WEBVTT

1
00:00:04.328 --> 00:00:05.149
Entreprendre en solo,

2
00:00:05.530 --> 00:00:06.309
en toute liberté,

3
00:00:06.629 --> 00:00:07.292
sans employés,

4
00:00:07.452 --> 00:00:08.954
et développer un business rentable,

5
00:00:09.051 --> 00:00:09.915
scalable et durable,

6
00:00:10.075 --> 00:00:10.633
c'est possible.

7
00:00:11.356 --> 00:00:12.297
Je suis Flavie Prévost,

8
00:00:12.594 --> 00:00:16.860
ex-dirigeante devenue solopreneur et créatrice du premier incubateur de solopreneurs en France.

9
00:00:17.563 --> 00:00:18.305
Avec ce podcast,

10
00:00:18.485 --> 00:00:21.985
j'ai voulu créer le board que j'aurais aimé avoir à mes côtés quand je me suis lancée en solo.

11
00:00:22.391 --> 00:00:24.063
Un board composé des meilleurs experts,

12
00:00:24.375 --> 00:00:25.844
disponible chaque semaine gratuitement,

13
00:00:25.969 --> 00:00:26.532
à mon micro,

14
00:00:26.704 --> 00:00:28.954
pour te donner des super conseils et te mettre au défi.

15
00:00:29.313 --> 00:00:30.250
L'épisode va commencer,

16
00:00:30.266 --> 00:00:30.875
et je te préviens,

17
00:00:30.876 --> 00:00:31.391
ça va vite.

18
00:00:31.719 --> 00:00:33.282
Alors n'oublie pas de t'abonner à la newsletter.

19
00:00:33.360 --> 00:00:34.301
pour recevoir les bonus.

20
00:00:39.524 --> 00:00:39.907
Aujourd'hui,

21
00:00:39.946 --> 00:00:41.712
je te présente une nouvelle mini-série,

22
00:00:41.946 --> 00:00:43.032
5 épisodes express,

23
00:00:43.212 --> 00:00:46.712
à binger pour progresser vite et bien sur un thème business incontournable.

24
00:00:47.032 --> 00:00:47.235
Allez,

25
00:00:47.493 --> 00:00:49.274
c'est parti pour le premier épisode de la série.

26
00:00:54.360 --> 00:00:57.110
Bonjour à toutes et à tous et bienvenue dans ce nouvel épisode du Board.

27
00:00:57.422 --> 00:00:59.188
Très contente de vous présenter ce nouveau format.

28
00:00:59.708 --> 00:01:01.890
dans les coulisses des solopreneurs à succès.

29
00:01:02.030 --> 00:01:02.251
Et oui,

30
00:01:02.310 --> 00:01:05.314
parce qu'en cinq ans de podcast avec près de 1000 épisodes,

31
00:01:05.712 --> 00:01:12.142
j'ai rencontré des superbes solopreneurs qui ont réussi à faire un petit peu le graal,

32
00:01:12.400 --> 00:01:14.079
à sortir de la vente du temps,

33
00:01:14.400 --> 00:01:18.220
à créer un business qui les rend libres et heureux et épanouis.

34
00:01:18.282 --> 00:01:18.751
Et aujourd'hui,

35
00:01:18.752 --> 00:01:23.314
j'ai un magnifique spécimen de solopreneur à succès en la personne de Charlène Emery.

36
00:01:23.611 --> 00:01:24.157
Alors Charlène,

37
00:01:24.158 --> 00:01:25.298
je te souhaite la bienvenue au board.

38
00:01:25.361 --> 00:01:25.798
Comment vas-tu ?

39
00:01:26.548 --> 00:01:27.501
Merci beaucoup Flavie.

40
00:01:27.548 --> 00:01:27.876
Écoute,

41
00:01:28.220 --> 00:01:28.751
parfaitement.

42
00:01:28.904 --> 00:01:44.395
j'espère que toi aussi mais oui super alors si vous nous regardez en vidéo je vous le conseille d'ailleurs venez sur la chaîne Le Bord Média parce que Charlène elle respire la liberté et le soleil puisqu'en plus tu es dans une magnifique destination il y a aussi plein de solopreneurs qui se sont installés tu nous appelles d'où là ?

