WEBVTT

1
00:00:08.488 --> 00:00:15.115
Met Veolia Voices neem je een duik in de leefwereld van degenen die zich elke dag inzetten voor een mooiere wereld.

2
00:00:15.575 --> 00:00:16.696
 Het zijn authentieke,

3
00:00:17.217 --> 00:00:19.880
 inspirerende en vooral menselijke verhalen.

4
00:00:21.621 --> 00:00:26.787
 Benieuwd naar de mannen en vrouwen die elke dag bijdragen aan een duurzame toekomst voor iedereen?

5
00:00:27.888 --> 00:00:31.131
 Luister mee en ontdek wat we nu precies doen bij Veolia.

6
00:00:34.412 --> 00:00:37.734
Hallo beste luisteraar en welkom bij Veolia Voices,

7
00:00:38.114 --> 00:00:43.778
 de podcast waarin we jou laten kennismaken met een van je collega's bij Veolia België en Luxemburg.

8
00:00:44.558 --> 00:00:49.461
 Ik ben Marisa Tondat en ik stel jullie vandaag voor aan Xavier De Beauffort,

9
00:00:49.801 --> 00:00:52.243
 Activity Expert Manager bij Hubgrade.

10
00:00:52.523 --> 00:00:53.124
 Dag Xavier,

11
00:00:53.304 --> 00:00:53.644
 welkom.

12
00:00:54.044 --> 00:00:54.825
Goeiemorgen Marisa.

13
00:00:55.985 --> 00:00:57.066
Ik ben blij dat je er bent,

14
00:00:57.106 --> 00:00:57.546
 Xavier.

15
00:00:58.227 --> 00:00:59.648
 Voor we meer in het...

16
00:01:00.608 --> 00:01:01.008
 zeg maar,

17
00:01:01.128 --> 00:01:03.150
 inhoudelijke gaan duiken van de podcast,

18
00:01:03.230 --> 00:01:05.331
 wilde ik jou even een kort vraagje stellen.

19
00:01:05.851 --> 00:01:12.335
 Stel dat je je afdeling of je job zou moeten voorstellen aan de hand van een nummer.

20
00:01:12.896 --> 00:01:17.578
 Een muzieknummer dat de dynamiek en de energie weergeeft van jouw departement.

21
00:01:17.618 --> 00:01:18.879
 Voor welk nummer zou je kiezen?

22
00:01:19.079 --> 00:01:20.340
Dat zal Don't Worry,

23
00:01:20.420 --> 00:01:22.621
 Be Happy zijn van Bobby McFerrin.

24
00:01:23.482 --> 00:01:23.702
Oké,

25
00:01:23.862 --> 00:01:24.302
 en waarom?

26
00:01:25.303 --> 00:01:25.423
Ja,

27
00:01:25.803 --> 00:01:26.484
 ik vind het...

28
00:01:27.084 --> 00:01:28.665
 Een zeer sterk nummer.

29
00:01:28.925 --> 00:01:31.427
 Het brengt direct heel veel positiviteit naar boven.

30
00:01:31.888 --> 00:01:33.749
 We zijn een datacentrisch team.

31
00:01:33.849 --> 00:01:35.250
 En zoals vele mensen weten,

32
00:01:35.330 --> 00:01:37.292
 is data nogal iets mysterieus.

33
00:01:37.512 --> 00:01:41.795
 En komen we heel vaak fouten tegen die initieel onverklaarbaar lijken.

34
00:01:42.215 --> 00:01:45.257
 En dan moet je je lot accepteren en blijven zoeken.

35
00:01:45.337 --> 00:01:48.300
 En dat zoeken is beter als het met een glimlach is.

36
00:01:48.700 --> 00:01:49.420
 Dus ja,

37
00:01:49.781 --> 00:01:50.281
 don't worry,

38
00:01:50.321 --> 00:01:50.741
 be happy.

39
00:01:51.242 --> 00:01:51.722
Heel mooi.

40
00:01:51.882 --> 00:01:54.264
 Dan gaan we even kort luisteren naar een stukje van het nummer.

41
00:01:59.660 --> 00:02:02.882
[Don't Worry Be Happy - Bobby McFerrin]

42
00:02:13.989 --> 00:02:16.890
Kan je even kort uitleggen wat je precies doet bij ons?

43
00:02:17.351 --> 00:02:18.011
Vrij kort.

