WEBVTT

1
00:00:00.108 --> 00:00:03.489
Ça fait partie des parties prix de départ parce que dans les métiers de service que je faisais avant,

2
00:00:03.590 --> 00:00:04.690
la sous-traitance n'existe pas.

3
00:00:04.910 --> 00:00:05.450
Commandes contrôle,

4
00:00:05.470 --> 00:00:06.371
ça veut dire tout passe par moi.

5
00:00:06.471 --> 00:00:07.491
Il a passé 4 appels,

6
00:00:07.531 --> 00:00:08.472
créé 0 valeur,

7
00:00:08.672 --> 00:00:09.792
et comme il a 5 ans de chantier,

8
00:00:09.952 --> 00:00:13.013
il pâque 200 appels dans la matinée juste pour créer 0 valeur.

9
00:00:13.073 --> 00:00:15.474
Donc il y a vraiment des freins à sortir de ce mode écologique.

10
00:00:15.875 --> 00:00:17.055
Il ne leur impose pas de reporting,

11
00:00:17.115 --> 00:00:17.555
ces gars-là,

12
00:00:17.715 --> 00:00:18.216
au jour le jour,

13
00:00:18.216 --> 00:00:18.976
ils font leur business,

14
00:00:19.036 --> 00:00:19.476
et pourtant,

15
00:00:19.536 --> 00:00:19.656
toi,

16
00:00:19.656 --> 00:00:21.717
tu as envie de savoir quand même s'ils pilotent bien leur activité.

17
00:00:21.797 --> 00:00:24.218
Donc comment tu arrives à infuser ça dans toutes ces mini-entreprises ?

18
00:00:24.498 --> 00:00:25.439
Bonjour à toutes et à tous,

19
00:00:25.479 --> 00:00:28.400
aujourd'hui nous avons le plaisir de recevoir Philippe Banquet.

20
00:00:29.044 --> 00:00:30.826
le président de groupe

21
00:00:31.407 --> 00:00:33.269
Acurus. On l'a pré-pété juste avant,

22
00:00:33.409 --> 00:00:34.731
mais je recommence.

23
00:00:34.871 --> 00:00:35.271
Acurus,

24
00:00:35.451 --> 00:00:35.752
bienvenue.

25
00:00:36.493 --> 00:00:36.733
Merci,

26
00:00:36.813 --> 00:00:37.113
bonjour.

27
00:00:37.213 --> 00:00:41.779
On a cette chance de recevoir Philippe qui a repris une entreprise

28
00:00:42.119 --> 00:00:44.962
PME et qui en a fait un groupe leader dans son domaine,

29
00:00:45.343 --> 00:00:45.883
on va y revenir.

30
00:00:46.544 --> 00:00:49.648
C'est un groupe qui est spécialisé dans l'éco-rénovation de sites occupés.

31
00:00:50.108 --> 00:00:50.789
Qu'est-ce que ça veut dire ?

32
00:00:51.229 --> 00:00:53.811
Ça veut dire que quand vous êtes un syndic d'immeubles,

33
00:00:54.371 --> 00:00:55.112
un bailleur social,

34
00:00:55.112 --> 00:00:58.335
une copropriété ou un industriel ou un hôtelier,

35
00:00:58.695 --> 00:01:02.498
et que vous avez besoin de faire des travaux très spécifiques liés à l'isolation,

36
00:01:02.518 --> 00:01:02.858
par exemple,

37
00:01:02.858 --> 00:01:03.378
de votre immeuble,

38
00:01:03.659 --> 00:01:05.920
ou quand vous voulez changer de gamme dans votre secteur,

39
00:01:06.061 --> 00:01:07.782
vous faites appel à des sociétés spécialisées,

40
00:01:08.302 --> 00:01:10.304
dont la société de Philippe.

41
00:01:11.425 --> 00:01:15.408
C'est une société qui a 1900 collaborateurs et qui fait près de 300 millions d'euros.

42
00:01:15.528 --> 00:01:17.229
de chiffre d'affaires l'année dernière,

43
00:01:17.789 --> 00:01:18.830
essentiellement en organique,

44
00:01:18.830 --> 00:01:19.370
mais depuis peu,

45
00:01:20.311 --> 00:01:21.251
avec un petit peu d'acquisition,

46
00:01:21.251 --> 00:01:23.313
on y reviendra peut-être tout à l'heure.

47
00:01:23.633 --> 00:01:27.055
Et une des clés de succès qu'on va vouloir creuser ensemble,

48
00:01:27.075 --> 00:01:35.860
c'est le fait que tu as créé un concept de mini-entreprise autonome qui te permet d'avoir une agilité plus forte dans les secteurs dans lesquels tu vas te lancer ou dans les offres.

49
00:01:36.300 --> 00:01:41.643
Et pour donner peut-être un peu d'impact dans ce que vous proposez comme service,

50
00:01:42.164 --> 00:01:42.384
c'est...

51
00:01:42.624 --> 00:01:42.884
Par exemple,

52
00:01:42.884 --> 00:01:43.545
pour les bailleurs sociaux,

53
00:01:43.565 --> 00:01:44.765
ça va avoir un impact sur le DPE,

54
00:01:45.346 --> 00:01:48.828
donc les fameuses lettres qu'on voit de A à H,

55
00:01:49.008 --> 00:01:49.428
je crois.

56
00:01:50.569 --> 00:01:52.210
Et s'il y a des travaux qui sont menés,

57
00:01:52.230 --> 00:01:55.212
on peut augmenter sa lettre et du coup son bien reste exploitable.

58
00:01:55.872 --> 00:01:56.152
Bienvenue.

59
00:01:56.652 --> 00:01:56.873
Merci.

60
00:01:58.954 --> 00:01:59.654
Dans le podcast,

61
00:01:59.654 --> 00:02:00.394
on a trois parties.

62
00:02:00.475 --> 00:02:03.176
On a une partie qui est sur le 0 to 1.

63
00:02:03.276 --> 00:02:03.536
En fait,

64
00:02:03.676 --> 00:02:04.056
finalement,

65
00:02:04.797 --> 00:02:06.458
quand tu as repris la société,

66
00:02:07.458 --> 00:02:11.320
tu as fait probablement quelques pivots pour arriver à trouver le bon product market fit.

67
00:02:11.320 --> 00:02:15.763
C'est normal que tu nous parles de cette partie-là et notamment aussi de nous rappeler le modèle économique de l'entreprise.

68
00:02:16.523 --> 00:02:16.723
Ensuite,

69
00:02:16.743 --> 00:02:17.304
sur la partie 2,

70
00:02:17.284 --> 00:02:19.165
on va creuser deux points de scale avec Emric,

71
00:02:20.405 --> 00:02:24.327
notamment sur ce concept d'entreprise autonome.

72
00:02:25.648 --> 00:02:27.389
la dernière partie sur le endgame,

73
00:02:27.830 --> 00:02:28.130
finalement,

74
00:02:28.170 --> 00:02:29.091
vers où tout ça nous mène,

75
00:02:29.631 --> 00:02:31.733
qu'on a déjà fait 300 millions d'euros de chiffre d'affaires.

76
00:02:31.793 --> 00:02:32.253
Donc finalement,

77
00:02:32.253 --> 00:02:32.834
si on revient au début,

78
00:02:33.194 --> 00:02:33.895
sur le 0 to 1,

79
00:02:34.175 --> 00:02:38.799
peut-être que tu peux expliquer aux auditeurs déjà le modèle économique d'une société de services comme celle-ci,

80
00:02:39.940 --> 00:02:41.241
dans quel état était l'entreprise quand t'es arrivé,

81
00:02:41.281 --> 00:02:44.063
et qu'est-ce que tu as mené pour arriver jusqu'à trouver ton go-to market ?

82
00:02:44.123 --> 00:02:44.243
Oui,

83
00:02:44.223 --> 00:02:45.745
parce que t'avais déjà eu un parcours en plus avant,

84
00:02:45.785 --> 00:02:48.547
t'avais déjà fait pas mal de choses avant de te lancer,

85
00:02:48.727 --> 00:02:49.067
et d'ailleurs,

86
00:02:49.288 --> 00:02:49.728
c'est souvent,

87
00:02:49.928 --> 00:02:51.469
les auditeurs aiment bien ça,

88
00:02:51.529 --> 00:02:52.450
parce que souvent,

89
00:02:52.450 --> 00:02:54.672
t'as le cadre qui a fait sa carrière de...

90
00:02:54.712 --> 00:02:57.033
dans un grand groupe et qui se dit j'aimerais devenir entrepreneur,

91
00:02:57.053 --> 00:02:58.194
ils cherchent tous des boîtes à racheter,

92
00:02:58.614 --> 00:02:59.854
et toi j'ai l'impression que c'est ce que tu as fait,

93
00:02:59.874 --> 00:03:00.895
donc ça va être intéressant.

94
00:03:01.155 --> 00:03:02.276
C'est une reprise,

95
00:03:02.276 --> 00:03:02.516
c'est ça ?

96
00:03:02.956 --> 00:03:03.596
En 2010,

97
00:03:03.596 --> 00:03:04.116
c'est une reprise,

98
00:03:04.136 --> 00:03:04.277
ouais,

99
00:03:04.417 --> 00:03:05.517
d'une PME de bâtiment,

100
00:03:06.037 --> 00:03:07.078
et dont on a fait une ETI,

101
00:03:07.718 --> 00:03:08.579
en 15 ans du coup.

102
00:03:09.179 --> 00:03:09.579
Et en effet,

103
00:03:09.599 --> 00:03:09.979
j'avais fait

104
00:03:10.900 --> 00:03:13.141
15 ans dans des groupes de service,

105
00:03:13.781 --> 00:03:14.822
et le premier,

106
00:03:14.842 --> 00:03:16.262
le gros parti pris de cette reprise,

107
00:03:16.322 --> 00:03:18.283
c'est de reprendre une boîte de service,

108
00:03:18.323 --> 00:03:19.424
sauf que je tombe sur un plombier.

109
00:03:20.168 --> 00:03:22.029
Je l'écoute me raconter sa boîte et je me dis tiens,

110
00:03:22.890 --> 00:03:24.270
au fond il me parle de service,

111
00:03:24.731 --> 00:03:26.291
à condition de rester dans la rénovation,

112
00:03:27.332 --> 00:03:30.874
à condition de recruter pour faire en interne les choses,

113
00:03:30.994 --> 00:03:34.936
alors il y a de quoi monter une activité de service autour de ces thèmes de la rénovation de bâtiments.

114
00:03:35.977 --> 00:03:36.957
Donc c'est un peu le début,

115
00:03:37.998 --> 00:03:38.978
le premier pivot c'est ça,

116
00:03:39.239 --> 00:03:40.259
c'est les trois parties prises,

117
00:03:40.259 --> 00:03:43.001
c'est se dire comment on transforme une boîte de bâtiments assez standard,

118
00:03:43.161 --> 00:03:44.481
qui a un seul métier,

119
00:03:44.742 --> 00:03:47.063
qui utilise pas mal la sous-traitance,

120
00:03:48.243 --> 00:03:49.144
qui se distingue pas...

121
00:03:49.324 --> 00:03:50.365
tellement des autres,

122
00:03:50.925 --> 00:03:53.246
même si elle était en très bon état et fonctionnait très bien.

123
00:03:53.326 --> 00:03:54.867
Ça faisait quelle taille à peu près quand tu l'as ?

124
00:03:54.867 --> 00:03:56.368
Ça faisait 24 millions de chiffres d'affaires,

125
00:03:56.648 --> 00:03:57.749
donc déjà belle boîte,

126
00:03:58.069 --> 00:03:58.950
et 80 personnes.

127
00:03:59.770 --> 00:04:00.591
Et comment faire de ça ?

128
00:04:00.751 --> 00:04:01.551
Une boîte de service.

129
00:04:02.092 --> 00:04:05.534
Donc le choix c'est de dire on va rester sur la rénovation.

130
00:04:05.814 --> 00:04:06.955
Rénovation c'est du service,

131
00:04:06.995 --> 00:04:10.417
alors que la construction neuve c'est un peu plus la fabrication d'un produit.

132
00:04:11.257 --> 00:04:15.200
Rénover c'est utiliser les mêmes techniques que la construction neuve,

133
00:04:15.240 --> 00:04:15.580
mais pour

134
00:04:16.212 --> 00:04:18.914
Rendre service à l'occupant du bâtiment.

135
00:04:19.354 --> 00:04:21.215
Le service qu'on lui rende c'est de mieux vivre dans son bâtiment,

136
00:04:21.215 --> 00:04:21.615
en gros,

137
00:04:21.895 --> 00:04:22.576
le transformer,

138
00:04:22.576 --> 00:04:23.276
le mettre aux normes,

139
00:04:23.276 --> 00:04:23.836
ce que tu disais tout à l'heure.

140
00:04:23.836 --> 00:04:26.278
Mais tu avais déjà cette vision dès le départ en disant j'en fais une boîte de service.

141
00:04:26.318 --> 00:04:29.159
L'idée du service c'est ce que je savais faire parce que j'avais fait 15 ans de service.

142
00:04:29.199 --> 00:04:30.160
D'accord.

143
00:04:30.340 --> 00:04:31.520
Donc ton parcours en deux mots.

144
00:04:31.821 --> 00:04:35.302
C'est 7 ans chez Veolia dans la gestion des déchets et 7 ans chez Elis,

145
00:04:35.483 --> 00:04:36.723
et en location de linge etc.

146
00:04:36.763 --> 00:04:40.565
Donc des entreprises de service à valeur ajoutée,

147
00:04:40.605 --> 00:04:42.166
donc avec une composante industrielle.

148
00:04:42.947 --> 00:04:43.707
Et on retrouve un peu ça,

149
00:04:43.807 --> 00:04:45.268
du service à valeur ajoutée.

150
00:04:45.288 --> 00:04:45.468
Oui.

151
00:04:45.816 --> 00:04:47.437
avec une composante technique.

152
00:04:48.878 --> 00:04:49.719
C'est ça qui m'intéressait,

153
00:04:49.759 --> 00:04:51.400
de pouvoir retrouver cet esprit-là.

154
00:04:51.540 --> 00:04:52.461
Et dans mon parcours,

155
00:04:53.001 --> 00:04:55.043
j'avais eu tout le temps des postes intrapreneuriaux.

156
00:04:55.663 --> 00:05:02.068
Donc connaissance un peu de ce rôle de chef d'entreprise,

157
00:05:02.248 --> 00:05:03.489
mais en interne dans les groupes.

158
00:05:03.950 --> 00:05:05.471
Puis le deuxième fil rouge de mon parcours,

159
00:05:05.471 --> 00:05:06.211
c'était les acquisitions.

160
00:05:06.231 --> 00:05:08.733
J'en ai fait quasiment pendant les 15 ans dans les grands groupes.

161
00:05:09.434 --> 00:05:10.434
Et du coup,

162
00:05:10.474 --> 00:05:11.615
c'est assez naturel de se dire,

163
00:05:12.016 --> 00:05:12.576
au moment où le...

164
00:05:13.396 --> 00:05:15.977
L'envie me prend de passer de l'intrapreneuriat à l'entrepreneuriat,

165
00:05:15.977 --> 00:05:17.578
et bien on va faire une reprise.

166
00:05:17.678 --> 00:05:18.839
Tu la trouves facilement l'entreprise ?

167
00:05:18.839 --> 00:05:20.560
Parce qu'il paraît que ce n'est pas évident la reprise.

168
00:05:20.620 --> 00:05:20.740
Enfin,

169
00:05:20.740 --> 00:05:22.001
de trouver le bon projet.

170
00:05:22.321 --> 00:05:23.622
Il se trouve que je la trouve assez facilement,

171
00:05:23.742 --> 00:05:27.544
parce que je connaissais pas mal de boîtes de M&A avec qui j'avais bossé avant,

172
00:05:27.544 --> 00:05:29.165
et il se trouve que c'est venu par une de celles que je...