43
00:01:45.302 --> 00:01:57.192
de l'île Maurice j'ai la chance d'avoir trouvé cette petite pépite sur terre tu vois qui m'a même fait abandonner le digital nomadisme en vrai quand tu mets les pieds à Maurice je crois que tu ne peux plus repartir Hehehe

44
00:01:57.688 --> 00:01:58.089
D'accord,

45
00:01:58.289 --> 00:01:58.849
c'est excellent.

46
00:01:58.949 --> 00:01:59.310
En tout cas,

47
00:01:59.311 --> 00:02:01.752
ça donne envie et c'est vrai que tu as bonne mine et tout.

48
00:02:01.810 --> 00:02:01.931
Moi,

49
00:02:01.932 --> 00:02:03.595
ça commence à être le début de l'hiver par ici.

50
00:02:03.596 --> 00:02:04.916
J'ai l'impression que je suis un petit peu enrouée.

51
00:02:05.377 --> 00:02:05.638
Mais bon,

52
00:02:05.818 --> 00:02:08.021
c'est ça aussi la vie de solopreneur à Nantes,

53
00:02:08.138 --> 00:02:09.021
même si je suis plutôt bien.

54
00:02:09.482 --> 00:02:10.865
Et dans cet épisode avec toi,

55
00:02:10.866 --> 00:02:12.060
on va tout décortiquer.

56
00:02:12.380 --> 00:02:16.349
Comment tu as fait pour te lancer de salarié DRH à solopreneur ?

57
00:02:16.443 --> 00:02:18.271
Comment tu as fait pour sortir de la vente du temps ?

58
00:02:18.287 --> 00:02:21.568
Parce que big up à tous nos amis freelance dans le domaine DRH,

59
00:02:21.974 --> 00:02:23.974
c'est souvent des RH externalisés,

60
00:02:24.115 --> 00:02:24.255
des…

61
00:02:24.540 --> 00:02:25.181
des recruteurs,

62
00:02:25.182 --> 00:02:26.021
des chasseurs de tête,

63
00:02:26.022 --> 00:02:28.084
il y a quand même beaucoup de boulot et pas trop de liberté.

64
00:02:28.644 --> 00:02:30.285
Comment tu as fait pour créer tes produits ?

65
00:02:30.945 --> 00:02:31.187
Et là,

66
00:02:31.188 --> 00:02:32.328
tu as créé des formations,

67
00:02:32.949 --> 00:02:35.449
des programmes qui sont hyper intéressants,

68
00:02:35.933 --> 00:02:40.394
augmenter bien sur ton chiffre d'affaires et te faire connaître de tes clients cibles sans trop d'efforts,

69
00:02:40.636 --> 00:02:41.824
sans devoir prospecter,

70
00:02:41.839 --> 00:02:46.621
puisque c'est toute la philosophie aussi de ce que tu fais avec ton entreprise qui s'appelle Talent Catcher.

71
00:02:47.589 --> 00:02:47.824
Et puis,

72
00:02:47.839 --> 00:02:50.121
comment tu t'entoures pour performer et pour...

73
00:02:50.296 --> 00:02:52.138
quand même garder un petit peu de temps pour aller à la plage,

74
00:02:52.218 --> 00:02:52.658
j'imagine,

75
00:02:52.678 --> 00:02:54.342
ou faire des trucs un peu cool sur l'île Maurice.

76
00:02:54.343 --> 00:02:55.440
Ce serait dommage d'y passer

77
00:02:56.162 --> 00:02:57.303
23h sur 24 derrière ton Mac.

78
00:02:57.304 --> 00:02:58.244
Oui,

79
00:02:58.623 --> 00:02:58.983
carrément.

80
00:02:59.186 --> 00:03:00.569
Ça me va très bien comme programme.

81
00:03:01.108 --> 00:03:01.326
Allez,

82
00:03:01.404 --> 00:03:01.889
c'est parti.

83
00:03:02.209 --> 00:03:02.490
Alors,

84
00:03:02.709 --> 00:03:03.131
Charlène,

85
00:03:03.225 --> 00:03:03.686
pour commencer,

86
00:03:03.687 --> 00:03:06.319
est-ce que tu peux me parler un peu de ton business modèle ?