44
00:02:18.951 --> 00:02:23.154
 Recent heb ik een promotie gemaakt tot Activity Expert Manager dan.

45
00:02:23.954 --> 00:02:26.176
 En het is nu een grotere...

46
00:02:26.744 --> 00:02:34.190
 poule waarbij we een grotere draagvlak creëren van meerdere teams rond energieoptimalisaties.

47
00:02:34.451 --> 00:02:36.953
 Dus hiervoor deed ik specifiek Hubgrade.

48
00:02:37.353 --> 00:02:42.297
 Nu hebben we ook de energiemanagers en de regeltechniekers die dichter bij ons team zitten.

49
00:02:42.658 --> 00:02:44.099
 Wat hebben we met Hubgrade gedaan?

50
00:02:44.759 --> 00:02:50.244
 Een jaar geleden heb ik samen met Benjamin Goffaux mijn schouders gezet onder het Hubgrade-verhaal.

51
00:02:50.804 --> 00:02:53.227
 We zijn eigenlijk een digitale tak,

52
00:02:53.487 --> 00:02:54.728
 een digitale dienst.

53
00:02:55.316 --> 00:02:59.058
 Die een toegevoegde waarde probeert te creëren voor onze klanten.

54
00:02:59.258 --> 00:03:00.179
 Zowel intern,

55
00:03:00.359 --> 00:03:01.079
 operations,

56
00:03:01.159 --> 00:03:02.180
 maar ook extern,

57
00:03:02.320 --> 00:03:03.441
 onze finale klanten.

58
00:03:04.221 --> 00:03:11.305
 En wij gaan eigenlijk proberen in functie van data-analyses nodige inzichten te verwerven in die data.

59
00:03:11.685 --> 00:03:16.728
 Om dan concrete stappen te nemen om energiebesparingen te gaan bekomen.

60
00:03:17.108 --> 00:03:20.990
Je haalde daarnet zelf aan dat je Hubgrade iets meer zou uitleggen.

61
00:03:21.711 --> 00:03:22.491
 Ik vroeg mij af,

62
00:03:22.811 --> 00:03:24.252
 als je dat zou moeten uitleggen aan een...

63
00:03:24.392 --> 00:03:24.672
 kind,

64
00:03:24.832 --> 00:03:25.753
 hoe zou je dat dan doen?

65
00:03:26.193 --> 00:03:26.973
Moeilijke vraag.

66
00:03:27.394 --> 00:03:28.214
 Zoals ik net zei,

67
00:03:28.714 --> 00:03:36.138
 Hubgrade is een verzamelnaam voor eigenlijk een hele flow van data.

68
00:03:36.599 --> 00:03:39.160
 Dus we gaan op sites data gaan meten.

69
00:03:39.540 --> 00:03:41.221
 Dus dat kunnen temperaturen zijn,

70
00:03:41.321 --> 00:03:42.242
 energiestromen.

71
00:03:42.862 --> 00:03:45.363
 Dat wordt gelezen uit verschillende protocols.

72
00:03:45.724 --> 00:03:49.986
 En we gaan dat proberen door te sturen via een bepaalde manier.

73
00:03:50.286 --> 00:03:53.588
 En dat komt dan bij ons in een grote database terecht

74
00:03:53.808 --> 00:03:55.229
 waar we mee kunnen spelen.

75
00:03:55.509 --> 00:03:58.952
 Met die datapunten gaan we de nodige visualisaties kunnen maken.

76
00:03:59.552 --> 00:04:04.916
 We gaan rapporten aan onze klanten voorleggen zodat ze hun energieverbruik kunnen bekijken.

77
00:04:05.356 --> 00:04:08.278
 We gaan de nodige inzichten proberen te verwerven.

78
00:04:08.338 --> 00:04:10.620
 Als we zien dat er een overconsumptie is,

79
00:04:10.700 --> 00:04:13.102
 gaan we proberen te verklaren waarom dat dit is.

80
00:04:13.602 --> 00:04:19.587
 En gaan we dus een terugkoppeling hebben naar de site om te begrijpen waar die fout vandaan komt.

81
00:04:19.587 --> 00:04:21.488
 Waarom is er meer energieverbruik?

82
00:04:21.952 --> 00:04:26.193
 Maar het grote doel is uiteraard om ons energieverbruik te verminderen.

83
00:04:26.553 --> 00:04:31.255
 En dat is eigenlijk de volledige waardeketen die we als een Hubgrade kunnen bieden.