173
00:05:29.705 --> 00:05:30.625
C'est eux les avanceurs d'affaires.

174
00:05:30.786 --> 00:05:32.286
Mais tu ne cherchais pas spécifiquement ce secteur-là ?

175
00:05:32.286 --> 00:05:34.207
Je ne cherchais pas spécifiquement ce secteur-là,

176
00:05:34.267 --> 00:05:34.428
non.

177
00:05:35.068 --> 00:05:37.549
Ces fameux repreneurs cadres qui ont bossé 15 ans,

178
00:05:37.989 --> 00:05:40.291
ils font une petite fiche et ils disent « Voilà ce que je pourrais avoir. »

179
00:05:40.651 --> 00:05:41.892
Et quand on cherche dans le service,

180
00:05:42.312 --> 00:05:42.532
en fait...

181
00:05:42.672 --> 00:05:43.552
tout peut devenir service,

182
00:05:43.552 --> 00:05:47.114
il suffit de faire pivoter légèrement le business model ou de le regarder un peu différemment.

183
00:05:47.154 --> 00:05:47.274
Là,

184
00:05:47.274 --> 00:05:50.115
on regarde un plombier qui se considère comme une entreprise de bâtiment,

185
00:05:50.135 --> 00:05:51.716
et moi je dis on va faire du service,

186
00:05:51.756 --> 00:05:53.316
et la première baseline d'Acorus,

187
00:05:53.377 --> 00:05:54.577
c'était service en bâtiment.

188
00:05:55.577 --> 00:05:57.858
Et déjà avec cette ambition de scaler une boîte de service,

189
00:05:57.858 --> 00:05:58.279
dès le départ ?

190
00:05:58.919 --> 00:05:59.119
Alors,

191
00:05:59.219 --> 00:05:59.519
scaler,

192
00:05:59.539 --> 00:06:00.299
c'est une autre question.

193
00:06:00.980 --> 00:06:02.100
On va y venir tout à l'heure.

194
00:06:02.140 --> 00:06:03.141
Les parties prises de départ,

195
00:06:05.722 --> 00:06:07.402
c'est d'augmenter l'effectif,

196
00:06:07.422 --> 00:06:10.504
donc de parier sur le recrutement plutôt que la sous-traitance.

197
00:06:10.624 --> 00:06:10.884
Donc ça,

198
00:06:10.924 --> 00:06:11.044
oui.

199
00:06:11.304 --> 00:06:14.706
Ça fait partie des parties prix de départ parce que dans les métiers de service que je faisais avant,

200
00:06:16.107 --> 00:06:17.168
la sous-traitance n'existe pas.

201
00:06:17.608 --> 00:06:18.809
Derrière le camion de poubelle,

202
00:06:19.290 --> 00:06:22.051
c'est des salariés de Veolia et chez Élis,

203
00:06:22.212 --> 00:06:23.212
au volant de ces petits camions,

204
00:06:23.252 --> 00:06:25.514
c'est des salariés d'Élis dans le bâtiment,

205
00:06:25.554 --> 00:06:26.595
il y a des sous-traitants un peu partout.

206
00:06:27.235 --> 00:06:32.459
Donc moi je dis si on veut faire du service et avoir un truc qui un jour sera reconnu comme une marque de service,

207
00:06:33.319 --> 00:06:34.700
il faut qu'on fasse en interne,

208
00:06:34.740 --> 00:06:35.641
donc on va devoir recruter.

209
00:06:35.741 --> 00:06:39.864
Donc ça c'est un des parties prix de départ et qui va conditionner du coup le scale.

210
00:06:40.448 --> 00:06:41.448
Et le deuxième,

211
00:06:41.488 --> 00:06:43.229
c'est un peu la logique des one-stop-shops,

212
00:06:43.229 --> 00:06:44.390
c'est-à-dire que je ne suis pas plombier,

213
00:06:45.090 --> 00:06:47.611
et donc je n'ai pas envie de devenir le plus gros plombier de France.

214
00:06:48.952 --> 00:06:49.392
Donc je me dis,

215
00:06:49.392 --> 00:06:52.813
on va plutôt essayer de raisonner en impact pour le client.

216
00:06:53.534 --> 00:06:54.694
Être le plus gros plombier de France,

217
00:06:54.694 --> 00:06:57.655
ça ne change pas tellement ce qu'on peut apporter à un client qui a un problème de plomberie.

218
00:06:58.236 --> 00:06:59.956
Si on est tout petit ou si on est un peu gros,

219
00:06:59.976 --> 00:07:00.517
ça peut changer.

220
00:07:01.137 --> 00:07:04.478
Mais des clients qui ont besoin de 300 plombiers,

221
00:07:05.058 --> 00:07:06.079
c'est relativement rare,

222
00:07:06.079 --> 00:07:07.880
donc ça ne change pas l'impact.

223
00:07:07.900 --> 00:07:08.300
Par contre...

224
00:07:09.140 --> 00:07:10.241
Si le client a un problème de plomberie,

225
00:07:10.241 --> 00:07:13.084
il aura probablement un genou de jour ou en même temps un problème d'électricité,

226
00:07:13.084 --> 00:07:13.584
de manuviserie,

227
00:07:13.584 --> 00:07:14.165
de maçonnerie,

228
00:07:14.185 --> 00:07:14.965
de tout ce qu'on veut.

229
00:07:15.466 --> 00:07:17.848
Et être capable de répondre à toutes ces problématiques,

230
00:07:17.928 --> 00:07:18.048
ça,

231
00:07:18.128 --> 00:07:18.248
oui,

232
00:07:18.288 --> 00:07:19.329
ça change l'impact pour le client.

233
00:07:19.409 --> 00:07:19.649
Donc ça,

234
00:07:19.749 --> 00:07:20.730
c'est l'autre parti pris,

235
00:07:20.810 --> 00:07:21.431
le one-stop-shop.

236
00:07:21.471 --> 00:07:23.593
Donc c'est les trois partis pris du départ des trois premières années,

237
00:07:23.593 --> 00:07:23.813
en fait.

238
00:07:25.174 --> 00:07:25.814
Faire du service,

239
00:07:25.854 --> 00:07:28.897
donc rester dans la réno et dire qu'on fera que de la réno.

240
00:07:31.179 --> 00:07:33.201
Recruter et faire du one-stop-shop,

241
00:07:33.241 --> 00:07:34.262
donc élargir les métiers.

242
00:07:34.682 --> 00:07:34.922
Et ça,

243
00:07:35.062 --> 00:07:36.263
c'est trois ans.

244
00:07:38.229 --> 00:07:40.891
On multiplie par 3 l'effectif et par 2,5 le chiffre d'affaires.

245
00:07:41.471 --> 00:07:43.593
Le chiffre rentre tout seul dans ces activités-là ?

246
00:07:44.193 --> 00:07:45.935
Il rentre tout seul.

247
00:07:46.215 --> 00:07:47.076
Il y a des gens qui ont travaillé.

248
00:07:47.256 --> 00:07:47.776
Pas qu'ils rentrent,

249
00:07:47.776 --> 00:07:50.158
mais on a multiplié par 2,5 l'effectif.

250
00:07:50.158 --> 00:07:51.019
C'est la première donnée.

251
00:07:51.479 --> 00:07:51.979
C'est la demande.

252
00:07:53.681 --> 00:07:53.941
Juste,

253
00:07:54.541 --> 00:07:55.322
on se parlait tout à l'heure,

254
00:07:55.322 --> 00:07:55.882
tu me parlais de

255
00:07:56.223 --> 00:07:57.123
Disneyland.

256
00:07:58.344 --> 00:07:58.965
Prenons un cas concret.

257
00:07:59.525 --> 00:08:01.526
Qui vient vous voir chez Disneyland,

258
00:08:01.686 --> 00:08:02.106
par exemple ?

259
00:08:02.247 --> 00:08:02.687
Pour faire quoi ?

260
00:08:02.827 --> 00:08:03.407
Et à la fin,

261
00:08:03.447 --> 00:08:04.608
qu'est-ce qui a changé pour eux ?

262
00:08:05.328 --> 00:08:05.889
Alors Disney,

263
00:08:05.969 --> 00:08:08.070
c'est la rénovation de l'hôtel New York.

264
00:08:09.511 --> 00:08:11.112
C'est un appel d'offres.

265
00:08:11.112 --> 00:08:18.356
On répond à l'appel d'offres parce qu'on était déjà à ce moment-là relativement connus sur le marché de l'hôtellerie.

266
00:08:19.877 --> 00:08:21.037
Je reviendrai sur le business model,

267
00:08:21.037 --> 00:08:23.699
je n'ai pas très bien répondu tout à l'heure.

268
00:08:23.739 --> 00:08:25.220
Donc on répond à cet appel d'offres et on fait...

269
00:08:26.364 --> 00:08:29.407
une partie de la rénovation de l'hôtel

270
00:08:30.108 --> 00:08:31.289
New York en hôtel

271
00:08:33.732 --> 00:08:36.454
Marvel. Et donc tu disais sur le business model,

272
00:08:36.675 --> 00:08:37.015
comment vous...

273
00:08:37.015 --> 00:08:37.195
En fait,

274
00:08:37.195 --> 00:08:39.497
on a un peu trois business models dans ces métiers-là.

275
00:08:40.138 --> 00:08:41.079
Un assez classique,

276
00:08:41.099 --> 00:08:42.140
celui d'un chantier,

277
00:08:42.320 --> 00:08:44.142
c'est-à-dire un projet de travaux,

278
00:08:44.162 --> 00:08:48.146
un programme de travaux qu'on va réaliser sur un immeuble ou sur un hôtel ou sur...

279
00:08:50.340 --> 00:08:50.900
un hôpital,

280
00:08:51.140 --> 00:08:51.320
voilà.

281
00:08:52.121 --> 00:08:52.801
Donc il y a un début,

282
00:08:52.861 --> 00:08:53.261
une fin,

283
00:08:53.921 --> 00:08:54.481
on répond,

284
00:08:54.801 --> 00:08:55.902
on liste le projet,

285
00:08:55.982 --> 00:08:56.302
et voilà,

286
00:08:56.582 --> 00:08:58.983
t'as un prix forfaitaire décomposé,

287
00:08:59.063 --> 00:08:59.683
mais forfaitaire.

288
00:09:00.263 --> 00:09:01.723
Ça c'est le plus classique,

289
00:09:01.723 --> 00:09:04.024
mais c'est pas notre plus grosse part dans le business model,

290
00:09:04.044 --> 00:09:05.064
c'est plutôt 40%

291
00:09:05.064 --> 00:09:05.885
à peu près de notre activité.

292
00:09:06.445 --> 00:09:10.486
Et on a des parties beaucoup plus d'entretien très récurrents,

293
00:09:10.926 --> 00:09:12.807
où là on rend des prix unitaires,

294
00:09:12.947 --> 00:09:14.187
et on a des contrats longs de

295
00:09:14.607 --> 00:09:15.087
3 ans,

296
00:09:15.227 --> 00:09:15.687
4 ans,

297
00:09:16.027 --> 00:09:17.208
ça peut être avec des bailleurs sociaux,

298
00:09:17.248 --> 00:09:17.788
ça peut être...

299
00:09:18.284 --> 00:09:19.445
indirectement avec des syndicats,

300
00:09:19.445 --> 00:09:20.225
mais ça peut être aussi avec

301
00:09:20.565 --> 00:09:22.566
ADP, on a des contrats comme ça qui sont assez longs.

302
00:09:22.746 --> 00:09:23.226
Ou la PHP.

303
00:09:23.666 --> 00:09:24.187
Ou la PHP,

304
00:09:25.147 --> 00:09:25.727
ou des villes.

305
00:09:26.127 --> 00:09:26.347
Et là,

306
00:09:26.327 --> 00:09:29.809
à chaque fois qu'il y a un besoin dans le cadre défini par le marché,

307
00:09:29.889 --> 00:09:31.089
on fait appel à nous sur ces prix-là.

308
00:09:31.149 --> 00:09:31.510
Et donc ça,

309
00:09:31.550 --> 00:09:32.810
c'est des marchés très récurrents,

310
00:09:32.810 --> 00:09:34.531
et c'est à peu près 60%

311
00:09:34.591 --> 00:09:35.331
de notre activité.

312
00:09:36.212 --> 00:09:37.732
Dans cette activité très récurrente,

313
00:09:37.752 --> 00:09:38.612
il y a soit ça,

314
00:09:38.873 --> 00:09:39.973
qui est un des business models,

315
00:09:40.033 --> 00:09:42.454
soit le business model encore plus forfaitaire,

316
00:09:42.834 --> 00:09:43.775
qui est la maintenance,

317
00:09:44.155 --> 00:09:46.056
où là on vient facturer à l'appareil.

318
00:09:46.076 --> 00:09:46.816
Par exemple une clim.

319
00:09:47.352 --> 00:09:50.484
un ascenseur et on facture annuellement un prix pour.

320
00:09:51.829 --> 00:09:53.330
Donc ça fait trois business models,

321
00:09:53.370 --> 00:09:55.152
plus une activité de vente de matériel,

322
00:09:55.432 --> 00:09:56.833
notamment pour nos sous-traitants,

323
00:09:56.973 --> 00:09:57.774
parce qu'on en a quand même,

324
00:09:59.014 --> 00:10:00.776
et des activités de plus en plus,

325
00:10:01.116 --> 00:10:03.658
ça fait partie des acquisitions,

326
00:10:03.738 --> 00:10:04.959
des activités de conseil,

327
00:10:05.960 --> 00:10:07.241
d'assistance maîtrise d'ouvrage,

328
00:10:07.301 --> 00:10:08.101
d'études techniques,

329
00:10:08.121 --> 00:10:09.402
qui sont en amont des travaux.

330
00:10:09.743 --> 00:10:11.984
Donc on a en gros quatre business models.

331
00:10:13.105 --> 00:10:14.726
Et c'était comme ça quand tu as racheté,

332
00:10:15.107 --> 00:10:16.508
il y avait déjà ces quatre business models,

333
00:10:16.508 --> 00:10:17.569
ou c'est quelque chose que tu as fait ?

334
00:10:17.589 --> 00:10:17.689
Non,

335
00:10:17.689 --> 00:10:18.029
il y avait deux.

336
00:10:18.189 --> 00:10:19.410
deux business models.

337
00:10:19.410 --> 00:10:20.290
Le chantier et la fille,

338
00:10:20.611 --> 00:10:22.912
et déjà un peu de marché d'entretien.

339
00:10:23.513 --> 00:10:31.118
On a fait beaucoup grossir les marchés d'entretien et on a essayé de conserver cette part 60-40 en gros,

340
00:10:31.178 --> 00:10:33.940
entre le très récurrent et le un peu moins récurrent.

341
00:10:33.960 --> 00:10:34.360
Ce qui est très bien,

342
00:10:34.380 --> 00:10:35.681
parce que dans les modèles traditionnels,

343
00:10:35.761 --> 00:10:36.762
il n'y a pas 60%

344
00:10:36.782 --> 00:10:37.282
de récurrent.

345
00:10:37.742 --> 00:10:38.183
Exactement.

346
00:10:38.903 --> 00:10:39.424
Parce qu'à chaque fois,

347
00:10:39.404 --> 00:10:40.785
tu dois rechercher des chantiers en art.

348
00:10:40.925 --> 00:10:41.185
C'est ça.

349
00:10:41.465 --> 00:10:42.125
La récurrence,

350
00:10:42.145 --> 00:10:44.027
elle vient du prescripteur,

351
00:10:44.047 --> 00:10:46.909
par exemple de l'architecte qui revient toujours vers toi.

352
00:10:47.605 --> 00:10:49.526
mais c'est moins récurrent que si tu as un contrat de 4 ans.