87
00:03:06.850 --> 00:03:08.615
Combien tu fais de chiffre d'affaires aujourd'hui ?

88
00:03:09.772 --> 00:03:11.162
C'est quoi qui te rapporte de l'argent ?

89
00:03:11.240 --> 00:03:13.131
C'est quoi un peu ta niche,

90
00:03:13.334 --> 00:03:14.022
ta thématique ?

91
00:03:14.365 --> 00:03:14.506
Oui.

92
00:03:15.432 --> 00:03:18.695
Peut-être pour ceux qui nous écoutent et qui n'ont pas encore franchi le pas,

93
00:03:18.855 --> 00:03:22.820
revenir un peu aussi sur qu'est-ce que je faisais avant d'être solopreneur.

94
00:03:23.359 --> 00:03:24.843
Puisque comme tu l'as dit,

95
00:03:24.844 --> 00:03:26.140
je suis fondatrice de Talent Catcher,

96
00:03:26.226 --> 00:03:29.187
mais avant de découvrir la liberté du soloprenariat,

97
00:03:29.788 --> 00:03:30.905
j'ai un parcours très classique.

98
00:03:30.906 --> 00:03:31.304
Tu vois,

99
00:03:31.491 --> 00:03:32.976
master en économie,

100
00:03:33.116 --> 00:03:35.554
enfin mention RH parce que j'ai toujours voulu faire de la RH,

101
00:03:35.570 --> 00:03:36.320
mais voilà,

102
00:03:36.491 --> 00:03:37.007
master,

103
00:03:37.913 --> 00:03:39.038
je quitte mon master,

104
00:03:39.070 --> 00:03:43.023
je rejoins une grande banque dans laquelle j'ai été chargée de recrutement,

105
00:03:43.132 --> 00:03:44.007
responsable recrutement.

106
00:03:44.128 --> 00:03:59.722
je suis directrice développement RH donc tu vois j'avais un peu un parcours sans sortie de route CDI premier poste de management premier poste de direction tout droit vers le top management et en vrai je n'avais pas du tout envie de ça j'avais vraiment envie de retrouver ma liberté temporelle

107
00:03:59.886 --> 00:04:12.128
ma liberté géographique et aussi le fait de vraiment bosser pour moi ce qui m'a du coup amenée à créer Talent Catcher sur les fondamentaux en fait que j'avais vus en tant que salariée puis moi même

108
00:04:12.324 --> 00:04:13.465
pendant mes six ans de salariat,

109
00:04:13.466 --> 00:04:17.429
je me suis toujours beaucoup intéressée à tout le marketing digital,

110
00:04:17.468 --> 00:04:18.312
les infopreneurs,

111
00:04:18.331 --> 00:04:19.089
les modèles,

112
00:04:19.090 --> 00:04:19.210
etc.

113
00:04:19.890 --> 00:04:23.679
Et j'ai déjà commencé à implémenter tout ça en tant que salariée dans le recrutement.

114
00:04:24.054 --> 00:04:26.015
Et il y a beaucoup de choses à apprendre du marketing,

115
00:04:26.016 --> 00:04:26.374
tu vois,

116
00:04:26.960 --> 00:04:28.202
pour l'appliquer au recrutement.

117
00:04:28.648 --> 00:04:28.913
Dis donc,

118
00:04:28.960 --> 00:04:30.835
ça a dû piquer un peu dans ton domaine,

119
00:04:30.866 --> 00:04:31.382
parce que j'allais dire,

120
00:04:31.383 --> 00:04:35.866
je me reconnais dans ta trajectoire corporate propre et sans faille jusqu'à un certain point.

121
00:04:36.304 --> 00:04:39.929
C'est vrai qu'on n'imagine pas dans les RH d'une grande banque des techniques d'infopreneurs,

122
00:04:39.991 --> 00:04:40.210
quoi.

123
00:04:40.288 --> 00:04:41.585
Tu me racontes ce que t'as fait,

124
00:04:41.648 --> 00:04:42.007
c'est drôle.

125
00:04:43.178 --> 00:04:43.561
En fait,

126
00:04:44.286 --> 00:04:46.220
j'avais beaucoup de chance parce que mon DG...