84
00:04:31.535 --> 00:04:33.595
En wat is dan de meerwaarde voor die klant?

85
00:04:34.015 --> 00:04:36.976
De klant zal dat rechtstreeks op zijn energiefactuur zien.

86
00:04:37.236 --> 00:04:48.499
 Als wij nodige optimalisaties gaan kunnen doorvoeren door zijn systeem anders aan te sturen of de bezettingsprogramma's dat we s'nachts niet gaan verwarmen bijvoorbeeld of in de weekends,

87
00:04:48.559 --> 00:04:50.880
 dat daar meer een dynamisch karakter achter zit.

88
00:04:51.480 --> 00:04:54.222
 Dan zullen we rechtstreeks zijn energieverbruik,

89
00:04:54.322 --> 00:04:55.523
 gas of elektriciteit,

90
00:04:55.763 --> 00:04:56.643
 kunnen terugschroeven.

91
00:04:57.044 --> 00:04:59.485
 En dat is de toegevoegde waarde die we kunnen bieden.

92
00:05:00.025 --> 00:05:07.050
 Samen met energiemanagers die voor ons het contact zijn tussen de klant en onze digitale dienst.

93
00:05:07.270 --> 00:05:13.894
 En regeltechniekers die de nodige optimalisaties kunnen doorvoeren in het regelsysteem.

94
00:05:14.515 --> 00:05:15.776
 Building Management System.

95
00:05:16.356 --> 00:05:18.337
Is er een project waar je trots op bent,

96
00:05:18.397 --> 00:05:19.598
 dat je wilt delen met ons?

97
00:05:20.262 --> 00:05:21.323
Er zijn er meerdere,

98
00:05:21.403 --> 00:05:29.707
 maar ik denk op een dagelijkse basis ben ik momenteel het meeste trots op hoe ik mijn team zie evolueren.

99
00:05:29.867 --> 00:05:37.071
 Vrij recent heb ik nu die bijkomende teams van energiemanagers en regeltechniekers dichter bij Hubgrade kunnen trekken.

100
00:05:37.291 --> 00:05:43.015
 En zijn we eigenlijk een groter draagvlak aan het creëren om een grotere impact te kunnen hebben voor onze klanten.

101
00:05:43.755 --> 00:05:45.856
 En als ik dan zie hoe die experten met

102
00:05:46.917 --> 00:05:49.078
 10, 20 jaar expertise,

103
00:05:49.630 --> 00:05:51.370
 zo willen meebouwen aan een nieuw,

104
00:05:51.471 --> 00:05:51.651
 jong,

105
00:05:51.711 --> 00:05:52.631
 dynamisch team.

106
00:05:53.071 --> 00:05:54.391
 Hun kennis willen delen.

107
00:05:54.991 --> 00:05:59.193
 Echt die motivatie vinden om een impact te hebben voor ons bedrijf.

108
00:05:59.353 --> 00:06:01.913
 Maar eigenlijk vooral voor onze planeet.

109
00:06:02.594 --> 00:06:04.834
 Dat is wel iets wat mij elke dag motiveert.

110
00:06:04.954 --> 00:06:09.275
 Het is een hele grote mix tussen anciens met heel veel ervaring.

111
00:06:09.696 --> 00:06:11.176
 En ook heel veel jonge,

112
00:06:11.496 --> 00:06:12.796
 zoals project GO!'ers,

113
00:06:13.617 --> 00:06:16.997
 Die allemaal gedreven zijn om te leren op dagelijkse basis.

114
00:06:17.818 --> 00:06:18.758
 We zetten echt in op...

115
00:06:18.898 --> 00:06:23.061
 kennis delen om zo nog een grotere impact te kunnen hebben.

116
00:06:23.182 --> 00:06:28.686
 En de manier waarop iedereen zijn steentje bijdraagt aan dit grote plaatje dat we aan het uitbouwen zijn,

117
00:06:29.006 --> 00:06:30.628
 dat is voor mij enorm motiverend.

118
00:06:31.148 --> 00:06:32.489
Waar haal jij energie uit?

119
00:06:32.529 --> 00:06:33.610
 Wat maakt jou gelukkig?

120
00:06:34.150 --> 00:06:34.971
Meerdere zaken.

121
00:06:35.131 --> 00:06:36.312
 Ik ben vrij actief,

122
00:06:36.653 --> 00:06:39.455
 dus beoefen zeer intensief yoga.