353
00:10:49.606 --> 00:10:50.767
C'est la réoccurrence versus...

354
00:10:50.887 --> 00:10:51.447
Exactement.

355
00:10:52.968 --> 00:10:53.088
Donc,

356
00:10:53.088 --> 00:10:54.449
ça t'a fallu 3 ans pour faire le pivot.

357
00:10:55.830 --> 00:10:56.350
3 ans.

358
00:10:56.750 --> 00:10:57.371
Au bout de 3 ans,

359
00:10:57.371 --> 00:11:00.452
j'ai l'impression que ce n'est plus la même boîte parce que x3 de l'effectif,

360
00:11:01.073 --> 00:11:01.753
c'est devenu vraiment...

361
00:11:01.893 --> 00:11:02.954
Tu l'as entré sur ce point-là.

362
00:11:03.174 --> 00:11:03.314
Voilà.

363
00:11:03.454 --> 00:11:03.954
Et après,

364
00:11:04.135 --> 00:11:14.841
c'est le moment où on la transforme vraiment avec les choix un peu plus managériaux de comment on va libérer l'énergie et c'est quoi la suite pour ce qu'elle est.

365
00:11:14.841 --> 00:11:15.161
Et c'est les...

366
00:11:15.301 --> 00:11:17.502
trois ans d'après qui sont les plus impressionnants au fond,

367
00:11:17.542 --> 00:11:22.084
puisque en commençant à libérer ces énergies,

368
00:11:22.084 --> 00:11:23.164
on pourra revenir de quelle façon,

369
00:11:23.905 --> 00:11:27.686
on refait x3 de l'effectif et x3 du chiffre d'affaires sur les trois ans d'après.

370
00:11:27.706 --> 00:11:28.447
Donc en six ans,

371
00:11:28.447 --> 00:11:32.989
on a multiplié l'effectif par neuf et le chiffre d'affaires par huit et demi.

372
00:11:33.789 --> 00:11:34.149
Justement,

373
00:11:34.189 --> 00:11:37.991
c'est l'occasion d'ouvrir le chapitre sur le scale avec Emric.

374
00:11:38.591 --> 00:11:39.251
Oui,

375
00:11:39.271 --> 00:11:40.332
parce qu'on a eu un échange et moi,

376
00:11:41.632 --> 00:11:42.653
ça m'a beaucoup intéressé.

377
00:11:43.593 --> 00:11:44.914
ton concept de mini-entreprise,

378
00:11:45.895 --> 00:11:47.035
si je le résume à ma façon,

379
00:11:49.317 --> 00:11:51.458
forcément tes employés sont très clés,

380
00:11:51.759 --> 00:11:52.859
tu as des gens qui sont sur le terrain,

381
00:11:54.100 --> 00:11:56.842
et tu as forcément comment on les encadre,

382
00:11:57.182 --> 00:11:58.023
comment on les pilote,

383
00:11:58.123 --> 00:11:58.924
et toi tu t'es dit,

384
00:11:59.604 --> 00:12:03.407
on va vite arriver à une structure où si j'ai besoin de rajouter trop de middle management,

385
00:12:03.427 --> 00:12:06.069
en fait je suis dans le command and control de mes gars en dessous,

386
00:12:06.649 --> 00:12:07.970
et donc du coup,

387
00:12:08.250 --> 00:12:12.353
comment je libère mon entreprise pour donner de l'autonomie à des gens en dessous

388
00:12:12.673 --> 00:12:14.694
Pas forcément pour autant l'habitude de piloter une boîte.

389
00:12:14.714 --> 00:12:15.195
Parce qu'en général,

390
00:12:15.535 --> 00:12:16.376
dès qu'on atteint une taille,

391
00:12:16.376 --> 00:12:17.817
on met un chef qui contrôle,

392
00:12:17.877 --> 00:12:17.997
etc.

393
00:12:18.017 --> 00:12:18.597
En gros,

394
00:12:18.617 --> 00:12:20.799
tu as été l'antithèse du process,

395
00:12:20.839 --> 00:12:20.959
quoi.

396
00:12:20.959 --> 00:12:22.600
Je ne sais pas si du process,

397
00:12:22.600 --> 00:12:22.800
en tout cas,

398
00:12:22.800 --> 00:12:28.704
j'ai l'impression que tu as beaucoup réfléchi à ce concept de comment j'arrive à créer des mini-unités.

399
00:12:28.704 --> 00:12:29.245
Tu en as une centaine,

400
00:12:29.265 --> 00:12:29.525
je crois,

401
00:12:29.525 --> 00:12:29.925
de mémoire,

402
00:12:29.945 --> 00:12:30.385
tu vas nous dire.

403
00:12:31.826 --> 00:12:32.547
Pourquoi tu en es arrivé là ?

404
00:12:32.547 --> 00:12:32.867
D'ailleurs,

405
00:12:32.867 --> 00:12:34.088
c'est intéressant de comprendre la philosophie.

406
00:12:34.148 --> 00:12:35.549
Pourquoi d'abord des mini-entreprises ?

407
00:12:36.149 --> 00:12:36.450
Parce qu'après,

408
00:12:36.470 --> 00:12:37.270
ça t'en fait quand même une centaine,

409
00:12:37.270 --> 00:12:38.391
je dirais.

410
00:12:38.391 --> 00:12:39.612
Et la deuxième question que j'en ai,

411
00:12:39.632 --> 00:12:40.272
c'est du coup,

412
00:12:40.292 --> 00:12:41.233
comment c'est organisé derrière ?

413
00:12:42.045 --> 00:12:42.165
Oui,

414
00:12:42.645 --> 00:12:44.706
alors à l'origine de l'idée,

415
00:12:44.746 --> 00:12:46.086
il y a au moins trois choses.

416
00:12:46.646 --> 00:12:46.846
D'abord,

417
00:12:46.846 --> 00:12:49.987
il y a le monde du bâtiment qui est dans sa partie la plus rentable,

418
00:12:50.007 --> 00:12:51.448
la plus efficace et organisée comme ça.

419
00:12:51.448 --> 00:12:54.028
C'est-à-dire que l'artisan de taille intermédiaire,

420
00:12:54.108 --> 00:12:54.909
pas celui qui est tout seul,

421
00:12:55.329 --> 00:12:55.969
pas le très gros,

422
00:12:56.449 --> 00:13:01.751
celui qui fait 3 millions et qui fait 3 millions pendant à peu près toute sa vie d'artisan avec une dizaine de personnes,

423
00:13:02.271 --> 00:13:04.351
c'est en général celui qui est le plus apprécié par les clients.

424
00:13:05.492 --> 00:13:06.752
C'est souvent les gens les plus rentables,

425
00:13:06.752 --> 00:13:07.992
parce qu'ils sont très spécialisés,

426
00:13:07.992 --> 00:13:09.453
ils ne font pas beaucoup d'erreurs.

427
00:13:10.962 --> 00:13:12.722
Ils ont des relations très fortes,

428
00:13:12.742 --> 00:13:13.723
ils n'ont plus besoin de commerce,

429
00:13:13.903 --> 00:13:15.284
il y a plein d'éléments qui justifient.

430
00:13:15.384 --> 00:13:16.204
Ils sont toujours saturés,

431
00:13:16.204 --> 00:13:16.865
ils sont toujours pleins.

432
00:13:17.825 --> 00:13:22.348
Ils vont disparaître pour des raisons qui sont plus liées au fait qu'ils ne regardent pas assez devant,

433
00:13:22.848 --> 00:13:23.788
donc ça va être un impayé,

434
00:13:24.069 --> 00:13:28.311
ça va être l'évolution numérique des attentes clients qu'ils n'ont pas su anticiper,

435
00:13:28.411 --> 00:13:29.411
ils n'ont plus d'outils numériques,

436
00:13:29.411 --> 00:13:29.592
bim,

437
00:13:29.932 --> 00:13:30.412
c'est imposé.

438
00:13:30.492 --> 00:13:31.573
La connaissance financière.

439
00:13:31.593 --> 00:13:32.213
La perte de staff.

440
00:13:33.493 --> 00:13:34.494
Et le recrutement,

441
00:13:34.754 --> 00:13:36.915
et le ras-le-bol de devoir recruter.

442
00:13:37.396 --> 00:13:38.877
Ils perdent toujours leurs compétences qu'ils ont fortes.

443
00:13:38.877 --> 00:13:39.297
Mais sinon,

444
00:13:39.317 --> 00:13:40.377
ce n'est pas un mauvais modèle.

445
00:13:40.497 --> 00:13:40.738
Donc ça,

446
00:13:40.798 --> 00:13:41.618
c'était un des éléments,

447
00:13:41.618 --> 00:13:42.078
en se disant,

448
00:13:42.399 --> 00:13:43.859
plutôt que de vouloir devenir une grosse boîte,

449
00:13:43.919 --> 00:13:44.580
qui finalement,

450
00:13:44.740 --> 00:13:46.841
quand on prend les plus grosses entreprises de bâtiments,

451
00:13:46.921 --> 00:13:47.621
en France en tout cas,

452
00:13:47.762 --> 00:13:50.523
elles ont sur leur activité bâtiment des marges assez faibles,

453
00:13:50.803 --> 00:13:51.524
même très faibles,

454
00:13:52.944 --> 00:13:56.446
alors que l'artisan qui n'est pas sous-traitant de ces grosses boîtes,

455
00:13:56.466 --> 00:13:56.587
lui,

456
00:13:57.087 --> 00:13:58.227
il a plutôt des marges en général.

457
00:13:58.227 --> 00:13:58.528
Il vit bien,

458
00:13:58.528 --> 00:13:59.008
mais il plafonne.

459
00:13:59.608 --> 00:13:59.988
Par contre,

460
00:14:00.389 --> 00:14:00.809
il plafonne.

461
00:14:01.085 --> 00:14:05.987
Exactement et souvent il dit oui j'ai fait 5 millions mais c'était trop compliqué je suis revenu à 3.

462
00:14:06.027 --> 00:14:07.747
Donc tu as un plafond de verre qui est clairement identifié.

463
00:14:08.307 --> 00:14:09.128
Et donc il y a un plafond,

464
00:14:09.128 --> 00:14:10.228
alors c'est pas le même pour chacun,

465
00:14:11.428 --> 00:14:12.569
parce que s'il court très vite,

466
00:14:12.569 --> 00:14:13.649
s'il est très bien organisé,

467
00:14:13.849 --> 00:14:14.649
s'il dort pas beaucoup,

468
00:14:14.809 --> 00:14:17.490
il sera peut-être un peu plus haut son plafond que d'autres mais il y a un plafond.

469
00:14:18.210 --> 00:14:22.452
Ça c'est la première raison où on s'est dit il y a quand même quelque chose à copier là-dedans,

470
00:14:22.552 --> 00:14:23.872
finalement il n'y a pas besoin de tout changer.

471
00:14:24.773 --> 00:14:26.133
La deuxième c'est tout...

472
00:14:26.497 --> 00:14:30.638
Les organisations de type entreprises libérées dont on parle pas mal à ce moment-là,

473
00:14:31.018 --> 00:14:31.999
on est en 2013 là,

474
00:14:33.899 --> 00:14:40.981
elles sont pour la plupart à décrire des organisations par petites unités qui permettent de laisser plus d'autonomie,

475
00:14:41.301 --> 00:14:43.942
de prendre finalement un peu plus de risques parce que c'est une petite unité,

476
00:14:44.022 --> 00:14:46.823
même s'il y a des risques qui sont pris sur cette petite structure,

477
00:14:47.063 --> 00:14:48.063
ça ne va pas emmener l'ensemble,

478
00:14:48.283 --> 00:14:53.305
donc ce n'est pas gênant et ça a beaucoup d'avantages parce que pour l'engagement des collaborateurs,

479
00:14:53.885 --> 00:14:54.345
Ce qui compte,

480
00:14:54.365 --> 00:14:55.106
c'est ce qu'il y a autour de soi.

481
00:14:55.126 --> 00:14:56.106
Ce n'est pas la taille de la boîte,

482
00:14:56.106 --> 00:14:56.366
en fait.

483
00:14:56.626 --> 00:14:58.787
C'est la taille de l'équipe et l'esprit de l'équipe.

484
00:14:59.587 --> 00:14:59.868
Donc ça,

485
00:15:00.008 --> 00:15:06.230
on le voit dans pas mal de descriptions de boîtes qui ont cherché comment avoir des modèles alternatifs de management.

486
00:15:06.370 --> 00:15:08.231
C'est un deuxième truc qui nous guide.

487
00:15:08.471 --> 00:15:09.812
Ce que tu sous-entends,

488
00:15:09.812 --> 00:15:11.372
c'est que tu as cherché ces modèles.

489
00:15:11.833 --> 00:15:11.953
Oui,

490
00:15:11.953 --> 00:15:12.393
j'ai lu,

491
00:15:12.633 --> 00:15:14.114
j'ai fait des études.

492
00:15:14.874 --> 00:15:16.414
Il y a dix ans,

493
00:15:16.394 --> 00:15:16.995
tu en parlais beaucoup.

494
00:15:17.495 --> 00:15:17.615
Oui,

495
00:15:17.655 --> 00:15:17.895
c'est ça.

496
00:15:18.235 --> 00:15:18.856
On en parlait beaucoup.

497
00:15:18.896 --> 00:15:19.996
Mais tu as des modèles qui t'ont inspiré ?

498
00:15:20.196 --> 00:15:21.156
Des boîtes qui t'ont inspiré,

499
00:15:21.237 --> 00:15:21.557
justement,

500
00:15:21.617 --> 00:15:22.277
qui ont bien géré ça ?

501
00:15:23.145 --> 00:15:26.627
C'est toujours les mêmes dont on parle dans l'entreprise libérée.

502
00:15:28.127 --> 00:15:29.088
La biscuiterie Poult,

503
00:15:29.328 --> 00:15:31.269
ils ne sont pas trop en mini de mémoire,

504
00:15:31.289 --> 00:15:32.469
enfin ils ne sont pas trop en petites unités,

505
00:15:32.569 --> 00:15:34.130
mais celle dont on parle tout le temps en industrie,

506
00:15:34.150 --> 00:15:34.610
c'est Favi,

507
00:15:34.850 --> 00:15:36.631
qui lui s'est vraiment organisé en petits morceaux,

508
00:15:37.711 --> 00:15:38.912
très rattaché au client,

509
00:15:39.072 --> 00:15:41.933
ce qui n'est pas classique dans une usine de production de pièces,

510
00:15:42.874 --> 00:15:43.774
de boîtes de vitesse je crois.

511
00:15:44.294 --> 00:15:47.116
Et puis il y a une boîte dont on a beaucoup beaucoup parlé aux Pays-Bas,

512
00:15:47.836 --> 00:15:49.777
qui est une boîte d'infirmières qui s'appelle Bird's Org.

513
00:15:50.353 --> 00:15:51.133
Je crois qu'en 2010,

514
00:15:51.153 --> 00:15:52.074
quand j'ai commencé à regarder,

515
00:15:52.074 --> 00:15:53.274
ils faisaient 4000 personnes.

516
00:15:53.334 --> 00:15:54.855
Alors qu'ils étaient créés depuis quelques années,

517
00:15:54.975 --> 00:15:56.616
ils doivent être maintenant à 17000.

518
00:15:57.576 --> 00:15:59.737
Et c'est des petits groupes de 10 infirmières.

519
00:16:00.057 --> 00:16:01.097
Ils ont poussé le concept très loin.

520
00:16:01.478 --> 00:16:04.359
Ça a beaucoup fait rire les plombiers quand je leur ai dit on va s'organiser comme des infirmières.

521
00:16:05.079 --> 00:16:05.539
Mais voilà,

522
00:16:06.079 --> 00:16:06.960
il y en a quelques autres.