127
00:04:47.142 --> 00:04:47.683
de l'époque,

128
00:04:47.763 --> 00:04:49.924
et qui est encore déjà là pour quelques mois dans cette banque,

129
00:04:50.385 --> 00:04:50.945
était déjà,

130
00:04:51.127 --> 00:04:51.365
tu vois,

131
00:04:51.385 --> 00:04:52.326
lui-même avait un blog,

132
00:04:52.408 --> 00:04:53.748
était à fond sur la création de contenu.

133
00:04:53.807 --> 00:04:54.190
En vrai,

134
00:04:54.510 --> 00:04:57.072
il maîtrisait déjà l'inbande parfaitement.

135
00:04:57.932 --> 00:04:58.049
Bon,

136
00:04:58.050 --> 00:04:59.533
je n'étais pas directement rattachée à mon DG,

137
00:04:59.674 --> 00:05:00.799
donc j'ai dû quand même convaincre,

138
00:05:00.838 --> 00:05:01.072
tu vois,

139
00:05:02.158 --> 00:05:03.721
quelques intermédiaires.

140
00:05:03.924 --> 00:05:04.096
Mais,

141
00:05:04.658 --> 00:05:04.783
bah,

142
00:05:05.174 --> 00:05:06.236
l'avantage d'être dans une banque,

143
00:05:06.299 --> 00:05:06.596
certes,

144
00:05:06.597 --> 00:05:06.768
c'est...

145
00:05:07.478 --> 00:05:09.220
assez old school sur les pratiques,

146
00:05:09.221 --> 00:05:09.722
mais par contre,

147
00:05:09.723 --> 00:05:10.782
c'est une vision héroïste.

148
00:05:11.561 --> 00:05:12.284
J'ai testé des choses,

149
00:05:12.285 --> 00:05:13.483
j'aurais montré le rendement.

150
00:05:13.503 --> 00:05:13.843
Ils m'ont dit,

151
00:05:13.844 --> 00:05:13.964
OK,

152
00:05:14.104 --> 00:05:14.585
on continue,

153
00:05:14.604 --> 00:05:15.026
on continue.

154
00:05:15.069 --> 00:05:15.327
Génial.

155
00:05:15.647 --> 00:05:21.710
J'aime trop parce que ça montre aussi que ce n'est pas parce qu'on est en corpo qu'on est foutu pour la vie d'entrepreneur.

156
00:05:21.811 --> 00:05:23.116
Il y a vraiment cette opposition.

157
00:05:23.569 --> 00:05:23.882
Genre,

158
00:05:24.272 --> 00:05:26.460
si tu te fais flitter en open space ou si tu es un salarié,

159
00:05:26.461 --> 00:05:27.179
tu as raté ta vie.

160
00:05:27.460 --> 00:05:28.038
Alors que pas du tout,

161
00:05:28.101 --> 00:05:32.163
on développe énormément de compétences entrepreneuriales qu'on peut utiliser aussi dans le corporate après,

162
00:05:32.226 --> 00:05:33.101
dans sa vie de solopreneur.

163
00:05:33.702 --> 00:05:48.297
C'est pour ça que je voulais te le dire là au micro parce que peut-être que certains et j'en suis sûre des auditeurs hésitent à franchir le pas et du coup j'ai créé Talon Catcher j'allais avoir 30 ans donc j'avais déjà vécu bien 10 ans en

164
00:05:48.320 --> 00:05:50.039
corpo et en parcours classique,

165
00:05:50.195 --> 00:05:50.805
études,

166
00:05:50.961 --> 00:05:53.820
grandes entreprises et tout ça et donc il n'est jamais trop tard.

167
00:05:54.617 --> 00:05:56.320
Vraiment sans regret.

168
00:06:15.268 --> 00:06:17.831
Alors depuis que tu as lancé Talent Catcher,

169
00:06:17.870 --> 00:06:18.627
ça a bien évolué ?

170
00:06:19.034 --> 00:06:20.854
Alors que ça ressemble à quoi aujourd'hui ton business ?

171
00:06:21.315 --> 00:06:21.518
Yes,

172
00:06:22.081 --> 00:06:22.643
bah écoute,

173
00:06:23.018 --> 00:06:24.877
rentrons dans le vif du sujet.

