WEBVTT

1
00:00:00.788 --> 00:00:01.329
Bonjour,

2
00:00:01.489 --> 00:00:02.129
vous écoutez le

3
00:00:02.711 --> 00:00:04.070
102ème épisode de Moment de Vérité,

4
00:00:04.231 --> 00:00:06.434
le podcast qui vous aide à mieux présenter vos idées.

5
00:00:07.016 --> 00:00:08.113
Mon nom est Bruno Clément,

6
00:00:08.156 --> 00:00:10.215
je suis le cofondateur de The Presenters,

7
00:00:10.238 --> 00:00:12.316
un cabinet de conseil en stratégie narrative,

8
00:00:12.480 --> 00:00:13.199
et mon métier,

9
00:00:13.559 --> 00:00:18.027
c'est d'aider les gens à exprimer clairement leurs idées et les présenter efficacement en toutes circonstances,

10
00:00:18.043 --> 00:00:20.090
de la machine à café au palais des congrès.

11
00:00:20.605 --> 00:00:20.980
Aujourd'hui,

12
00:00:21.090 --> 00:00:21.793
je vous révèle le

13
00:00:22.465 --> 00:00:23.043
25ème secret,

14
00:00:23.137 --> 00:00:26.512
issu de mon livre « 33 vrais secrets pour présenter efficacement vos idées » ,

15
00:00:26.840 --> 00:00:29.824
en vente sur Amazon.fr et sur ThePresenters.com.

16
00:00:30.212 --> 00:00:31.053
Mais avant de le faire,

17
00:00:31.214 --> 00:00:33.936
pensez bien à vous abonner pour ne manquer aucun épisode.

18
00:00:34.217 --> 00:00:34.475
Et puis,

19
00:00:34.596 --> 00:00:35.635
si ce podcast vous plaît,

20
00:00:35.956 --> 00:00:40.042
merci de le liker et laisser un avis 5 étoiles sur votre plateforme d'écoute préférée.

21
00:00:40.385 --> 00:00:40.799
Franchement,

22
00:00:40.846 --> 00:00:41.487
ça aide vraiment.

23
00:00:43.628 --> 00:00:45.003
Secret numéro 24.

24
00:00:45.807 --> 00:00:48.268
Une prise de parole n'est pas un passage au tableau.

25
00:00:49.674 --> 00:00:49.784
Bon,

26
00:00:49.987 --> 00:00:53.174
il faut que je vous parle d'un syndrome qui touche beaucoup de monde en entreprise.

27
00:00:53.596 --> 00:00:55.503
C'est le syndrome du bon élève.

28
00:00:56.284 --> 00:00:57.018
Le bon élève,

29
00:00:57.253 --> 00:00:59.940
c'est quelqu'un qui se trompe d'objectif quand il prend la parole.

30
00:01:00.296 --> 00:01:02.118
Il présente pour montrer qu'il a bien travaillé.

31
00:01:02.758 --> 00:01:05.039
Alors comment reconnaître un bon élève en entreprise ?

32
00:01:05.222 --> 00:01:05.461
Eh bien,

33
00:01:05.500 --> 00:01:06.261
c'est très simple.

34
00:01:06.863 --> 00:01:09.484
Ses slides sont nombreuses et débordent de bullet points,

35
00:01:09.508 --> 00:01:10.344
de benchmarks,

36
00:01:10.345 --> 00:01:11.164
de tableaux Excel.

37
00:01:11.390 --> 00:01:13.312
Autant de preuves d'un travail acharné,

38
00:01:13.609 --> 00:01:15.687
mais pas toujours d'un message clair et percutant.

39
00:01:16.625 --> 00:01:18.672
Alors c'est vrai que quand votre boss vous dit « Tiens,

40
00:01:18.673 --> 00:01:19.359
la semaine prochaine,

41
00:01:19.375 --> 00:01:22.312
j'aimerais bien que tu présentes ton projet à l'ensemble du Codire pour le valider » ,

42
00:01:22.765 --> 00:01:23.312
forcément,

43
00:01:23.484 --> 00:01:26.875
il y a un petit sentiment de passage au tableau qui peut s'installer en vous,

44
00:01:27.000 --> 00:01:28.265
et c'est très compréhensible.

45
00:01:28.736 --> 00:01:29.237
Pour autant,

46
00:01:29.397 --> 00:01:30.177
en entreprise,

47
00:01:30.558 --> 00:01:31.480
vous n'êtes plus à l'école.

48
00:01:32.259 --> 00:01:32.540
Certes,

49
00:01:32.541 --> 00:01:35.343
vous avez sans doute été embauché parce que vous avez été un bon élève,

50
00:01:35.562 --> 00:01:39.206
mais un comité de direction n'est pas là pour vous donner une bonne ou une mauvaise note.

51
00:01:39.605 --> 00:01:45.730
Il n'attend pas de vous que vous lui fassiez un exposé rébarbatif et exhaustif pour valider que vous avez bien travaillé.