523
00:16:06.980 --> 00:16:07.520
D'accord,

524
00:16:07.780 --> 00:16:09.201
donc tu t'es vraiment inspiré de ce modèle-là.

525
00:16:09.321 --> 00:16:10.641
On peut s'inspirer de ça,

526
00:16:10.761 --> 00:16:12.482
notamment.

527
00:16:12.802 --> 00:16:13.742
Et puis des demandes,

528
00:16:14.283 --> 00:16:15.423
des demandes des clients aussi.

529
00:16:15.803 --> 00:16:19.725
Puisque dans ces fameux marchés récurrents d'entretien,

530
00:16:20.986 --> 00:16:25.088
en fait quand on gagne on gagne un morceau du parc immobilier d'un client,

531
00:16:25.169 --> 00:16:29.491
d'un bailleur social et sur ce morceau de parc immobilier il a posé son organisation,

532
00:16:29.511 --> 00:16:35.415
le client et il dit je veux une équipe dédiée à ce morceau là que vous avez gagné il le dit dans l'appel d'offres,

533
00:16:35.856 --> 00:16:39.418
peu de gens s'organisent vraiment de cette façon là et nous on avait commencé à s'organiser comme ça,

534
00:16:39.858 --> 00:16:44.842
puis comme ça grossissait on avait vraiment intérêt à être organisé comme ça parce que ça faisait des économies d'échelle en fait,

535
00:16:44.862 --> 00:16:49.145
on est présent sur un secteur des équipes de remise en état de logement entre deux locataires ...

536
00:16:49.505 --> 00:16:51.228
J'en ai dans tout Paris et une équipe,

537
00:16:51.228 --> 00:16:55.574
elle bosse sur un demi-arrondissement pour tous les clients de ce demi-arrondissement.

538
00:16:55.594 --> 00:16:57.638
Et elle ne fait que ça dans ce demi-arrondissement.

539
00:16:57.658 --> 00:16:57.798
Donc,

540
00:16:57.818 --> 00:16:59.721
elle est évidemment hyper productive à force.

541
00:17:00.342 --> 00:17:01.023
Et est-ce que du coup,

542
00:17:01.463 --> 00:17:02.185
le revers de ça ?

543
00:17:03.630 --> 00:17:25.727
c'est que ça doit demander un management qui est assez différent parce que du coup les gars sont très autonomes mais c'est pas pour autant que tu as pas envie de savoir ce qui se passe donc comment si t'as pas le middle management si je simplifie qui d'habitude c'est lui qui prend qui impose le reporting qui fait remonter les infos comment toi tu fais pour piloter un groupe avec une centaine de mini entreprises et des gens on peut expliquer ce que c'est une mini entreprise oui dans

544
00:17:25.847 --> 00:17:28.189
le détail oui une mini entreprise c'est

545
00:17:30.145 --> 00:17:30.765
Pour faire simple,

546
00:17:30.805 --> 00:17:32.386
une BU de

547
00:17:32.806 --> 00:17:37.889
3 à 5 millions de chiffre d'affaires annuel et de 10 à 30 personnes.

548
00:17:38.450 --> 00:17:39.070
Juridiquement ?

549
00:17:39.590 --> 00:17:40.231
Juridiquement,

550
00:17:40.311 --> 00:17:41.771
j'ai dit BU pour faire simple,

551
00:17:41.911 --> 00:17:43.292
c'est parfois vraiment des BU,

552
00:17:43.332 --> 00:17:45.714
des petits morceaux de la société Acorus.

553
00:17:46.074 --> 00:17:46.354
Parfois,

554
00:17:46.414 --> 00:17:47.434
c'est des boîtes qu'on a rachetées,

555
00:17:47.635 --> 00:17:49.396
qui constituent une mini-entreprise en tant que telle.

556
00:17:49.396 --> 00:17:50.796
On a racheté une entreprise de 3 millions.

557
00:17:51.557 --> 00:17:52.877
Donc encore une structure juridique.

558
00:17:53.658 --> 00:17:55.159
Certaines avaient une structure juridique,

559
00:17:55.179 --> 00:17:55.859
on la fusionnait,

560
00:17:56.179 --> 00:17:58.320
mais il y a toujours l'équivalent de la structure juridique.

561
00:17:58.460 --> 00:17:59.341
C'est un P&L séparé.

562
00:18:00.009 --> 00:18:01.250
Et ils ont tous un bout de pianel.

563
00:18:01.730 --> 00:18:02.711
Ils ont tous leur pianel.

564
00:18:02.811 --> 00:18:03.432
Mais du coup,

565
00:18:03.432 --> 00:18:05.073
tu n'es pas une collection d'artisans pour autant.

566
00:18:05.233 --> 00:18:05.353
Non,

567
00:18:05.353 --> 00:18:05.453
non,

568
00:18:05.453 --> 00:18:05.633
pas du tout.

569
00:18:05.633 --> 00:18:06.054
On pourrait dire,

570
00:18:06.414 --> 00:18:06.674
en fait,

571
00:18:06.674 --> 00:18:06.774
là,

572
00:18:06.754 --> 00:18:07.175
ce que tu as fait,

573
00:18:07.175 --> 00:18:09.156
c'est que tu as mis les artisans les uns à celui des autres.

574
00:18:09.156 --> 00:18:10.017
Mais ce n'est pas ça que tu as fait.

575
00:18:10.577 --> 00:18:11.018
Et du coup,

576
00:18:11.278 --> 00:18:12.179
comment tu construis,

577
00:18:12.199 --> 00:18:12.459
en fait,

578
00:18:12.499 --> 00:18:13.760
une organisation autour de ça ?

579
00:18:14.400 --> 00:18:14.520
Oui,

580
00:18:14.540 --> 00:18:16.042
parce que juste pour revenir sur la mini-entreprise,

581
00:18:16.042 --> 00:18:17.663
donc tu as un leader à la tête de la boîte.

582
00:18:18.063 --> 00:18:18.724
Tu as ton artisan.

583
00:18:19.084 --> 00:18:20.105
Tu as un patron,

584
00:18:20.105 --> 00:18:21.186
on appelle ça un chef d'entreprise.

585
00:18:21.426 --> 00:18:22.186
Un chef d'entreprise.

586
00:18:22.407 --> 00:18:22.527
Oui,

587
00:18:22.627 --> 00:18:23.347
mais c'est une bonne question.

588
00:18:23.407 --> 00:18:24.688
C'est comment tu t'en fais sans,

589
00:18:24.768 --> 00:18:25.029
quoi.

590
00:18:25.089 --> 00:18:25.349
Surtout.

591
00:18:26.189 --> 00:18:27.110
Avec le même niveau de qualité.

592
00:18:28.350 --> 00:18:28.951
Ce que je comprends,

593
00:18:28.951 --> 00:18:32.152
et on va venir aussi aux outils que tu as mis en place,

594
00:18:32.172 --> 00:18:33.152
parce que je pense que c'est très clé,

595
00:18:33.232 --> 00:18:33.933
c'est que quelque part,

596
00:18:34.933 --> 00:18:36.134
tu ne leur imposes pas de reporting.

597
00:18:36.174 --> 00:18:36.634
Ces gars-là,

598
00:18:36.794 --> 00:18:37.294
au jour le jour,

599
00:18:37.294 --> 00:18:38.034
ils font leur business.

600
00:18:38.115 --> 00:18:38.555
Et pourtant,

601
00:18:38.595 --> 00:18:38.715
toi,

602
00:18:38.715 --> 00:18:40.816
tu as envie de savoir quand même s'ils pilotent bien leur activité.

603
00:18:40.876 --> 00:18:43.957
Donc comment tu arrives à infuser ça dans toutes ces mini-entreprises ?

604
00:18:44.877 --> 00:18:46.078
Il y a trois éléments importants.

605
00:18:46.498 --> 00:18:46.878
Le premier,

606
00:18:46.898 --> 00:18:49.419
c'est la règle du jeu qu'on partage,

607
00:18:49.419 --> 00:18:51.941
la façon dont on décide de fonctionner.

608
00:18:53.021 --> 00:18:53.662
Il n'y en a pas beaucoup,

609
00:18:53.682 --> 00:18:54.522
mais il y a quelques règles.

610
00:18:54.522 --> 00:18:54.763
On dit,

611
00:18:55.323 --> 00:18:56.464
si on est ensemble,

612
00:18:56.724 --> 00:18:58.025
on va respecter quelques règles du jeu.

613
00:19:00.067 --> 00:19:00.528
La deuxième,

614
00:19:00.548 --> 00:19:01.489
c'est la culture.

615
00:19:02.750 --> 00:19:09.636
Cette idée qu'on a fait des choix qui sont nos comportements à Chorus,

616
00:19:10.056 --> 00:19:12.358
et ils sont très partagés par l'onboarding,

617
00:19:12.378 --> 00:19:13.019
par la formation,

618
00:19:13.059 --> 00:19:13.179
etc.

619
00:19:14.020 --> 00:19:15.241
Dans les règles du jeu et dans la culture,

620
00:19:15.241 --> 00:19:16.001
il y a l'esprit de,

621
00:19:16.742 --> 00:19:18.944
quand cette mini-entreprise devient trop grosse,

622
00:19:19.044 --> 00:19:20.105
c'est-à-dire que ça devient trop gros,

623
00:19:20.125 --> 00:19:24.468
on ne va pas juste vous regarder vous noyer dans un truc trop gros ou installer des niveaux hiérarchiques,

624
00:19:24.968 --> 00:19:26.229
on va couper en deux.

625
00:19:26.890 --> 00:19:30.812
Mais on ne va pas décider un jour comme ça parce qu'un chiffre a bougé,

626
00:19:30.872 --> 00:19:31.393
de couper en deux.

627
00:19:31.393 --> 00:19:31.713
On va dire,

628
00:19:32.273 --> 00:19:36.036
quand ce qu'on regarde devient trop complexe ou qu'on en voit deux,

629
00:19:36.736 --> 00:19:37.857
alors on se dit,

630
00:19:37.917 --> 00:19:38.137
tiens,

631
00:19:38.137 --> 00:19:39.178
il va falloir penser à,

632
00:19:39.498 --> 00:19:40.439
est-ce que vous avez un adjoint,

633
00:19:40.519 --> 00:19:43.801
est-ce qu'on ne pourrait pas couper et avoir deux morceaux,

634
00:19:43.981 --> 00:19:44.782
deux mini-entreprises,

635
00:19:44.922 --> 00:19:46.743
encore plus spécialisées.

636
00:19:47.744 --> 00:19:48.104
Et du coup,

637
00:19:48.104 --> 00:19:48.625
dans ces cas-là,

638
00:19:48.805 --> 00:19:49.245
oh...

639
00:19:49.429 --> 00:19:52.091
Quand tu donnes un P&L à un chef d'entreprise,

640
00:19:52.111 --> 00:19:54.353
tu as une notion d'incentive derrière.

641
00:19:54.533 --> 00:19:55.054
Donc qu'est-ce qui...

642
00:19:55.394 --> 00:19:55.514
Non,

643
00:19:55.654 --> 00:19:55.874
justement,

644
00:19:55.874 --> 00:19:57.075
ça m'intéresse de savoir comment ça fonctionne,

645
00:19:57.075 --> 00:20:00.358
pour que l'incentive commune prévaut sur l'incentive vocale.

646
00:20:00.358 --> 00:20:01.939
Ça fait penser aussi un peu à ce que vous aviez fait à l'époque,

647
00:20:01.959 --> 00:20:02.280
c'était Odo.

648
00:20:02.900 --> 00:20:04.041
Qui existe toujours d'ailleurs.

649
00:20:04.682 --> 00:20:04.802
Non,

650
00:20:04.782 --> 00:20:07.184
il n'y a que de l'incentive commune,

651
00:20:07.264 --> 00:20:07.924
donc intéressement,

652
00:20:07.984 --> 00:20:09.686
participation assez classique,

653
00:20:09.766 --> 00:20:13.489
et il y a l'envie de réussir qui suffit finalement.

654
00:20:13.649 --> 00:20:23.556
et puis après les gens sont payés normalement mais le chef d'entreprise il n'a pas d'incentive il n'a pas d'incentive directe financière ça veut pas dire qu'il n'a pas d'ébit il regarde son ébit,

655
00:20:23.576 --> 00:20:24.397
il regarde son chiffre,

656
00:20:24.397 --> 00:20:28.360
il regarde tout mais on va pas lui dire t'as pas fait le budget,

657
00:20:28.940 --> 00:20:40.709
t'as pas de prime on lui dit le budget c'est intéressant parce que c'est un truc pas mal pour apprendre et pour se demander ce qui va se passer dans l'année mais on va pas s'en sévère ni pour te donner des objectifs ni pour te payer

658
00:20:40.949 --> 00:20:42.855
Mais il a une autonomie comme un chef d'entreprise.

659
00:20:43.056 --> 00:20:44.581
Et le deal,

660
00:20:44.661 --> 00:20:44.922
c'est ça.

661
00:20:45.985 --> 00:20:48.112
Est-ce que tu as vraiment toute l'autonomie comme un chef d'entreprise ?

662
00:20:49.398 --> 00:20:52.301
Et c'est même une question qu'on se pose régulièrement et qu'on leur repose régulièrement.

663
00:20:53.962 --> 00:20:55.503
Qu'est-ce que tu as l'impression que tu n'as pas le droit de faire ?

664
00:20:56.844 --> 00:20:58.586
Et c'est un chef d'entreprise et des aides.

665
00:20:58.966 --> 00:20:59.707
Donc autour,

666
00:21:00.207 --> 00:21:01.368
les structures hiérarchiques,

667
00:21:02.029 --> 00:21:03.170
le middle management si on veut,

668
00:21:03.170 --> 00:21:06.993
au lieu d'être les gens qui vont commander et contrôler ces patrons de mini-entreprises,

669
00:21:07.413 --> 00:21:09.295
ils sont là pour se dire comment je fais pour les aider.

670
00:21:10.155 --> 00:21:10.275
Oui,

671
00:21:11.557 --> 00:21:13.778
on pourrait trouver plein de comparaisons,

672
00:21:13.778 --> 00:21:15.320
mais ça pourrait être un peu comme si...

673
00:21:15.420 --> 00:21:16.461
Ce n'est pas du tout des franchises,

674
00:21:16.821 --> 00:21:17.301
absolument pas,

675
00:21:17.301 --> 00:21:18.022
mais ça pourrait être un peu...

676
00:21:18.454 --> 00:21:21.377
Le patron régional d'une franchise qui est là pour aider les gars à réussir,

677
00:21:21.657 --> 00:21:22.858
parce que l'intérêt est partagé.

678
00:21:23.579 --> 00:21:27.502
C'est des coachs qui viennent apporter un savoir que les autres n'ont pas,

679
00:21:27.822 --> 00:21:28.363
fonctionnel.

680
00:21:28.803 --> 00:21:32.846
C'est des gens qui vont mettre à disposition des chefs d'entreprise les expertises fonctionnelles.

681
00:21:33.427 --> 00:21:35.669
C'est des gens qui vont les aider dans l'utilisation des outils.

682
00:21:36.069 --> 00:21:36.910
Et c'est le troisième axe,

683
00:21:37.110 --> 00:21:37.590
c'est les outils.

684
00:21:37.951 --> 00:21:38.872
Je pense qu'il faut compter là-dessus.

685
00:21:38.872 --> 00:21:39.112
C'est clé,

686
00:21:39.092 --> 00:21:39.492
les outils,

687
00:21:40.353 --> 00:21:42.154
pour permettre ce fonctionnement.

688
00:21:42.935 --> 00:21:44.096
C'est clé pour trois raisons.

689
00:21:44.176 --> 00:21:44.436
D'abord,

690
00:21:44.476 --> 00:21:46.218
parce que tout le monde est connecté aux mêmes outils.