174
00:06:25.237 --> 00:06:25.784
Cette année,

175
00:06:25.956 --> 00:06:26.299
tu vois,

176
00:06:26.300 --> 00:06:30.221
on va dépasser les 130 000 euros de chiffre d'affaires.

177
00:06:32.722 --> 00:06:32.962
Écoute,

178
00:06:33.002 --> 00:06:33.663
gros milestone,

179
00:06:33.703 --> 00:06:35.262
parce que la première année,

180
00:06:35.823 --> 00:06:36.303
je me rappelle,

181
00:06:36.304 --> 00:06:36.422
moi,

182
00:06:36.582 --> 00:06:38.223
quand je me suis lancée,

183
00:06:38.262 --> 00:06:40.844
je ne savais pas si j'étais faite pour le soloprenariat.

184
00:06:40.868 --> 00:06:42.821
Et je me rappelle avoir fait mes petits calculs en mode,

185
00:06:42.868 --> 00:06:42.985
OK,

186
00:06:43.383 --> 00:06:46.125
si je veux être digital nomade et garder une vie,

187
00:06:46.227 --> 00:06:46.664
on va dire,

188
00:06:46.727 --> 00:06:49.493
avec mes basiques qui sont surtout le sport,

189
00:06:49.539 --> 00:06:50.446
moi,

190
00:06:50.539 --> 00:06:51.102
combien il me faut ?

191
00:06:51.258 --> 00:06:51.743
Et je me disais,

192
00:06:51.744 --> 00:06:51.868
OK,

193
00:06:52.180 --> 00:06:53.211
avec 2 000 euros,

194
00:06:53.212 --> 00:06:53.633
ce qui me dure,

195
00:06:53.664 --> 00:06:53.789
OK,

196
00:06:54.086 --> 00:06:55.571
il faut que je fasse peut-être 50,

197
00:06:55.572 --> 00:06:57.930
60 000 euros de chiffre d'affaires la première année.

198
00:06:58.211 --> 00:07:02.196
tu vois j'étais vraiment peu ambitieuse là-dessus et première année

199
00:07:02.594 --> 00:07:02.914
Franchement,

200
00:07:02.915 --> 00:07:05.454
les premiers mois,

201
00:07:06.095 --> 00:07:06.695
assez bons,

202
00:07:06.714 --> 00:07:08.116
mais ce n'était pas non plus pomped up.

203
00:07:08.117 --> 00:07:09.515
Je n'ai jamais eu affaire de prospection,

204
00:07:09.534 --> 00:07:10.355
on y reviendra peut-être.

205
00:07:10.374 --> 00:07:10.495
Donc,

206
00:07:10.577 --> 00:07:11.554
tout se fait en une bande.

207
00:07:11.616 --> 00:07:12.773
Et la première année,

208
00:07:12.774 --> 00:07:14.656
je termine à 150 000 euros de chiffre d'affaires.

209
00:07:14.679 --> 00:07:14.796
Donc,

210
00:07:15.195 --> 00:07:16.218
j'étais déjà très contente,

211
00:07:16.219 --> 00:07:16.374
tu vois.

212
00:07:16.375 --> 00:07:16.577
Trop bien.

213
00:07:17.898 --> 00:07:20.241
Avec quand même peu de temps libre.

214
00:07:20.632 --> 00:07:21.773
J'avais commencé à déléguer,

215
00:07:21.882 --> 00:07:22.601
mais pas assez,

216
00:07:22.663 --> 00:07:22.804
etc.

217
00:07:24.163 --> 00:07:24.476
Et puis,

218
00:07:24.616 --> 00:07:25.398
la deuxième année,

219
00:07:25.632 --> 00:07:25.882
du coup,

220
00:07:25.883 --> 00:07:26.601
l'année dernière,

221
00:07:26.898 --> 00:07:27.413
je passe,

222
00:07:27.835 --> 00:07:27.960
moi,

223
00:07:27.976 --> 00:07:29.366
j'étais quasiment à 300 000,

224
00:07:29.398 --> 00:07:30.226
280 000,

225
00:07:30.227 --> 00:07:30.382
je crois.