123
00:06:39.975 --> 00:06:44.699
 Dat is misschien iets wat veel mensen zal verrassen als analytische ingenieur,

124
00:06:44.779 --> 00:06:45.680
 om het zo te zeggen.

125
00:06:45.880 --> 00:06:48.222
 Maar dat helpt mij enorm om in balans te blijven.

126
00:06:48.402 --> 00:06:50.684
 Yoga is voor mij echt een levensstijl.

127
00:06:51.024 --> 00:06:52.966
 Een focus op ademhaling,

128
00:06:53.126 --> 00:06:55.248
 de bewegingen en het meditatieve.

129
00:06:55.568 --> 00:06:59.291
 Dus die rust vinden voor jezelf om op te kunnen laden.

130
00:06:59.391 --> 00:07:04.575
 Om dan in mijn job vol met passie en veel energie een impact te kunnen creëren.

131
00:07:04.876 --> 00:07:07.078
 Anderzijds doe ik ook veel muurklimmen.

132
00:07:07.158 --> 00:07:11.401
 Dus dat helpt ook wel om je energieniveau omhoog te krikken.

133
00:07:11.561 --> 00:07:14.123
 Ik heb een hond waar ik veel mee ga wandelen.

134
00:07:14.324 --> 00:07:16.645
 Een hele schattige labrador die altijd...

135
00:07:17.386 --> 00:07:19.108
 zeer enthousiast is als ik thuiskom.

136
00:07:19.648 --> 00:07:23.993
 En dan in mijn leefsituatie heb ik een huis gekocht met mijn zus en haar man.

137
00:07:24.333 --> 00:07:25.895
 Ondertussen hebben die ook een kindje.

138
00:07:26.395 --> 00:07:27.416
 Dat is mijn petekindje.

139
00:07:28.397 --> 00:07:30.900
 En die zie ik nu dus op dagelijkse basis.

140
00:07:31.180 --> 00:07:33.842
 En dat is een heel unieke leefsituatie.

141
00:07:34.383 --> 00:07:38.487
 Om van zo dichtbij mijn petekindje te zien opgroeien.

142
00:07:38.547 --> 00:07:41.270
 En ik heb zelf niet per se een kinderwens.

143
00:07:41.906 --> 00:07:48.951
 Maar om dat van zo dichtbij te kunnen opvolgen en dan samen omringd te zijn door zeer positieve mensen,

144
00:07:49.031 --> 00:07:51.673
 dat zijn zaken die mij heel gelukkig maken.

145
00:07:52.033 --> 00:07:52.213
Mooi.

146
00:07:52.593 --> 00:07:59.618
 Ik haak even in op wat je daarnet zei over dat idee dat vaak mensen hebben over ingenieurs en het rationele van ingenieurs.

147
00:07:59.958 --> 00:08:04.101
 Wat zouden de grootste misvattingen kunnen zijn over het departement waar jij werkt?

148
00:08:04.722 --> 00:08:05.922
Ik denk dat veel mensen,

149
00:08:05.982 --> 00:08:08.084
 als ze de term ingenieur horen,

150
00:08:08.544 --> 00:08:11.126
 nogal misschien saaie mensen verwachten.

151
00:08:12.490 --> 00:08:22.113
 Zeer analytische mensen die zeer gericht zijn op hun einddoelen en misschien minder belang hechten aan het empathische.

152
00:08:22.833 --> 00:08:24.654
 Ik denk dat dat een grote misvatting is.

153
00:08:24.734 --> 00:08:25.194
 Uiteraard,

154
00:08:25.234 --> 00:08:27.234
 het stereotype komt ergens vandaan.

155
00:08:28.415 --> 00:08:36.037
 Maar persoonlijk denk ik dat het leven alleen maar mooier is als we die balans van het mannelijke en het vrouwelijke hebben.

156
00:08:36.137 --> 00:08:39.838
 En niet enkel dat mannelijke karakter en competitief.

157
00:08:40.078 --> 00:08:45.023
 De schoonheid zit juist in samenwerking en wederzijds respect en connectie.

158
00:08:45.444 --> 00:08:50.569
 Dus ik denk dat dat misschien een misvatting is die vaak aan ingenieurs gekoppeld wordt,

159
00:08:50.710 --> 00:08:52.752
 dat we te analytisch zijn.

160
00:08:52.852 --> 00:08:59.539
 Terwijl, er zijn ook ingenieurs die wel emotioneel stabiel zijn.