691
00:21:47.278 --> 00:21:49.580
Je dirais même les parties prenantes commencent à être connectées aux outils.

692
00:21:49.640 --> 00:21:51.261
Nos clients sont connectés à nos outils,

693
00:21:51.381 --> 00:21:52.922
nos fournisseurs sont connectés à nos outils.

694
00:21:52.942 --> 00:21:56.744
Donc les outils sont un peu le lieu où tout se fait.

695
00:21:57.244 --> 00:21:58.565
Tu peux donner quelques exemples d'outils ?

696
00:21:58.565 --> 00:21:59.565
Parce que ce qui est intéressant,

697
00:21:59.565 --> 00:22:00.226
c'est que tu as réussi.

698
00:22:01.606 --> 00:22:03.447
Ça les aide à piloter aussi au jour le jour,

699
00:22:03.447 --> 00:22:04.788
ce qui n'est pas naturel chez des artisans.

700
00:22:04.808 --> 00:22:05.148
On le voit bien,

701
00:22:05.188 --> 00:22:06.789
ils ne sont pas très digitalisés.

702
00:22:08.050 --> 00:22:11.552
Tu peux revenir à ce que tu as mis en place comme outils et comment ils les utilisent ?

703
00:22:11.632 --> 00:22:12.452
Justement parce que du coup,

704
00:22:12.512 --> 00:22:13.733
s'il faut qu'ils s'approprient un

705
00:22:14.133 --> 00:22:15.434
P&L et du reporting.

706
00:22:16.154 --> 00:22:16.274
Bon,

707
00:22:16.294 --> 00:22:16.414
toi,

708
00:22:16.394 --> 00:22:19.036
tu ne vas pas tous les quatre matins leur demander de faire le reporting,

709
00:22:19.197 --> 00:22:19.677
mais tu leur dis,

710
00:22:19.697 --> 00:22:20.277
voilà les outils,

711
00:22:20.317 --> 00:22:20.778
utilisez-les,

712
00:22:20.778 --> 00:22:21.078
et puis toi,

713
00:22:21.078 --> 00:22:22.019
ça te remonte l'information.

714
00:22:22.719 --> 00:22:22.980
C'est ça.

715
00:22:23.420 --> 00:22:25.802
On a commencé par le plus important,

716
00:22:25.842 --> 00:22:27.703
qui est l'outil d'exploitation.

717
00:22:28.664 --> 00:22:29.525
Comment on fait un devis ?

718
00:22:30.586 --> 00:22:32.427
Comment on suit l'avancement d'un chantier ?

719
00:22:32.627 --> 00:22:33.648
Comment on va faire une facture,

720
00:22:33.648 --> 00:22:34.289
la réception,

721
00:22:34.329 --> 00:22:34.449
etc. ?

722
00:22:34.909 --> 00:22:36.771
Passer une commande à un sous-traitant ?

723
00:22:37.652 --> 00:22:40.274
Affecter une intervention de dépannage à un technicien ?

724
00:22:40.374 --> 00:22:41.174
Donc cet outil-là,

725
00:22:41.675 --> 00:22:42.375
il est sur le téléphone,

726
00:22:42.415 --> 00:22:43.016
il est à tout le monde.

727
00:22:43.176 --> 00:22:44.077
Tout le monde l'utilise.

728
00:22:44.437 --> 00:22:45.038
Et on l'a créé ?

729
00:22:45.922 --> 00:22:47.043
en interne entre guillemets.

730
00:22:47.543 --> 00:22:48.825
Donc on a des développeurs externes,

731
00:22:48.825 --> 00:22:52.548
mais les producteurs...

732
00:22:52.708 --> 00:22:54.349
C'est un outil maison au départ,

733
00:22:54.349 --> 00:22:55.290
qu'on a même filialisé,

734
00:22:55.330 --> 00:22:56.992
qui est maintenant acheté par nos concurrents,

735
00:22:57.492 --> 00:23:00.475
parce qu'on s'est dit que pour le rendre justement connecté à nos clients,

736
00:23:00.715 --> 00:23:02.096
c'était mieux de le filialiser.

737
00:23:02.096 --> 00:23:02.236
Ah oui,

738
00:23:02.236 --> 00:23:02.516
très fin.

739
00:23:02.576 --> 00:23:03.417
Donc il est filialisé.

740
00:23:04.218 --> 00:23:07.341
Et il est utilisé par des clients et par des confrères ou concurrents.

741
00:23:08.021 --> 00:23:08.421
Et puis après,

742
00:23:08.421 --> 00:23:10.043
on a fait un deuxième outil qui est l'outil d'achat.

743
00:23:11.064 --> 00:23:13.206
Il y a beaucoup d'achats de matériel pour faire nos métiers.

744
00:23:14.367 --> 00:23:17.529
L'idée de la philosophie de la boîte,

745
00:23:17.549 --> 00:23:21.071
c'est de dire que vous êtes libre d'acheter tant que c'est dans l'intérêt du client et de l'entreprise.

746
00:23:22.152 --> 00:23:23.873
Mais libre d'acheter sans qu'on ne voit rien,

747
00:23:23.893 --> 00:23:24.994
il y a quand même un truc qui ne marche pas.

748
00:23:25.074 --> 00:23:25.335
Et donc,

749
00:23:25.815 --> 00:23:26.115
le deal,

750
00:23:26.195 --> 00:23:27.536
c'est que vous êtes libre d'acheter,

751
00:23:27.656 --> 00:23:29.898
on ne vous mettra pas de validation.

752
00:23:30.538 --> 00:23:30.758
Et ça,

753
00:23:30.778 --> 00:23:31.759
c'est vrai pour tout le monde,

754
00:23:32.500 --> 00:23:33.921
les chefs d'entreprise comme un technicien.

755
00:23:34.601 --> 00:23:35.422
Mais il faut le faire dans l'outil.

756
00:23:35.422 --> 00:23:37.123
C'est une sorte de marketplace ?

757
00:23:37.363 --> 00:23:40.345
C'est une sorte de marketplace interne reliée à...

758
00:23:41.826 --> 00:23:42.987
1500 fournisseurs,

759
00:23:43.007 --> 00:23:44.588
il y a 200 000 articles dedans,

760
00:23:45.128 --> 00:23:46.569
et je commande comme je commanderais dans Amazon.

761
00:23:46.589 --> 00:23:46.849
En plus,

762
00:23:46.849 --> 00:23:48.910
tu as l'avantage peut-être d'avoir des prix,

763
00:23:49.030 --> 00:23:49.311
du coup,

764
00:23:49.331 --> 00:23:49.771
puisque tu...

765
00:23:49.971 --> 00:23:52.232
Et les acheteurs sont les animateurs,

766
00:23:53.473 --> 00:23:54.754
les opérateurs de cet outil.

767
00:23:54.974 --> 00:23:55.154
Donc,

768
00:23:55.154 --> 00:23:57.095
ce n'est pas que des acheteurs,

769
00:23:57.155 --> 00:23:57.896
ils opèrent l'outil,

770
00:23:57.956 --> 00:24:00.377
ils aident les gens à mieux acheter en utilisant cet outil.

771
00:24:02.518 --> 00:24:03.959
Ils négocient un certain nombre de prix,

772
00:24:04.520 --> 00:24:07.241
mais le plombier de telle ville,

773
00:24:07.281 --> 00:24:08.002
en achetant bien...

774
00:24:08.422 --> 00:24:13.524
permet à celui d'à côté d'acheter bien aussi parce que celui d'à côté verra que cet article a été acheté une fois à tel prix.

775
00:24:13.964 --> 00:24:14.884
Donc c'est pas que les acheteurs,

776
00:24:14.904 --> 00:24:16.565
c'est vraiment un outil d'achat collaboratif.

777
00:24:17.185 --> 00:24:17.885
Et il force,

778
00:24:18.105 --> 00:24:19.846
il cadre la façon dont on achète.

779
00:24:20.026 --> 00:24:23.107
On va acheter d'une certaine façon et on va tout rendre visible.

780
00:24:24.907 --> 00:24:25.867
Et tout est visible,

781
00:24:26.187 --> 00:24:27.848
soit pour partager des bonnes pratiques,

782
00:24:27.868 --> 00:24:28.988
soit pour collaborer,

783
00:24:29.228 --> 00:24:30.409
soit pour,

784
00:24:30.589 --> 00:24:31.049
à la fin,

785
00:24:31.189 --> 00:24:34.230
redescendre des éléments de P&L.

786
00:24:35.431 --> 00:24:35.931
en achat,

787
00:24:36.011 --> 00:24:36.732
en chiffre d'affaires,

788
00:24:36.732 --> 00:24:37.592
en marge,

789
00:24:38.033 --> 00:24:39.134
en commande de sous-traitants,

790
00:24:40.275 --> 00:24:40.395
etc.

791
00:24:41.135 --> 00:24:54.627
Et ces éléments de P&L sont redescendus là aussi sous des modes d'outils de visualisation un peu simples qui permettent à chacun d'avoir beaucoup d'éléments et de progresser au fur et à mesure et de se servir de ceux dont ils ont besoin.

792
00:24:54.647 --> 00:24:58.109
On utilise tout Cantoco qui a un outil de visualisation assez sympa.

793
00:24:58.530 --> 00:25:03.534
On avait eu sur notre podcast Chloé chez Mesétis qui avait fait un soft pour les architectes.

794
00:25:04.066 --> 00:25:05.327
Et ce qu'elle trouvait difficile,

795
00:25:05.347 --> 00:25:07.148
c'est qu'il n'y avait pas de raison de ne pas l'utiliser,

796
00:25:07.188 --> 00:25:11.410
parce que ça permettait notamment de se faire les suivis de chantier et de modifications,

797
00:25:11.410 --> 00:25:14.831
ce qui est quand même clé plutôt que de faire des allers-retours WhatsApp en demandant à chaque fois une modif de plus,

798
00:25:14.911 --> 00:25:15.031
etc.

799
00:25:16.052 --> 00:25:17.152
Elle disait qu'elle avait beaucoup de mal,

800
00:25:17.633 --> 00:25:21.895
parce que c'est des métiers qui sont très traditionnels et qui ont pendant des années fonctionné comme ça.

801
00:25:22.895 --> 00:25:23.275
Et en fait,

802
00:25:23.655 --> 00:25:27.137
comment on a réussi à transformer des artisans qui font un peu leur devis coin de table ?

803
00:25:27.797 --> 00:25:28.738
C'est peut-être une caricature,

804
00:25:28.758 --> 00:25:28.878
mais...

805
00:25:29.446 --> 00:25:30.627
C'est pas les plus outillés,

806
00:25:31.008 --> 00:25:32.809
comment tu as fait pour que ça s'infuse,

807
00:25:32.869 --> 00:25:34.050
pour que tu puisses les former ?

808
00:25:34.350 --> 00:25:35.291
Il y a un boulot là-dessus,

809
00:25:35.291 --> 00:25:36.432
parce que des outils,

810
00:25:36.432 --> 00:25:37.693
il faut que ce soit adopté et utilisé.

811
00:25:38.154 --> 00:25:38.314
Déjà,

812
00:25:38.314 --> 00:25:39.815
je crois qu'il y avait un premier élément que tu disais,

813
00:25:39.815 --> 00:25:40.536
c'était la simplicité.

814
00:25:41.036 --> 00:25:41.196
Ouais,

815
00:25:41.557 --> 00:25:43.659
donc l'outil est hyper simple et surtout,

816
00:25:44.720 --> 00:25:47.302
c'est un outil fait pour les gens qui bossent.

817
00:25:47.442 --> 00:25:49.764
C'est pas un outil fait pour les gens qui contrôlent.

818
00:25:50.425 --> 00:25:53.587
Et je me souviens du moment où on s'est demandé comment on va faire ces outils.

819
00:25:53.587 --> 00:25:54.388
J'avais fait un appel d'oeuvre,

820
00:25:54.388 --> 00:25:55.289
j'avais vu plein de gens,

821
00:25:55.429 --> 00:25:56.270
les outils existants.

822
00:25:56.690 --> 00:25:58.111
Et à chaque fois qu'on venait me présenter un outil,

823
00:25:58.131 --> 00:25:59.271
au bout de deux minutes,

824
00:25:59.671 --> 00:26:01.152
alors qu'on ne m'avait pas encore dit à quoi il servait,

825
00:26:01.152 --> 00:26:01.972
on me disait « avec ça,

826
00:26:01.992 --> 00:26:02.553
vous saurez tout » .

827
00:26:02.613 --> 00:26:04.273
Et je disais « mais j'en ai rien à faire de tout savoir,

828
00:26:04.273 --> 00:26:05.414
moi je veux que les gens puissent bosser,

829
00:26:05.414 --> 00:26:06.774
et je veux qu'eux sachent tout ce qu'ils font » .

830
00:26:07.495 --> 00:26:09.516
Et donc on a développé d'abord un outil pour les gens,

831
00:26:09.536 --> 00:26:10.516
donc ça c'est le plus important.

832
00:26:10.836 --> 00:26:12.457
Et en faisant leur travail,

833
00:26:12.997 --> 00:26:18.320
en arrivant chez le locataire pour réparer la poignée de la porte qui est cassée,

834
00:26:18.380 --> 00:26:20.100
il clique sur un bouton qui dit « je suis arrivé » ,

835
00:26:20.641 --> 00:26:22.201
il clique parce qu'il regarde ce qu'ils ont à faire,

836
00:26:22.461 --> 00:26:23.762
et à chaque fois qu'ils font quelque chose...

837
00:26:24.022 --> 00:26:26.704
il se passe des choses qui alimentent notre base de données,

838
00:26:26.704 --> 00:26:28.385
qui alimentent le data lake et qui permettent de faire...

839
00:26:28.465 --> 00:26:29.126
Tu te parenthèses,

840
00:26:29.166 --> 00:26:32.389
comment tu as fait justement des logiciels qui soient adaptés à leur métier ?

841
00:26:32.389 --> 00:26:34.250
C'est-à-dire que tu avais le développeur qui les suivait sur le terrain ?

842
00:26:34.922 --> 00:26:35.182
En fait,

843
00:26:35.602 --> 00:26:37.863
on a fait une première version en 2013,

844
00:26:38.403 --> 00:26:42.525
qu'on a développée très très vite à partir d'un vague outil existant qu'on avait,

845
00:26:42.525 --> 00:26:43.406
qui ne marchait pas trop mal.

846
00:26:43.846 --> 00:26:45.346
Et on est en sprint permanent depuis.

847
00:26:45.526 --> 00:26:48.568
C'est-à-dire que la semaine dernière,

848
00:26:48.828 --> 00:26:50.568
il y a eu encore une version de l'outil qui est sortie.

849
00:26:50.608 --> 00:26:51.029
Mais je veux dire,

850
00:26:51.029 --> 00:26:51.889
ils sont sur le terrain quand même.

851
00:26:52.009 --> 00:26:58.412
Et donc ils vont sur le terrain et les demandes de chaque nouvelle version de l'outil,

852
00:26:58.432 --> 00:26:59.292
à chaque sortie,

853
00:26:59.332 --> 00:27:00.653
il y a « merci à untel,

854
00:27:00.793 --> 00:27:01.053
untel,

855
00:27:01.153 --> 00:27:02.153
untel qui a fait une demande,

856
00:27:02.153 --> 00:27:03.074
qui a su gérer ça » .

857
00:27:03.954 --> 00:27:05.916
Donc l'outil évolue quasiment tous les mois,

858
00:27:05.996 --> 00:27:06.356
on va dire,

859
00:27:07.417 --> 00:27:08.018
pour être plus juste,

860
00:27:08.018 --> 00:27:08.498
tous les deux mois,

861
00:27:08.518 --> 00:27:08.978
parce que les sprints,

862
00:27:08.978 --> 00:27:09.319
de temps en temps,

863
00:27:09.319 --> 00:27:09.699
ils traînent.