226
00:07:30.383 --> 00:07:30.582
je crois,

227
00:07:31.003 --> 00:07:31.123
etc.

228
00:07:31.423 --> 00:07:31.543
Donc,

229
00:07:31.544 --> 00:07:31.843
je me dis,

230
00:07:31.844 --> 00:07:31.964
ok,

231
00:07:32.144 --> 00:07:32.704
troisième année,

232
00:07:32.925 --> 00:07:34.165
je me fixe les 300 000 et en fait,

233
00:07:34.187 --> 00:07:34.306
là,

234
00:07:34.307 --> 00:07:35.968
on a dépassé les 530 000.

235
00:07:36.046 --> 00:07:37.487
Et j'avoue que là,

236
00:07:37.488 --> 00:07:39.773
je termine mon bilan comptable et je ne suis pas peu fière.

237
00:07:40.413 --> 00:07:41.249
C'est l'exception,

238
00:07:41.335 --> 00:07:42.695
mais je kiffe tellement.

239
00:07:42.696 --> 00:07:43.632
Il faut s'en réjouir aussi,

240
00:07:43.695 --> 00:07:43.976
tu vois,

241
00:07:43.991 --> 00:07:47.476
parce qu'il y a beaucoup aussi de côté un peu avoir honte de ces chiffres et tout.

242
00:07:47.477 --> 00:07:51.007
Et je te remercie de les partager en transparence avec nous parce qu'on va décortiquer tout le chemin pour arriver là.

243
00:07:51.008 --> 00:07:52.507
Je suis sûre que ça intéressera énormément de monde.

244
00:07:53.038 --> 00:07:53.710
Et on se suit.

245
00:07:53.726 --> 00:07:53.851
Donc,

246
00:07:53.852 --> 00:07:53.960
moi,

247
00:07:54.007 --> 00:07:56.632
ça m'intéresse parce que moi je ne suis pas encore au 500 mais bientôt

248
00:07:57.098 --> 00:07:57.218
Donc,

249
00:07:57.238 --> 00:07:57.979
j'ai vraiment hâte.

250
00:07:58.119 --> 00:07:58.239
Donc,

251
00:07:58.240 --> 00:07:59.901
je vais profiter de ton élan,

252
00:07:59.960 --> 00:08:00.843
Charlène,

253
00:08:01.241 --> 00:08:03.503
pour mettre en place les derniers jalons pour arriver à faire comme toi.

254
00:08:03.925 --> 00:08:04.327
Trop cool.

255
00:08:04.765 --> 00:08:05.929
Sur ces 500 000,

256
00:08:05.930 --> 00:08:06.507
on va dire à peu près,

257
00:08:06.569 --> 00:08:07.108
j'arrondis,

258
00:08:08.288 --> 00:08:11.132
c'est quoi un petit peu qui te rapporte de l'argent ou c'est quoi ton business model ?

259
00:08:11.194 --> 00:08:11.616
Parce que tu sais,

260
00:08:11.617 --> 00:08:13.319
il y a des indie hackers,

261
00:08:13.320 --> 00:08:14.272
il y a des consultants,

262
00:08:14.273 --> 00:08:15.132
il y a des conférenciers.

263
00:08:15.163 --> 00:08:15.272
Toi,

264
00:08:15.679 --> 00:08:17.085
tu gagnes de l'argent grâce à quel modèle ?

265
00:08:17.554 --> 00:08:17.679
Oui.

266
00:08:17.913 --> 00:08:18.038
Moi,

267
00:08:18.054 --> 00:08:22.616
je gagne de l'argent vraiment grâce à la formation au sens large.

268
00:08:22.929 --> 00:08:23.038
Donc,

269
00:08:23.147 --> 00:08:24.085
formation B2B.

270
00:08:24.290 --> 00:08:25.131
on ne fait pas de B2C,

271
00:08:25.351 --> 00:08:26.352
on n'est pas Calliope,

272
00:08:26.353 --> 00:08:27.172
on ne fait pas de CPF,

273
00:08:27.252 --> 00:08:27.374
etc.

274
00:08:28.493 --> 00:08:28.653
Donc,

275
00:08:28.832 --> 00:08:30.895
formation qu'en entreprise.