161
00:08:59.719 --> 00:09:01.781
Daar twijfel ik niet aan.

162
00:09:02.558 --> 00:09:06.119
 Het is trouwens ook weer een mooie brug naar een misvatting die ik zelf had.

163
00:09:06.239 --> 00:09:09.920
 Want ik dacht eigenlijk dat je ging antwoorden dat data saai is.

164
00:09:10.280 --> 00:09:10.400
Ja,

165
00:09:10.520 --> 00:09:14.241
 dat is ook heel pijnlijk voor mij persoonlijk als datanerd.

166
00:09:14.862 --> 00:09:17.983
 Als ik met vrienden in mijn privé ook spreek over mijn werk,

167
00:09:18.483 --> 00:09:21.784
 die hebben ook moeite met het begrip data.

168
00:09:21.944 --> 00:09:23.824
 En dat lijkt allemaal zo mysterieus.

169
00:09:24.284 --> 00:09:26.625
 Maar voor mij is data echt een creatief proces.

170
00:09:27.325 --> 00:09:29.786
 Wij krijgen data binnen.

171
00:09:30.258 --> 00:09:33.141
 We moeten dat op een bepaalde manier beginnen interpreteren.

172
00:09:33.141 --> 00:09:37.745
 We moeten daar visualisaties gaan maken om echt te snappen wat we hier zien.

173
00:09:37.765 --> 00:09:39.447
 En vaak starten we van nul.

174
00:09:39.807 --> 00:09:42.409
 Dus het is echt een creatief proces voor mij.

175
00:09:42.890 --> 00:09:47.414
 Als ik een tool aan het bouwen ben en ik aan het wandelen ben met mijn hond,

176
00:09:47.794 --> 00:09:49.876
 ben ik echt aan het nadenken over die tools.

177
00:09:49.916 --> 00:09:51.418
 Hoe ga ik dat morgen bouwen?

178
00:09:51.838 --> 00:09:53.640
 Ik heb die verschillende kolommen,

179
00:09:53.660 --> 00:09:55.922
 hoe kan ik die met elkaar gaan linken?

180
00:09:56.282 --> 00:10:00.146
 Het is echt een creatief proces waar ik heel veel voldoening uit haal.

181
00:10:00.706 --> 00:10:00.887
Oké,

182
00:10:00.947 --> 00:10:04.390
 we willen met Veolia ook bouwen aan de ecologische transformatie.

183
00:10:04.831 --> 00:10:11.417
 Met ons nieuwe strategisch plan GreenUp willen we daar ook echt keihard een bijdrage toe leveren.

184
00:10:12.398 --> 00:10:19.365
 Wat doe jij precies met jouw job of met jouw afdeling om bij te dragen aan die ecologische transformatie?

185
00:10:20.009 --> 00:10:23.851
Wij gaan ervoor zorgen om minder energie te verbruiken.

186
00:10:24.351 --> 00:10:29.913
 Dus we gaan eigenlijk zorgen dat er eenzelfde secundair comfort kan geleverd worden aan de klant,

187
00:10:30.594 --> 00:10:35.996
 maar dat we onze primaire energiebehoeften gaan reduceren om datzelfde comfort te bekomen.

188
00:10:36.136 --> 00:10:39.097
Kan je even toelichten wat je precies hebt gezegd?

189
00:10:39.958 --> 00:10:44.399
Misschien kan ik de vertaalslag maken naar een thermostaat bij mensen thuis.

190
00:10:44.740 --> 00:10:47.881
 Dus jullie zetten een thermostaat op 20 graden bijvoorbeeld.

191
00:10:48.241 --> 00:10:49.922
 Dat is jullie secundair comfort.

192
00:10:50.543 --> 00:10:54.165
 Die ketel probeert te regelen naar die 20 graden.

193
00:10:54.706 --> 00:10:56.327
 Wij gaan eigenlijk hetzelfde doen,

194
00:10:56.527 --> 00:10:58.028
 maar op een veel grotere schaal.

195
00:10:58.208 --> 00:11:01.210
 In plaats van één ketel van een klein vermogen,

196
00:11:01.250 --> 00:11:05.673
 hebben we misschien vier grote ketels die met elkaar in contact staan,

197
00:11:06.354 --> 00:11:11.537
 waar er bepaalde warmte zal circuleren in een installatie.