864
00:27:10.219 --> 00:27:10.620
Depuis

865
00:27:11.420 --> 00:27:12.621
2013, tous les deux mois,

866
00:27:12.621 --> 00:27:16.185
il y a une nouvelle version de l'outil qui est appuyée sur les demandes du terrain et sur les constats du terrain,

867
00:27:17.225 --> 00:27:19.688
pas sur juste les envies folles du product owner.

868
00:27:20.308 --> 00:27:23.951
Donc c'est une vraie diffusion progressive de cet outil.

869
00:27:24.572 --> 00:27:24.832
Les gens,

870
00:27:24.832 --> 00:27:25.032
maintenant,

871
00:27:25.052 --> 00:27:31.478
ils l'ont adopté et ils attendent avec plaisir les nouvelles sorties parce qu'ils savent que ça répond à une question qu'ils ont posée.

872
00:27:32.086 --> 00:27:33.106
Peut-être il y a deux mois,

873
00:27:33.307 --> 00:27:33.987
ce serait bien si.

874
00:27:34.047 --> 00:27:35.347
Ça arrive.

875
00:27:36.108 --> 00:27:38.169
Donc l'adoption se fait un peu naturellement.

876
00:27:39.049 --> 00:27:39.529
Julien,

877
00:27:39.549 --> 00:27:40.249
il parlait du Lean.

878
00:27:40.369 --> 00:27:41.270
C'est quelque chose que vous avez...

879
00:27:41.350 --> 00:27:43.971
Ça ressemble un peu au bac,

880
00:27:44.031 --> 00:27:44.171
etc.

881
00:27:44.751 --> 00:27:46.052
C'est quelque chose que vous avez mis en place.

882
00:27:46.692 --> 00:27:46.812
Toi,

883
00:27:46.812 --> 00:27:47.572
tu utilises beaucoup le Lean ?

884
00:27:48.313 --> 00:27:49.913
Alors oui,

885
00:27:50.113 --> 00:27:51.054
le démarrage,

886
00:27:51.234 --> 00:27:52.054
l'idée de départ,

887
00:27:53.115 --> 00:27:57.637
ce qui a fait qu'on est parti sur remplaçant commande contrôle par autonomie accompagnement,

888
00:27:57.837 --> 00:27:58.217
c'est le Lean.

889
00:27:58.477 --> 00:27:59.017
Pourquoi c'est le Lean ?

890
00:27:59.077 --> 00:28:00.458
Parce que le premier constat...

891
00:28:01.378 --> 00:28:02.059
Au bout de trois ans,

892
00:28:02.179 --> 00:28:02.719
quand je dis « tiens,

893
00:28:03.379 --> 00:28:03.740
maintenant,

894
00:28:04.240 --> 00:28:05.801
je voudrais aller faire quelque chose d'un peu nouveau,

895
00:28:05.801 --> 00:28:06.422
un peu différent » ,

896
00:28:06.982 --> 00:28:08.743
le premier qu'on se dit « mais ce métier,

897
00:28:08.743 --> 00:28:09.444
il est bizarre,

898
00:28:09.444 --> 00:28:09.764
en fait,

899
00:28:10.084 --> 00:28:11.325
il est bourré de gaspillage,

900
00:28:11.485 --> 00:28:13.787
il est bourré de trucs qu'il faut refaire plusieurs fois,

901
00:28:13.987 --> 00:28:16.188
il suffit d'avoir fait des travaux chez soi pour le savoir » .

902
00:28:17.109 --> 00:28:20.251
Et donc c'est vraiment un terrain de jeu,

903
00:28:20.331 --> 00:28:20.771
normalement,

904
00:28:20.771 --> 00:28:21.152
pour le Lean.

905
00:28:21.812 --> 00:28:22.172
Et or,

906
00:28:22.172 --> 00:28:22.893
il n'y a pas de Lean,

907
00:28:22.993 --> 00:28:23.333
bizarrement,

908
00:28:23.353 --> 00:28:23.873
dans le bâtiment,

909
00:28:23.994 --> 00:28:26.996
sauf qu'en 2013 sort un bouquin qui s'appelle « Lean appliqué à la construction » .

910
00:28:27.016 --> 00:28:28.577
C'est le premier bouquin en France qui sort là-dessus.

911
00:28:28.997 --> 00:28:30.198
Et donc je fais venir la personne.

912
00:28:31.278 --> 00:28:31.859
qui l'a écrit,

913
00:28:31.879 --> 00:28:32.519
et je lui ai dit,

914
00:28:32.519 --> 00:28:32.939
ce serait top.

915
00:28:33.059 --> 00:28:33.780
On peut le mentionner ?

916
00:28:34.920 --> 00:28:35.080
Oui,

917
00:28:35.160 --> 00:28:35.941
c'est Patrick Dupin,

918
00:28:35.961 --> 00:28:36.861
et le livre doit s'appeler

919
00:28:37.782 --> 00:28:39.102
L'Inconstruction, un truc comme ça.

920
00:28:39.102 --> 00:28:39.303
En tout cas,

921
00:28:39.283 --> 00:28:40.063
tu l'invites direct.

922
00:28:40.403 --> 00:28:43.025
Je l'invite le lendemain d'avoir vu l'article.

923
00:28:43.045 --> 00:28:43.485
Il t'a chauffé,

924
00:28:43.545 --> 00:28:43.665
quoi.

925
00:28:43.865 --> 00:28:45.066
Et je lui explique,

926
00:28:45.186 --> 00:28:48.067
c'est un peu la première fois que je vois une description qui correspond à ce que moi je ressens,

927
00:28:48.147 --> 00:28:49.788
alors que je viens pas de ce monde du bâtiment,

928
00:28:49.808 --> 00:28:52.810
ce que je ressens des gaspillages qu'on vit tous les jours,

929
00:28:53.010 --> 00:28:53.890
qu'est-ce qu'on peut faire ensemble ?

930
00:28:54.731 --> 00:28:57.392
Et il part accompagner des conducteurs de travaux de l'époque,

931
00:28:57.392 --> 00:28:57.692
et en fait,

932
00:28:57.893 --> 00:28:58.273
ensemble,

933
00:28:58.273 --> 00:28:59.533
et avec ces conducteurs de travaux,

934
00:28:59.613 --> 00:29:00.354
on constate que...

935
00:29:01.246 --> 00:29:03.287
Finalement on peut s'arrêter parce que le premier gaspillage,

936
00:29:03.287 --> 00:29:03.947
le plus gros,

937
00:29:04.707 --> 00:29:05.168
on l'a trouvé,

938
00:29:05.388 --> 00:29:06.388
c'est le mode commande contrôle.

939
00:29:06.508 --> 00:29:09.509
Il génère tellement de points de blocage,

940
00:29:10.150 --> 00:29:11.190
d'inefficacité.

941
00:29:11.230 --> 00:29:12.311
Une anecdote par exemple ?

942
00:29:13.331 --> 00:29:20.454
L'anecdote classique c'est le temps passé au téléphone par un conducteur de travaux qui est toujours dans ce même métier de remise en état de logement entre deux locataires.

943
00:29:20.454 --> 00:29:26.877
Donc le conducteur il a peut-être 50 logements en même temps parce qu'il y en a qui viennent recevoir la commande,

944
00:29:26.897 --> 00:29:28.617
d'autres il est en train de les réceptionner,

945
00:29:29.057 --> 00:29:30.058
d'autres on vient de commencer les travaux.

946
00:29:30.418 --> 00:29:43.365
pas mal de chantiers un peu partout dans paris il a son équipe à chaque fois il ya des gardiens et le matin ben le conducteur le consultant ligne là le l'auteur du livre part avec lui puis à la fin de la matinée lui dit mais tu as été au téléphone

947
00:29:43.985 --> 00:29:53.330
40 secondes par minute quoi donc regardé lui le voit même que regardons pourquoi est en fait pourquoi les 40 secondes par minute téléphone parce que bah il a le gardien qui l'appelle vous

948
00:29:53.546 --> 00:30:13.622
plombier devait être là à 8h et 8h30 il est pas là bah écoutez je sais pas il a dû avoir un problème je l'appelle je vous rappelle rec 40 secondes il l'appelle évidemment il n'a pas le plombier parce que il tombe sur un répondeur le plombier le rappel je suis en train de me garer j'arrive il y avait du monde évidemment il rappelle le gardien qui est parti sûrement peut-être boire un café ou qui est en train de

949
00:30:13.642 --> 00:30:18.246
faire autre chose et donc il l'a pas le gardien le rappel bah oui oui bah c'est bon il arrive je le vois

950
00:30:18.898 --> 00:30:19.939
Il a passé 4 appels,

951
00:30:19.959 --> 00:30:20.899
créé 0 valeur,

952
00:30:21.099 --> 00:30:22.280
et comme il a 50 chantiers,

953
00:30:22.380 --> 00:30:25.462
il passe 200 appels dans la matinée juste pour créer 0 valeur.

954
00:30:25.722 --> 00:30:26.923
C'est un très bon exemple.

955
00:30:27.003 --> 00:30:27.283
Pourquoi ?

956
00:30:27.363 --> 00:30:28.744
Parce que tout doit passer par lui.

957
00:30:29.084 --> 00:30:30.485
Quand on lui dit « comment tu peux supprimer ça ? » ,

958
00:30:30.465 --> 00:30:31.405
il dit « mais je peux pas,

959
00:30:32.046 --> 00:30:32.606
je peux pas moi,

960
00:30:33.486 --> 00:30:36.708
je vais pas dire au gardien qu'il peut appeler directement le plombier,

961
00:30:36.948 --> 00:30:37.689
ça marchera pas,

962
00:30:37.989 --> 00:30:38.969
c'est pas dans le contrat,

963
00:30:39.770 --> 00:30:42.932
je vais pas dire au plombier que je sers plus à ça parce qu'il va dire à quoi tu sers. »

964
00:30:43.252 --> 00:30:44.973
Donc il y a vraiment des freins à sortir de ce mode.

965
00:30:44.973 --> 00:30:45.693
C'est écologique là.

966
00:30:45.733 --> 00:30:45.853
Ouais,

967
00:30:46.013 --> 00:30:46.314
complet.

968
00:30:47.206 --> 00:30:48.547
Des schémas mentaux qu'il fallait casser.

969
00:30:48.827 --> 00:30:49.228
Exactement.

970
00:30:49.808 --> 00:30:51.669
Cette idée que commande contrôle,

971
00:30:51.669 --> 00:30:52.570
ça veut dire tout passe par moi,

972
00:30:52.670 --> 00:30:54.591
parce que par définition,

973
00:30:55.172 --> 00:30:56.032
même si je ne sers à rien,

974
00:30:56.093 --> 00:30:56.413
en fait,

975
00:30:57.113 --> 00:30:57.854
ça a été défini comme ça.

976
00:30:57.854 --> 00:30:58.354
C'est un stade plus court.

977
00:30:58.574 --> 00:30:58.774
Voilà.

978
00:30:59.695 --> 00:31:01.236
Et quand il décide d'essayer,

979
00:31:01.937 --> 00:31:02.557
l'idée qu'il a,

980
00:31:03.898 --> 00:31:04.899
il y en a deux ou trois à réfléchir,

981
00:31:04.919 --> 00:31:05.579
et puis il y en a un qui dit,

982
00:31:05.840 --> 00:31:06.100
en fait,

983
00:31:06.120 --> 00:31:06.360
je vais...

984
00:31:06.804 --> 00:31:09.086
écrire sur un papier les noms de mon équipe,

985
00:31:09.366 --> 00:31:11.588
puis je vais aller les distribuer à tous les gardiens qui en bossent.

986
00:31:12.388 --> 00:31:14.329
Puis on va voir si ça marche en leur disant « c'est ton équipe,

987
00:31:14.390 --> 00:31:15.450
donc tu as les téléphones,

988
00:31:15.450 --> 00:31:15.771
tu as tout,

989
00:31:16.591 --> 00:31:17.552
et le lendemain il n'y a plus d'appels. »

990
00:31:17.892 --> 00:31:19.093
Et en fait c'est complètement dingue,

991
00:31:19.093 --> 00:31:19.994
le lendemain il n'y a plus d'appels,

992
00:31:20.014 --> 00:31:23.116
mais on n'a pas renvoyé les appels vers les techniciens.

993
00:31:23.416 --> 00:31:25.357
On a eu une logique d'appropriation de cette équipe.

994
00:31:25.377 --> 00:31:26.878
Le gardien sait que c'est son équipe maintenant.

995
00:31:26.918 --> 00:31:28.218
Quand il a un problème sur son immeuble,

996
00:31:28.218 --> 00:31:29.919
il sait que le conduit qui va venir,

997
00:31:29.999 --> 00:31:30.479
c'est Paul.

998
00:31:31.459 --> 00:31:33.080
Paul est en retard.

999
00:31:33.140 --> 00:31:34.381
Et que si Paul est en retard,

1000
00:31:34.381 --> 00:31:35.761
c'est parce qu'il y a eu des bouchons sur la route.

1001
00:31:36.262 --> 00:31:36.782
Il va arriver.

1002
00:31:37.682 --> 00:31:37.822
Donc,

1003
00:31:38.222 --> 00:31:42.304
on crée beaucoup de valeur et de temps pour le conducteur qui passe dans un autre rôle.

1004
00:31:42.924 --> 00:31:43.205
Maintenant,

1005
00:31:43.205 --> 00:31:44.465
il peut accompagner son client.

1006
00:31:44.465 --> 00:31:47.006
Il peut accompagner ses gars sur les points difficiles.

1007
00:31:47.446 --> 00:31:48.267
Il se rend compte que les gars,

1008
00:31:48.267 --> 00:31:48.647
ils aiment ça.

1009
00:31:48.907 --> 00:31:49.427
Ils lui disent,

1010
00:31:49.547 --> 00:31:50.028
puisque tu es là,

1011
00:31:50.007 --> 00:31:51.068
tu ne peux pas m'apprendre à faire un devis.

1012
00:31:51.228 --> 00:31:54.369
parce que le gardien m'a demandé si je ne pourrais pas faire les devis directement,

1013
00:31:54.369 --> 00:31:55.389
ça irait plus vite.

1014
00:31:55.449 --> 00:31:58.030
Il apprend à faire des devis et ça s'arrête plus de monter.

1015
00:31:58.030 --> 00:31:58.730
Il n'y a pas de manche en j'ai son.

1016
00:31:58.810 --> 00:32:00.891
Rien n'a pas de modèle.

1017
00:32:00.971 --> 00:32:02.871
J'ai peut-être une question qui m'intrigue,

1018
00:32:02.871 --> 00:32:05.932
c'est que tu as dit tout à l'heure,

1019
00:32:06.272 --> 00:32:07.793
on veut être one-stop-shop parce que du coup,

1020
00:32:07.813 --> 00:32:08.633
on veut faire du service.

1021
00:32:09.273 --> 00:32:10.253
Et notre valeur ajoutée,

1022
00:32:10.293 --> 00:32:11.154
c'est d'apporter le service.

1023
00:32:11.614 --> 00:32:12.094
Mais du coup,

1024
00:32:12.114 --> 00:32:12.754
paradoxalement,

1025
00:32:12.754 --> 00:32:14.775
tu as des micro-BU,

1026
00:32:15.035 --> 00:32:16.995
tes mini-entreprises.

1027
00:32:16.995 --> 00:32:17.215
C'est bien.

1028
00:32:17.235 --> 00:32:17.976
Tes mini-entreprises,

1029
00:32:17.976 --> 00:32:18.096
oui.

1030
00:32:19.136 --> 00:32:20.076
Elles sont assez spécialisées,

1031
00:32:20.096 --> 00:32:20.596
parce que tu disais,

1032
00:32:20.616 --> 00:32:21.377
pour qu'elles soient rentables,

1033
00:32:21.397 --> 00:32:22.277
elles sont hyper spécialisées.