276
00:08:32.059 --> 00:08:32.942
On a deux produits,

277
00:08:33.340 --> 00:08:33.661
Star,

278
00:08:33.723 --> 00:08:35.723
et qui sont les mêmes produits depuis le démarrage.

279
00:08:36.098 --> 00:08:37.879
C'est la formation des équipes recrutement,

280
00:08:38.020 --> 00:08:40.207
où on vient les former aux méthodes,

281
00:08:40.426 --> 00:08:40.770
justement,

282
00:08:40.771 --> 00:08:41.426
de marketing,

283
00:08:41.551 --> 00:08:42.473
mais appliquées au RH,

284
00:08:42.489 --> 00:08:43.364
à la création de contenu,

285
00:08:43.473 --> 00:08:44.426
la prise de parole,

286
00:08:44.457 --> 00:08:44.848
et en fait,

287
00:08:44.895 --> 00:08:47.707
comment attirer les candidats sans les solliciter.

288
00:08:48.379 --> 00:08:48.598
Donc ça,

289
00:08:48.599 --> 00:08:49.770
c'est à peu près 40%

290
00:08:49.942 --> 00:08:51.301
de notre chiffre d'affaires.

291
00:08:52.099 --> 00:08:54.422
On a maintenant la majorité du chiffre d'affaires,

292
00:08:54.423 --> 00:08:54.781
je dirais,

293
00:08:54.820 --> 00:08:55.002
allez,

294
00:08:55.041 --> 00:08:56.262
c'est 55%,

295
00:08:56.263 --> 00:08:56.383
quoi,

296
00:08:56.384 --> 00:08:57.285
je mets ces 5%

297
00:08:57.286 --> 00:08:57.664
de marge,

298
00:08:58.004 --> 00:08:59.066
55%

299
00:08:59.086 --> 00:09:02.008
qui sont vraiment dédiés aux mêmes pratiques,

300
00:09:02.009 --> 00:09:03.992
mais appliquées à tout collaborateur dans l'entreprise.

301
00:09:04.031 --> 00:09:04.172
Donc,

302
00:09:04.187 --> 00:09:06.133
on vient créer des communautés d'ambassadeurs,

303
00:09:06.453 --> 00:09:08.328
appliquer une stratégie d'employé et d'advocat ici.

304
00:09:08.812 --> 00:09:09.500
Et finalement,

305
00:09:09.531 --> 00:09:09.656
moi,

306
00:09:10.015 --> 00:09:10.890
que je sois commercial,

307
00:09:10.984 --> 00:09:11.578
marketer,

308
00:09:11.922 --> 00:09:12.625
graphiste,

309
00:09:12.703 --> 00:09:13.844
technicien dans mon entreprise,

310
00:09:13.859 --> 00:09:16.125
si j'ai envie de faire rayonner ma boîte,

311
00:09:16.126 --> 00:09:16.469
eh bien,

312
00:09:16.500 --> 00:09:19.750
Talent Catcher vient t'aider à comprendre.

313
00:09:20.182 --> 00:09:20.802
les pratiques,

314
00:09:20.822 --> 00:09:21.243
t'animer,

315
00:09:21.262 --> 00:09:21.382
etc.

316
00:09:21.383 --> 00:09:22.042
Et ça,

317
00:09:22.603 --> 00:09:24.583
c'est une offre annuelle.

318
00:09:25.122 --> 00:09:26.185
Je pourrais te détailler tout ça.

319
00:09:26.662 --> 00:09:26.783
Ça,

320
00:09:26.802 --> 00:09:27.642
c'est effectivement...

321
00:09:27.962 --> 00:09:29.564
Ça a pris le pas sur la formation,

322
00:09:29.923 --> 00:09:32.142
même si je le mets dans la catégorie formation,

323
00:09:32.267 --> 00:09:33.884
mais c'est vraiment de l'employé advocacy.

324
00:09:33.986 --> 00:09:35.408
C'est effectivement 55 %

325
00:09:35.962 --> 00:09:38.642
de notre chiffre d'affaires et je garde effectivement 5 %.