52
00:01:46.839 --> 00:01:51.964
Une équipe dirigeante qui vous offre l'opportunité de faire un point sur votre projet n'attend pas un bon élève.

53
00:01:52.292 --> 00:01:54.480
Il attend un héros ou une héroïne

54
00:01:54.648 --> 00:01:58.651
qui va lui apporter une réponse claire et pertinente à un problème qu'il se pose.

55
00:01:59.171 --> 00:01:59.772
Par exemple,

56
00:02:00.253 --> 00:02:01.897
mieux comprendre un projet que vous portez,

57
00:02:02.296 --> 00:02:04.600
connaître les perspectives d'une nouvelle tendance,

58
00:02:04.796 --> 00:02:07.522
savoir s'il doit investir dans la nouvelle idée que vous proposez,

59
00:02:07.764 --> 00:02:09.585
ou tout simplement avoir votre point de vue,

60
00:02:09.702 --> 00:02:11.999
votre regard sur un sujet que vous connaissez bien.

61
00:02:12.233 --> 00:02:12.483
Bref,

62
00:02:13.124 --> 00:02:15.327
tout sauf valider que vous avez bien travaillé.

63
00:02:16.483 --> 00:02:18.874
Si vous avez le sentiment d'être touché par ce syndrome,

64
00:02:19.311 --> 00:02:20.608
comment faire pour en sortir ?

65
00:02:21.436 --> 00:02:23.342
Je vous donne une piste qui marche pour moi.

66
00:02:23.868 --> 00:02:26.651
N'abordez jamais une prise de parole en vous disant

67
00:02:27.052 --> 00:02:28.052
« pourvu que ça se passe bien » ,

68
00:02:28.712 --> 00:02:29.212
mais plutôt

69
00:02:29.634 --> 00:02:30.856
« comment je peux les aider ? » .

70
00:02:31.435 --> 00:02:33.935
Je vous garantis que cette question est très puissante,

71
00:02:34.075 --> 00:02:36.700
car elle vous met immédiatement dans la bonne posture,

72
00:02:37.044 --> 00:02:40.489
celle d'un orateur ou d'une oratrice au service de son public.

73
00:02:41.286 --> 00:02:41.880
Personnellement,

74
00:02:42.286 --> 00:02:43.552
c'est devenu un réflexe chez moi.

75
00:02:43.927 --> 00:02:45.895
Quelle que soit la nature de ma prise de parole,

76
00:02:45.942 --> 00:02:46.614
conférences,

77
00:02:46.630 --> 00:02:47.083
ateliers,

78
00:02:47.130 --> 00:02:47.708
formations,

79
00:02:47.849 --> 00:02:52.302
j'aborde toujours mes interventions avec cette question en tête « comment je peux les aider ? » .

80
00:02:53.300 --> 00:02:53.460
Donc,

81
00:02:53.520 --> 00:02:54.161
pour conclure,

82
00:02:54.442 --> 00:02:58.344
prenez bien conscience que si votre comité de direction vous a proposé d'intervenir,

83
00:02:58.746 --> 00:03:00.328
ce n'est ni une convocation,

84
00:03:00.668 --> 00:03:01.407
ni un hasard.

85
00:03:01.828 --> 00:03:02.766
C'est parce qu'a priori,

86
00:03:02.907 --> 00:03:06.789
il considère que vous êtes la bonne personne pour répondre à la question qu'il se pose.

87
00:03:07.336 --> 00:03:07.594
Bref,

88
00:03:08.453 --> 00:03:09.243
pas un bon élève,

89
00:03:09.477 --> 00:03:13.414
mais plutôt un leader d'opinion qu'on a envie d'écouter parce que son avis compte.

90
00:03:14.414 --> 00:03:17.524
Merci d'avoir écouté ce 102ème épisode de Moments de Vérité.

91
00:03:17.758 --> 00:03:19.883
On se retrouve la semaine prochaine pour découvrir le

92
00:03:20.633 --> 00:03:21.446
25ème vrai secret.

93
00:03:21.652 --> 00:03:23.214
pour présenter efficacement vos idées.

94
00:03:23.493 --> 00:03:27.777
Si vous êtes impatient de connaître les 33 vrais secrets pour présenter efficacement vos idées,

95
00:03:28.198 --> 00:03:33.343
vous pouvez dès maintenant commander le livre sur Amazon.fr ou chez votre libraire préféré.

96
00:03:34.226 --> 00:03:34.468
Enfin,

97
00:03:34.523 --> 00:03:37.187
si vous avez envie d'en savoir plus sur notre offre de conseils,

98
00:03:37.188 --> 00:03:38.804
de formations et de conférences,

99
00:03:39.163 --> 00:03:41.085
rendez-vous sur thepresenters.com.

100
00:03:42.179 --> 00:03:44.351
Encore merci pour votre écoute et votre fidélité.

101
00:03:44.601 --> 00:03:46.382
A très bientôt sur Moment de Vérité,

102
00:03:46.757 --> 00:03:48.991
le podcast qui vous aide à mieux présenter vos idées.