1034
00:32:22.457 --> 00:32:23.877
Il n'y en a pas deux pareilles,

1035
00:32:23.997 --> 00:32:24.317
en fait.

1036
00:32:24.577 --> 00:32:27.278
Et quand tu as un chantier qui te demande plusieurs expertises,

1037
00:32:27.358 --> 00:32:31.059
comment tu fais bosser ces micro-entreprises ensemble alors qu'elles sont très autonomes ?

1038
00:32:31.079 --> 00:32:32.660
Elles peuvent être en concurrence ou pas ?

1039
00:32:33.300 --> 00:32:33.820
Je ne sais pas.

1040
00:32:33.880 --> 00:32:34.060
Alors,

1041
00:32:34.060 --> 00:32:35.881
elles ne peuvent pas être en concurrence parce que,

1042
00:32:35.901 --> 00:32:36.241
justement,

1043
00:32:36.241 --> 00:32:37.201
elles sont tout le temps différentes.

1044
00:32:37.301 --> 00:32:37.541
En fait,

1045
00:32:37.541 --> 00:32:39.562
on a quatre dimensions pour définir une mini-entreprise,

1046
00:32:39.582 --> 00:32:41.522
et on trouvera toujours une dimension pour la différencier.

1047
00:32:41.522 --> 00:32:41.802
Au pire,

1048
00:32:41.842 --> 00:32:42.722
c'est la géographie,

1049
00:32:43.262 --> 00:32:44.363
mais ça peut être le métier,

1050
00:32:44.383 --> 00:32:46.043
ça peut être le type de clientèle.

1051
00:32:46.283 --> 00:32:46.543
Et donc,

1052
00:32:46.563 --> 00:32:48.144
elles seront toujours légèrement différentes.

1053
00:32:48.484 --> 00:32:48.684
Donc...

1054
00:32:48.944 --> 00:32:49.705
pas en concurrence.

1055
00:32:49.785 --> 00:32:51.026
Donc s'il y a un appel d'offre qui est gagné,

1056
00:32:51.266 --> 00:32:53.008
l'appel d'offre c'est partie des services partagés,

1057
00:32:53.168 --> 00:32:54.209
il répond à un appel d'offre.

1058
00:32:54.469 --> 00:32:54.929
Quand il est gagné,

1059
00:32:54.969 --> 00:32:56.311
on sait exactement pour qui c'est.

1060
00:32:57.051 --> 00:32:57.892
Si cet appel d'offre,

1061
00:32:57.892 --> 00:32:58.373
pour le gagner,

1062
00:32:58.373 --> 00:33:01.035
il faut que plusieurs mini-entreprises collaborent,

1063
00:33:01.996 --> 00:33:02.897
la structure autour,

1064
00:33:03.497 --> 00:33:05.018
les gens qui normalement sont là pour contrôler,

1065
00:33:05.159 --> 00:33:05.719
dire quoi faire,

1066
00:33:06.019 --> 00:33:07.160
en fait sont là pour permettre,

1067
00:33:07.220 --> 00:33:08.602
faciliter cette collaboration,

1068
00:33:08.922 --> 00:33:15.328
pour répondre à l'appel d'offre et mettre à la disposition du client l'ensemble des mini-entreprises qui vont lui permettre de résoudre son problème.

1069
00:33:15.588 --> 00:33:16.969
Mais est-ce que c'est lui qui coordonne du coup ?

1070
00:33:17.830 --> 00:33:17.950
Non ?

1071
00:33:17.970 --> 00:33:18.850
Ou ils sont autonomes ?

1072
00:33:18.870 --> 00:33:21.152
Parce qu'il y en a un qui a besoin de faire un chantier par rapport à un autre qui attend...

1073
00:33:21.152 --> 00:33:21.792
Il n'y en a que deux,

1074
00:33:21.972 --> 00:33:22.473
trois,

1075
00:33:22.533 --> 00:33:23.693
ils n'ont pas besoin de coordination,

1076
00:33:23.794 --> 00:33:24.494
ils le font ensemble,

1077
00:33:24.494 --> 00:33:25.094
ils se débrouillent,

1078
00:33:25.355 --> 00:33:29.457
comme se débrouillent des entrepreneurs du bâtiment qui vont aller sur un chantier donné.

1079
00:33:30.018 --> 00:33:30.598
S'il y en a plus,

1080
00:33:30.958 --> 00:33:31.839
on a des mini-entreprises,

1081
00:33:31.899 --> 00:33:32.620
deux coordinations,

1082
00:33:32.940 --> 00:33:33.600
dans le monde du bâtiment,

1083
00:33:33.600 --> 00:33:34.281
ça s'appelle des OPC,

1084
00:33:34.821 --> 00:33:36.342
des gens qui sont là pour coordonner un chantier,

1085
00:33:36.682 --> 00:33:37.843
et on a des mini-entreprises,

1086
00:33:38.303 --> 00:33:40.765
une petite dizaine qui font de l'OPC.

1087
00:33:41.606 --> 00:33:42.526
Donc ils vont coordonner,

1088
00:33:42.566 --> 00:33:43.127
dès lors qu'il y a

1089
00:33:43.967 --> 00:33:45.108
X mini-entreprises,

1090
00:33:45.332 --> 00:33:46.052
4 par exemple.

1091
00:33:46.733 --> 00:33:47.013
Pourquoi ?

1092
00:33:47.093 --> 00:33:49.314
Parce que sur un chantier à 4 mini entreprises,

1093
00:33:49.394 --> 00:33:56.517
les chances que ça se passe bien sont quand même souvent dans ces mondes-là un peu plus faibles que si je suis tout seul et que je dépends de personne.

1094
00:33:56.877 --> 00:33:57.597
Donc la mini entreprise,

1095
00:33:57.917 --> 00:33:58.717
un peu naturellement,

1096
00:33:58.777 --> 00:33:59.538
comme tous les partisans,

1097
00:33:59.538 --> 00:34:02.219
elle préfère aller sur le truc dont elle dépend de personne,

1098
00:34:02.399 --> 00:34:03.079
elle a qu'à le faire,

1099
00:34:03.099 --> 00:34:03.619
ça va marcher.

1100
00:34:04.180 --> 00:34:04.700
Là on vient,

1101
00:34:04.960 --> 00:34:05.360
le pari,

1102
00:34:05.520 --> 00:34:12.883
le deal c'est on va piloter en utilisant des outilines aussi de pilotage et de planification dans la construction,

1103
00:34:13.283 --> 00:34:14.384
donc c'est les savoir-faire des OPC.

1104
00:34:15.044 --> 00:34:15.885
Et sur ces chantiers,

1105
00:34:16.265 --> 00:34:18.386
vous avez gagné autant d'argent que sur le chantier où vous étiez tout seul.

1106
00:34:18.526 --> 00:34:19.066
Donc venez,

1107
00:34:19.627 --> 00:34:20.567
et c'est comme ça qu'on fait.

1108
00:34:20.707 --> 00:34:21.328
Tu parlais d'une...

1109
00:34:21.648 --> 00:34:22.809
Je reviens juste sur les outils.

1110
00:34:23.649 --> 00:34:23.929
Du coup,

1111
00:34:23.929 --> 00:34:26.691
vous accumulez de la data que tu arrives à réutiliser derrière ?

1112
00:34:27.932 --> 00:34:29.653
On commence à accumuler de la data.

1113
00:34:31.794 --> 00:34:32.895
On commence à accumuler de la data.

1114
00:34:33.015 --> 00:34:33.455
Par exemple,

1115
00:34:34.996 --> 00:34:36.076
notre CRM...

1116
00:34:36.457 --> 00:34:37.757
Qui est commun pour le coup,

1117
00:34:37.757 --> 00:34:38.038
lui aussi.

1118
00:34:38.198 --> 00:34:38.318
Oui,

1119
00:34:38.498 --> 00:34:39.899
un des derniers qu'on a bâtis,

1120
00:34:39.979 --> 00:34:41.480
qu'on a bâti aussi en interne.

1121
00:34:42.040 --> 00:34:44.522
On la fait partir des adresses en disant finalement,

1122
00:34:44.542 --> 00:34:45.262
ce qui nous intéresse,

1123
00:34:45.302 --> 00:34:46.423
c'est je prends un immeuble,

1124
00:34:46.443 --> 00:34:47.424
qu'est-ce que je fais déjà dessus ?

1125
00:34:47.484 --> 00:34:48.665
C'est vraiment la logique One Stop Shop.

1126
00:34:49.005 --> 00:34:50.366
Et si je fais déjà quelque chose dessus,

1127
00:34:51.067 --> 00:34:53.869
c'est intéressant que la mini-entreprise qui n'est pas encore passée sur cet immeuble,

1128
00:34:53.869 --> 00:34:54.389
elle le sache.

1129
00:34:54.449 --> 00:34:56.611
Parce que pour attaquer soit le propriétaire,

1130
00:34:56.651 --> 00:34:57.271
soit le bailleur,

1131
00:34:57.391 --> 00:34:58.392
soit l'archi,

1132
00:34:59.333 --> 00:34:59.653
finalement,

1133
00:34:59.673 --> 00:35:00.434
il a une porte d'entrée.

1134
00:35:00.454 --> 00:35:02.775
Ça fait du cross-size.

1135
00:35:02.975 --> 00:35:03.516
Exactement.

1136
00:35:04.376 --> 00:35:05.357
Tu as parlé de Data Lake aussi.

1137
00:35:06.778 --> 00:35:06.898
Oui.

1138
00:35:07.138 --> 00:35:09.160
Tu as commencé à centraliser ta donnée sur un Data Lake ?

1139
00:35:09.440 --> 00:35:09.560
Oui,

1140
00:35:09.740 --> 00:35:10.040
alors ça,

1141
00:35:10.080 --> 00:35:11.761
c'était pour alimenter Toucan.

1142
00:35:12.001 --> 00:35:14.402
On n'a pas voulu avoir un ERP qui fait tout,

1143
00:35:14.442 --> 00:35:17.423
puisqu'on a développé des outils internes sur chacune des fonctions.

1144
00:35:17.803 --> 00:35:18.064
Et donc,

1145
00:35:18.144 --> 00:35:18.504
l'idée,

1146
00:35:18.704 --> 00:35:19.204
c'était de dire,

1147
00:35:19.224 --> 00:35:21.945
on aura des outils spécialisés sur chacun des thèmes.

1148
00:35:22.545 --> 00:35:26.607
Ils seront en général associés à un des services partagés,

1149
00:35:26.747 --> 00:35:27.307
service support,

1150
00:35:27.307 --> 00:35:27.888
on dirait ailleurs.

1151
00:35:28.368 --> 00:35:33.110
Chaque service partagé est finalement l'administrateur de cet outil-là.

1152
00:35:34.810 --> 00:35:38.432
Et on va renvoyer toutes les données vers le Data Lake pour qu'on puisse derrière en faire ce qu'on veut.

1153
00:35:38.852 --> 00:35:39.834
Donc c'est comme ça qu'on fonctionne.

1154
00:35:40.175 --> 00:35:42.399
Et on envoie aussi les données de la compta,

1155
00:35:42.439 --> 00:35:43.381
de Sage par exemple,

1156
00:35:44.182 --> 00:35:44.703
l'outil de compta,

1157
00:35:45.044 --> 00:35:45.705
vers le Data Lake.

1158
00:35:45.785 --> 00:35:45.945
Après,

1159
00:35:45.965 --> 00:35:46.727
on croise tout ce qu'on veut,

1160
00:35:46.787 --> 00:35:49.332
et c'est ça qu'on met à dispo dans Toucan.

1161
00:35:51.190 --> 00:35:51.470
Du coup,

1162
00:35:51.510 --> 00:35:57.115
chaque patron de BU a à la fois un PNL standard,

1163
00:35:57.155 --> 00:36:00.218
mais il a aussi des données extrêmement détaillées,

1164
00:36:00.658 --> 00:36:01.899
des temps d'intervention,

1165
00:36:02.200 --> 00:36:04.362
des nombres de rendez-vous pris par les gars,

1166
00:36:04.422 --> 00:36:05.923
enfin il peut faire ce qu'il veut.

1167
00:36:06.664 --> 00:36:08.365
Il a presque trop d'infos,

1168
00:36:08.365 --> 00:36:09.226
et c'est un peu le pari,

1169
00:36:09.726 --> 00:36:13.950
de dire plutôt que de dire c'est le chef qui décide de quelle info tu as besoin.

1170
00:36:14.782 --> 00:36:15.723
On dit finalement de l'info,

1171
00:36:15.783 --> 00:36:16.903
vous en avez autant que vous voulez.

1172
00:36:17.103 --> 00:36:17.363
Après,

1173
00:36:18.304 --> 00:36:18.464
toi,

1174
00:36:18.584 --> 00:36:19.024
en ce moment,

1175
00:36:19.024 --> 00:36:21.905
tu as peut-être un problème opérationnel d'efficacité des gars.

1176
00:36:22.366 --> 00:36:22.846
Tu as l'info.

1177
00:36:23.386 --> 00:36:23.506
Toi,

1178
00:36:23.586 --> 00:36:24.547
c'est plutôt commercial.

1179
00:36:24.587 --> 00:36:24.707
Toi,

1180
00:36:24.707 --> 00:36:25.847
c'est plutôt la satisfaction client.

1181
00:36:25.987 --> 00:36:27.668
Selon ton problème du moment,

1182
00:36:27.688 --> 00:36:28.749
tu n'as pas besoin de la même info.

1183
00:36:28.829 --> 00:36:28.949
Donc,

1184
00:36:28.969 --> 00:36:29.509
qui suis-je ?

1185
00:36:30.189 --> 00:36:30.309
Moi,

1186
00:36:30.429 --> 00:36:30.689
chef,

1187
00:36:30.769 --> 00:36:32.050
pour décider de quelle info tu as besoin.

1188
00:36:32.990 --> 00:36:34.071
C'est une des vraies problématiques.

1189
00:36:34.071 --> 00:36:38.993
Il y a peu d'entreprises qui ont encore fait complètement le switch avec des data lakes ou des data martes,

1190
00:36:38.993 --> 00:36:40.334
et puis en récupérant la donnée.

1191
00:36:40.854 --> 00:36:41.014
Après,

1192
00:36:41.054 --> 00:36:41.554
c'est que la donnée,

1193
00:36:41.574 --> 00:36:42.235
tu la donnais.

1194
00:36:42.275 --> 00:36:42.535
Avant,

1195
00:36:42.535 --> 00:36:44.055
tu avais des qui pirisent partout,

1196
00:36:44.436 --> 00:36:44.796
alors qu'avant,

1197
00:36:44.796 --> 00:36:46.376
tu avais l'habitude d'en suivre trois et ça marchait bien.

1198
00:36:46.897 --> 00:36:48.277
C'est un peu le défaut,

1199
00:36:48.277 --> 00:36:49.478
il faut être vigilant là-dessus.

1200
00:36:49.618 --> 00:36:49.898
Bien sûr.

1201
00:36:50.678 --> 00:36:51.418
Mais au pire,

1202
00:36:51.418 --> 00:36:51.899
il ne la regarde pas.

1203
00:36:52.659 --> 00:36:54.680
C'est-à-dire qu'il choisit comme il le souhaite.

1204
00:36:54.700 --> 00:36:54.840
Oui,

1205
00:36:55.060 --> 00:36:55.300
c'est ça.

1206
00:36:55.860 --> 00:36:57.001
Et quand on vient pour l'aider,

1207
00:36:58.101 --> 00:37:00.142
ou s'il a des difficultés à un moment donné,

1208
00:37:00.402 --> 00:37:01.403
on est bien content de pouvoir,

1209
00:37:01.543 --> 00:37:01.983
avec lui,

1210
00:37:02.083 --> 00:37:03.964
utiliser la bonne donnée.