326
00:09:38.705 --> 00:09:40.189
Je ne suis pas sûre que ce soit tout à fait ça,

327
00:09:40.283 --> 00:09:40.923
c'est même moins,

328
00:09:41.251 --> 00:09:42.955
mais avec un petit peu d'influence,

329
00:09:42.956 --> 00:09:43.642
de partenariat,

330
00:09:43.751 --> 00:09:44.501
d'apport d'affaires,

331
00:09:44.533 --> 00:09:45.283
parce qu'évidemment,

332
00:09:45.673 --> 00:09:47.689
j'ai construit une communauté qui vaut cher.

333
00:09:48.391 --> 00:09:50.381
pour d'autres prestats RH,

334
00:09:50.522 --> 00:09:51.005
des outils,

335
00:09:51.006 --> 00:09:51.124
etc.

336
00:09:51.567 --> 00:09:51.747
Donc,

337
00:09:52.008 --> 00:09:52.610
il m'arrive.

338
00:09:53.411 --> 00:09:59.418
très ponctuellement d'avoir des partenariats avec des marques effectivement sur la cible RH.

339
00:10:00.016 --> 00:10:00.438
Mais écoute,

340
00:10:00.540 --> 00:10:03.700
hyper intéressant et très smart aussi je trouve d'avoir visé le B2B.

341
00:10:03.840 --> 00:10:03.965
Moi,

342
00:10:03.966 --> 00:10:05.723
je n'arrête pas de dire à mes alumnis,

343
00:10:05.887 --> 00:10:06.747
vas-y fais du B2B.

344
00:10:06.903 --> 00:10:07.028
Moi,

345
00:10:07.043 --> 00:10:07.708
j'aime bien le B2B,

346
00:10:07.747 --> 00:10:08.426
je viens de là aussi.

347
00:10:08.747 --> 00:10:10.528
Tout le monde veut faire des formations pour les freelances,

348
00:10:10.529 --> 00:10:11.793
mais il n'y a pas que les freelances dans la vie.

349
00:10:12.434 --> 00:10:14.997
Il y a les recruteurs et tu as très bien ciblé.

350
00:10:15.434 --> 00:10:15.793
Justement,

351
00:10:15.794 --> 00:10:20.075
les codes du solopreneur s'appliquent bien pour des bootcamps ou des formations en entreprise aussi.

352
00:10:20.184 --> 00:10:20.762
Et justement,

353
00:10:20.763 --> 00:10:22.840
ça détonne peut-être par rapport aux entreprises Merci.

354
00:10:23.231 --> 00:10:25.614
aux formations old school qu'il doit y avoir dans l'univers RH.

355
00:10:25.935 --> 00:10:28.218
Tu vas nous raconter un petit peu après comment tu as créé ton produit.

356
00:10:28.776 --> 00:10:28.995
Écoute,

357
00:10:28.996 --> 00:10:29.339
Charlène,

358
00:10:29.340 --> 00:10:29.800
si ça te va,

359
00:10:30.038 --> 00:10:32.659
je te propose qu'on rembobine et que tu nous fasses étape par étape.

360
00:10:32.660 --> 00:10:35.925
On va suivre un petit peu mon framework que connaissent des auditeurs et auditrices.

361
00:10:36.308 --> 00:10:37.964
C'est les quatre piliers de la scalabilité.

362
00:10:38.847 --> 00:10:41.206
Et c'est aussi souvent comme ça qu'on se construit en tant que freelance.

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D'abord,

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on trouve une niche et on crée une offre.

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Ensuite,

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00:10:44.956 --> 00:10:47.753
on lance son média pour se faire connaître en automatique par ses clients.

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puis on productivise,

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00:10:49.315 --> 00:10:50.862
c'est là qu'on crée des formations en ligne,

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00:10:50.878 --> 00:10:51.003
etc.

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Et enfin,

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on choisit le bon système,

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00:10:53.178 --> 00:10:54.859
le bon entourage pour scaler.

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Si tu es prête,

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00:10:55.941 --> 00:10:56.379
c'est parti.

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00:10:56.539 --> 00:11:01.066
Tu vas nous expliquer comment tu as trouvé cette niche du recrutement inbound,

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comment tu t'es spécialisé et puis comment tu as pu trouver tes premiers clients pour faire déjà une très belle première année.

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00:11:06.808 --> 00:11:07.207
C'est parti.