
00:15:04.241 --> 00:15:06.132
 Kijk dan even naar onze LinkedIn-pagina,

363
00:15:06.741 --> 00:15:08.538
 Veolia Belgium & Luxembourg,

364
00:15:09.100 --> 00:15:11.257
 en stuur ons via dat kanaal een berichtje.

365
00:15:12.494 --> 00:15:21.296
 Ik ben Marisa Tondat en ik nodig je nu al uit voor een volgende aflevering waarin we jou met veel plezier aan een andere collega gaan voorstellen.