198
00:11:12.198 --> 00:11:15.860
 En dus gaan we eigenlijk zorgen dat de klant secundair,

199
00:11:16.040 --> 00:11:17.021
 dus bij hem thuis...

200
00:11:17.341 --> 00:11:19.002
 geen verschil zal merken.

201
00:11:19.462 --> 00:11:20.883
 En wij proberen continu,

202
00:11:21.103 --> 00:11:22.983
 in functie van die data-analyse,

203
00:11:23.404 --> 00:11:24.764
 de primaire zijde,

204
00:11:24.804 --> 00:11:25.985
 de opwekkingskant,

205
00:11:26.305 --> 00:11:28.286
 zo efficiënt mogelijk te laten draaien.

206
00:11:28.686 --> 00:11:32.927
 Door verschillende ketels in verschillende trappen aan te sturen,

207
00:11:33.448 --> 00:11:35.969
 door uw pompen te gaan optimaliseren.

208
00:11:36.469 --> 00:11:39.010
 Dat is eigenlijk een beetje wat we proberen te doen.

209
00:11:39.090 --> 00:11:39.590
 En waarom?

210
00:11:39.670 --> 00:11:46.233
 Dat dus de energiemanagers en regeltechniekers essentieel zijn in het verhaal van Hubgrade.

211
00:11:46.825 --> 00:11:48.406
 Wij maken de interpretaties,

212
00:11:48.406 --> 00:11:56.870
 de visualisaties en het zijn daarna de regeltechniekers die de optimalisaties kunnen doorvoeren in het regelsysteem.

213
00:11:57.011 --> 00:11:58.591
Ik heb het iets beter begrepen,

214
00:11:58.611 --> 00:11:59.152
 denk ik nu,

215
00:11:59.332 --> 00:12:02.974
 als ik het vergelijk met de thermostaat bij mij in de woonkamer.

216
00:12:03.154 --> 00:12:04.855
 Dan zal ik aan jou denken in het vervolg.

217
00:12:05.395 --> 00:12:07.736
 We zijn bijna aan het einde van deze aflevering.

218
00:12:07.836 --> 00:12:09.457
 Dus, tijd voor het MFP.

219
00:12:09.817 --> 00:12:10.578
 Wat is het MFP?

220
00:12:10.878 --> 00:12:12.999
 Dat is ons meervoudig prestatiemodel.

221
00:12:13.680 --> 00:12:16.341
 Het is een model dat we gebruiken om onze doelstellingen te bepalen en om onze projecten te evalueren.

222
00:12:19.182 --> 00:12:22.924
 Eigenlijk moet je je voorstellen dat het een cirkel is die op een as is vastgezet.

223
00:12:22.964 --> 00:12:24.525
 Een beetje zoals het Rad van Fortuin.

224
00:12:25.065 --> 00:12:26.685
 We hebben vijf domeinen bepaald:

225
00:12:26.825 --> 00:12:27.426
 Maatschappij,

226
00:12:27.626 --> 00:12:28.006
 milieu,

227
00:12:28.486 --> 00:12:28.986
 sociaal,

228
00:12:29.307 --> 00:12:31.467
 commercieel en economisch-financieel.

229
00:12:31.868 --> 00:12:34.089
 En elk domein heeft meerdere doelstellingen.

230
00:12:34.709 --> 00:12:37.390
 Ik ga jou vragen, Xavier, om aan het rad te draaien.

231
00:12:37.790 --> 00:12:41.092
 We gaan ergens op een domein en een doelstelling uitkomen.

232
00:12:41.372 --> 00:12:44.233
 En die mag jij dan linken aan je afdeling of je job.

233
00:12:45.313 --> 00:12:46.094
 Ben je er klaar voor?

234
00:12:46.514 --> 00:12:46.634
Ja,

235
00:12:46.814 --> 00:12:47.274
 absoluut.

236
00:12:47.815 --> 00:12:47.995
Oké.

237
00:12:54.078 --> 00:12:56.580
 En we zijn gestrand op planeet,

238
00:12:56.760 --> 00:12:57.380
 meer bepaald,

239
00:12:57.700 --> 00:12:58.861
 milieuprestaties.

240
00:12:59.581 --> 00:13:03.064
Dat ligt honderd procent in lijn met wat we doen bij Hubgrade.

241
00:13:03.404 --> 00:13:04.624
 Dus we proberen,

242
00:13:04.664 --> 00:13:06.005
 zoals daarstraks al gezegd,

243
00:13:06.205 --> 00:13:08.627
 die primaire energie te reduceren,

244
00:13:09.087 --> 00:13:11.589
 zonder in te boeten aan comfort naar de klant toe,

245
00:13:11.669 --> 00:13:12.189
 uiteraard.

246
00:13:12.429 --> 00:13:17.432
 En dat heeft een rechtstreeks gevolg op onze ecologische voetafdruk voor het milieu.

247
00:13:17.812 --> 00:13:22.434
 Dus het ligt in lijn met de grote visie binnen ons GreenUp-programma,

248
00:13:22.834 --> 00:13:26.976
 waarbij we actief aan carbon reduction zullen gaan doen.

249
00:13:27.276 --> 00:13:36.581
 En om zo min mogelijk onze resources te gaan opgebruiken en zo efficiënt mogelijk onze energie te gaan verbruiken.

250
00:13:37.577 --> 00:13:39.418
Hartelijk dank voor dit boeiende gesprek,

251
00:13:39.498 --> 00:13:39.818
 Xavier.

252
00:13:39.818 --> 00:13:43.640
 Ik heb heel veel bijgeleerd over jou en over Hubgrade.

253
00:13:50.122 --> 00:13:53.004
 Wat ik heb onthouden uit deze aflevering is:

254
00:13:53.484 --> 00:13:56.245
 Hubgrade is een unieke dienst binnen Veolia.

255
00:13:56.865 --> 00:13:57.946
 Ze monitoren data,

256
00:13:58.446 --> 00:14:00.307
 dus ze meten en weten.

257
00:14:01.327 --> 00:14:04.048
 Uit deze data halen ze waardevolle informatie,

258
00:14:04.529 --> 00:14:05.129
 bijvoorbeeld...

259
00:14:05.369 --> 00:14:09.031
 over hoe een bepaalde installatie werkt op een of andere site.

260
00:14:09.652 --> 00:14:11.272
 En ze sturen bij waar nodig.

261
00:14:12.193 --> 00:14:16.155
 Ik onthoud ook dat door de technische installaties te verbeteren,

262
00:14:16.556 --> 00:14:18.417
 we veel energie kunnen besparen.

263
00:14:18.677 --> 00:14:21.739
 Als je bedenkt dat de toekomst steeds meer digitaal wordt,

264
00:14:22.219 --> 00:14:26.061
 begrijp je meteen wat de toegevoegde waarde van Hubgrade voor Veolia is.

265
00:14:26.581 --> 00:14:28.302
 Wat ik ook uit dit gesprek haal,

266
00:14:28.883 --> 00:14:32.785
 is dat we soms een te zwart-wit kijk hebben op de ingenieur.

267
00:14:33.249 --> 00:14:35.210
 Ze mogen dan al eerder analytisch zijn,

268
00:14:35.850 --> 00:14:38.831
 Xavier is een grote aanhanger van gezond leven,

269
00:14:39.271 --> 00:14:39.991
 mediteren,

270
00:14:40.511 --> 00:14:42.712
 yoga beoefenen en positief zijn.

271
00:14:43.272 --> 00:14:44.772
 Ben je fan van deze podcast?

272
00:14:45.112 --> 00:14:47.793
 Aarzel dan niet om hem te delen met je collega's en ja,

273
00:14:47.993 --> 00:14:49.653
 zelfs met je familie of vrienden.

274
00:14:49.933 --> 00:14:52.994
 Mocht je je mening willen delen over het inhoud van de podcast,

275
00:14:53.234 --> 00:14:53.594
 dat kan.

276
00:14:53.815 --> 00:14:56.195
 Stuur een mailtje naar de afdeling communicatie.

277
00:14:56.275 --> 00:14:58.136
 Je vindt het mailadres op internet.

278
00:14:58.536 --> 00:14:59.716
 Ben je nog geen collega?

279
00:15:00.076 --> 00:15:00.816
 Ook geen probleem.

280
00:15:01.056 --> 00:15:02.797
 Raadpleeg onze LinkedIn-pagina.

281
00:15:03.097 --> 00:15:03.518
 Veolia,

282
00:15:03.658 --> 00:15:06.683
 Belgium en Luxembourg en stuur ons daar een berichtje.

283
00:15:07.044 --> 00:15:15.458
 Ik ben Marisa Tondat en ik nodig je nu al uit voor een volgende aflevering waarin we jou met veel plezier aan een andere collega gaan voorstellen.