1211
00:37:04.184 --> 00:37:05.945
Et pas juste toujours la même,

1212
00:37:06.125 --> 00:37:08.606
un PNL qui finalement ne raconte pas toujours.

1213
00:37:09.570 --> 00:37:11.172
On ne donne pas toujours les leviers d'action.

1214
00:37:11.652 --> 00:37:11.973
Excuse-moi,

1215
00:37:11.973 --> 00:37:14.235
je ne vais pas poser que chaque mini-entreprise a le même branding.

1216
00:37:14.255 --> 00:37:16.257
Elles ont toutes la même marque.

1217
00:37:17.498 --> 00:37:18.159
Pratiquement,

1218
00:37:18.239 --> 00:37:18.599
en tout cas,

1219
00:37:18.599 --> 00:37:19.180
c'est le but.

1220
00:37:19.500 --> 00:37:20.641
Dans les acquisitions récentes,

1221
00:37:20.641 --> 00:37:22.083
ça peut prendre un an,

1222
00:37:22.103 --> 00:37:22.283
deux ans.

1223
00:37:22.283 --> 00:37:22.723
Mais en tout cas,

1224
00:37:22.723 --> 00:37:23.764
bascule sur la marque.

1225
00:37:25.827 --> 00:37:27.989
Je pense qu'on est mûrs pour partir sur la dernière partie.

1226
00:37:28.049 --> 00:37:28.269
Merci.

1227
00:37:28.329 --> 00:37:29.050
C'était vraiment...

1228
00:37:29.330 --> 00:37:29.470
Très,

1229
00:37:29.490 --> 00:37:30.831
très enrichissant.

1230
00:37:30.851 --> 00:37:35.673
J'ai plein de questions et je te les poserai en off sur le link pour ne pas polluer le débat pour tous les auditeurs.

1231
00:37:36.934 --> 00:37:37.314
Finalement,

1232
00:37:37.374 --> 00:37:39.616
maintenant que tu as 300 millions de rechis d'affaires,

1233
00:37:39.616 --> 00:37:42.637
tu as créé une multitude d'entreprises qui fonctionnent,

1234
00:37:42.657 --> 00:37:43.238
qui collaborent très,

1235
00:37:43.238 --> 00:37:43.498
très bien.

1236
00:37:44.218 --> 00:37:47.760
Est-ce qu'il y a une étape d'après et c'est laquelle pour toi ?

1237
00:37:48.701 --> 00:37:49.661
Il y a deux étapes d'après.

1238
00:37:49.681 --> 00:37:50.061
La première,

1239
00:37:50.121 --> 00:37:50.321
c'est,

1240
00:37:50.722 --> 00:37:53.023
on a dit en intro qu'on parlait d'éco-rénovation,

1241
00:37:53.083 --> 00:37:54.604
on dit même à co-rénovation,

1242
00:37:54.664 --> 00:37:57.966
comme ça on est encore moins en risque de greenwashing.

1243
00:37:59.406 --> 00:38:03.169
C'est notre façon de faire de la rénovation et il se trouve que c'est de la rénovation énergétique,

1244
00:38:03.169 --> 00:38:04.150
c'est de la rénovation massive,

1245
00:38:04.190 --> 00:38:04.310
etc.

1246
00:38:05.011 --> 00:38:05.892
Donc oui,

1247
00:38:06.012 --> 00:38:06.352
depuis

1248
00:38:06.973 --> 00:38:13.138
2021, ça correspond à une prise de conscience un peu perso de dire qu'il y a quand même un problème d'émissions de carbone.

1249
00:38:13.518 --> 00:38:16.961
Le monde du bâtiment est un des gros contributeurs des émissions de carbone.

1250
00:38:18.041 --> 00:38:28.350
Ça fait dix ans qu'on construit une boîte qui finalement ne fait que de la rénovation de manière globale et assez massive.

1251
00:38:29.218 --> 00:38:34.860
C'est bizarre parce que c'est ça dont a besoin le monde du bâtiment pour résoudre en partie en tout cas le problème des émissions carbone.

1252
00:38:36.420 --> 00:38:36.780
Génial.

1253
00:38:36.980 --> 00:38:40.261
On va accélérer là-dessus pour ajouter ce sens-là.

1254
00:38:41.942 --> 00:38:43.262
Ça apporte quand même beaucoup de sens,

1255
00:38:43.622 --> 00:38:46.203
y compris pour les recrutements qui sont un thème clé.

1256
00:38:47.343 --> 00:38:51.384
Et puis pour l'impact client de se dire on vient plus juste rénover chez vous,

1257
00:38:52.204 --> 00:38:57.826
on vient vous accompagner dans la gestion des émissions carbone et des consommations énergétiques de vos bâtiments.

1258
00:38:58.406 --> 00:38:59.026
Et il se trouve que ça,

1259
00:38:59.086 --> 00:39:01.007
c'est porté par les réglementations.

1260
00:39:01.547 --> 00:39:01.747
Donc,

1261
00:39:02.088 --> 00:39:02.668
tout s'aligne.

1262
00:39:03.348 --> 00:39:04.208
Et ça,

1263
00:39:04.268 --> 00:39:05.709
c'est vraiment notre gros enjeu aujourd'hui.

1264
00:39:05.929 --> 00:39:06.929
Toutes nos acquisitions,

1265
00:39:07.370 --> 00:39:08.210
elles sont tournées là-dessus.

1266
00:39:08.630 --> 00:39:12.772
Soit pour aller chercher des technologies spécifiques.

1267
00:39:13.092 --> 00:39:13.212
Là,

1268
00:39:13.192 --> 00:39:15.413
on vient de faire une acquisition autour de la GTB,

1269
00:39:15.473 --> 00:39:16.713
la gestion technique des bâtiments.

1270
00:39:16.733 --> 00:39:16.853
Donc,

1271
00:39:16.873 --> 00:39:20.795
c'est les outils de pilotage des consommations énergétiques dans les bâtiments.

1272
00:39:21.495 --> 00:39:23.536
Parce que c'est un enjeu clé.

1273
00:39:24.417 --> 00:39:25.737
On peut d'abord rénover,

1274
00:39:25.737 --> 00:39:25.997
mais après,

1275
00:39:25.997 --> 00:39:26.697
il faudra piloter.

1276
00:39:29.163 --> 00:39:32.545
On a fait beaucoup d'acquisitions autour du marché de la copropriété,

1277
00:39:32.625 --> 00:39:38.830
parce que c'est là qu'il va y avoir énormément d'enjeux de rénovation énergétique globale.

1278
00:39:40.071 --> 00:39:42.973
On a construit des offres globales aussi de rénovation,

1279
00:39:43.333 --> 00:39:44.534
d'ensemble lié de la rénovation,

1280
00:39:44.694 --> 00:39:46.275
pour les industriels comme pour les copros.

1281
00:39:46.676 --> 00:39:46.896
Et ça,

1282
00:39:46.896 --> 00:39:48.517
c'est vraiment notre étape d'après.

1283
00:39:48.998 --> 00:39:52.700
On ne vient plus juste être celui qui rénove et le one-stop-shop qui rénove,

1284
00:39:52.820 --> 00:39:54.562
on vient être celui qui résout.

1285
00:39:54.962 --> 00:39:59.246
ou contribuent à résoudre le problème énergétique et émission de nos clients.

1286
00:40:00.687 --> 00:40:00.947
Claire,

1287
00:40:01.368 --> 00:40:01.588
chouette.

1288
00:40:01.788 --> 00:40:03.650
C'est un beau challenge.

1289
00:40:03.790 --> 00:40:13.538
Est-ce que tu as des habitudes que tu mets en place dans ta routine de dirigeant pour garder la pêche,

1290
00:40:13.738 --> 00:40:15.580
être toujours alerte aux nouveautés,

1291
00:40:16.080 --> 00:40:16.921
bien orienter ta boîte,

1292
00:40:16.921 --> 00:40:17.041
etc.

1293
00:40:19.683 --> 00:40:19.803
Oui,

1294
00:40:19.863 --> 00:40:20.504
il y en a bien sûr.

1295
00:40:21.324 --> 00:40:22.165
La première à laquelle je pense,

1296
00:40:22.165 --> 00:40:23.466
c'est que je lis beaucoup,

1297
00:40:23.726 --> 00:40:24.647
je continue de lire beaucoup.

1298
00:40:27.849 --> 00:40:30.611
Ça peut être du management ou des équivalents,

1299
00:40:30.631 --> 00:40:33.232
mais ça peut être aussi des neurosciences,

1300
00:40:33.773 --> 00:40:34.653
ça peut être assez varié.

1301
00:40:37.775 --> 00:40:40.457
Je ne fais pas partie des gens qui disent

1302
00:40:40.797 --> 00:40:41.658
« je suis un chef d'entreprise,

1303
00:40:41.658 --> 00:40:42.479
je bosse toute la journée,

1304
00:40:42.559 --> 00:40:44.400
y compris le samedi et parfois le dimanche » .

1305
00:40:45.240 --> 00:40:46.861
Je pense qu'il faut s'aérer,

1306
00:40:47.902 --> 00:40:48.622
s'ouvrir l'esprit.

1307
00:40:49.843 --> 00:40:50.844
Pas mal de sport,

1308
00:40:51.324 --> 00:40:53.465
pas mal de montagnes de voile,

1309
00:40:54.446 --> 00:40:59.529
tout ce qui permet de ne pas être sclérosé par les problèmes du quotidien,

1310
00:40:59.529 --> 00:40:59.949
on va dire.

1311
00:41:04.432 --> 00:41:04.792
C'est pas mal.

1312
00:41:05.032 --> 00:41:06.213
Et puis un peu de méditation,

1313
00:41:06.353 --> 00:41:06.793
de yoga.

1314
00:41:06.793 --> 00:41:08.594
Tu as mépris qu'entre 1h et 2h du matin ?

1315
00:41:09.375 --> 00:41:09.495
Non,

1316
00:41:09.555 --> 00:41:10.175
méditation et yoga,

1317
00:41:10.395 --> 00:41:11.136
je suis très...

1318
00:41:12.176 --> 00:41:13.097
A quelle heure tu le fais ?

1319
00:41:13.277 --> 00:41:15.359
Trois fois par semaine.

1320
00:41:15.359 --> 00:41:16.100
Un peu tous les soirs aussi,

1321
00:41:16.140 --> 00:41:17.041
mais trois fois par semaine.

1322
00:41:18.322 --> 00:41:19.723
Et tu veux peut-être...

1323
00:41:20.244 --> 00:41:22.946
Je ne sais pas si je pose la question du livre maintenant ou si tu prends la main sur le résumé,

1324
00:41:23.266 --> 00:41:23.527
Julien.

1325
00:41:24.027 --> 00:41:24.147
Moi,

1326
00:41:24.748 --> 00:41:24.968
comme ça,

1327
00:41:24.988 --> 00:41:26.229
j'enchaîne et tu clôtureras.

1328
00:41:26.569 --> 00:41:26.790
Du coup,

1329
00:41:26.810 --> 00:41:27.590
parmi les livres que tu as lus,

1330
00:41:27.590 --> 00:41:33.055
est-ce qu'il y en a un où tu t'adresses à peut-être quelqu'un qui se retourne dans ta position quand tu t'es lancé ?

1331
00:41:33.940 --> 00:41:51.533
et qui se dit tiens j'aimerais reprendre une entreprise mais je sais pas trop comment m'y prendre est-ce qu'il y a un livre qui t'a aidé ou pas du tout ou plutôt un livre qui t'aide aujourd'hui dans ta façon de voir ton métier il y a un livre que j'ai bien aimé parce que c'est

1332
00:41:51.553 --> 00:42:01.560
David Marquet c'est un commandant de sous-marin américain maintenant il fait surtout de la formation et qui a écrit un livre qui s'appelle Turn the Chip Around il raconte comment il a

1333
00:42:02.140 --> 00:42:03.921
récupérer un bâtiment dernier de la flotte,

1334
00:42:03.921 --> 00:42:04.522
il le transforme.

1335
00:42:04.822 --> 00:42:05.102
Mais en fait,

1336
00:42:05.102 --> 00:42:06.503
il est plutôt sur l'empowerment.

1337
00:42:07.624 --> 00:42:10.446
Mais on retrouve des choses vraiment clés.

1338
00:42:12.228 --> 00:42:12.348
Moi,

1339
00:42:12.328 --> 00:42:16.631
ça m'a permis de comprendre la différence entre les gens qui disent qu'ils font confiance et qu'ils ont donné le pouvoir,

1340
00:42:16.751 --> 00:42:16.891
etc.

1341
00:42:18.012 --> 00:42:18.352
Mais en fait,

1342
00:42:18.372 --> 00:42:18.933
c'est pas vrai.

1343
00:42:19.914 --> 00:42:20.934
Et quand c'est pas vrai,

1344
00:42:20.934 --> 00:42:21.395
ça marche pas.

1345
00:42:21.515 --> 00:42:21.935
Et donc après,

1346
00:42:21.935 --> 00:42:22.135
on dit,

1347
00:42:22.135 --> 00:42:22.255
oui,

1348
00:42:23.056 --> 00:42:23.616
l'autonomie,

1349
00:42:23.877 --> 00:42:24.417
c'est bien gentil,

1350
00:42:24.417 --> 00:42:24.737
mais les gens,

1351
00:42:24.737 --> 00:42:25.318
ils en veulent pas.

1352
00:42:26.218 --> 00:42:27.299
Mais c'est juste qu'on n'est pas allé au bout.

1353
00:42:27.599 --> 00:42:27.840
Et lui,

1354
00:42:27.819 --> 00:42:28.320
il le décrit.

1355
00:42:28.640 --> 00:42:29.041
hyper bien.

1356
00:42:29.261 --> 00:42:32.844
Donc ça m'a beaucoup aidé ça à comprendre que tant qu'on va pas au bout,

1357
00:42:32.864 --> 00:42:39.250
autrement dit tant qu'on a pas trouvé quel est l'élément clé qui convaincra les gens que ça y est ils sont autonomes,

1358
00:42:40.571 --> 00:42:41.072
on a rien fait.

1359
00:42:41.612 --> 00:42:42.052
Mais t'as raison,

1360
00:42:42.573 --> 00:42:44.775
toute la vision de ton business model repose sur se prendre la rente.

1361
00:42:44.795 --> 00:42:45.095
Ouais.

1362
00:42:46.040 --> 00:42:48.481
Et s'ils se sentent pas autonomes,

1363
00:42:48.941 --> 00:42:49.281
bah en fait,

1364
00:42:49.622 --> 00:42:50.722
on n'a pas déclenché quelque chose.

1365
00:42:50.762 --> 00:42:50.882
Oui,

1366
00:42:51.282 --> 00:42:52.283
puis ça veut dire quoi être autonome ?

1367
00:42:52.303 --> 00:42:53.703
Parce que s'ils sont en freestyle complet,

1368
00:42:53.703 --> 00:42:54.504
ça fonctionne pas non plus.

1369
00:42:54.584 --> 00:42:55.024
Exactement.

1370
00:42:55.544 --> 00:42:55.764
Et lui,

1371
00:42:55.744 --> 00:42:56.885
il le décrit aussi très très bien.

1372
00:42:58.485 --> 00:43:03.688
Ce réglage fin entre je vous donne le contrôle.

1373
00:43:03.968 --> 00:43:04.408
Alors en anglais,

1374
00:43:04.408 --> 00:43:06.009
il dit donner le contrôle et pas donner de l'autonomie.

1375
00:43:06.109 --> 00:43:06.569
C'est génial,

1376
00:43:06.629 --> 00:43:07.429
parce que souvent on me dit,

1377
00:43:07.489 --> 00:43:08.730
alors on n'a pas besoin de contrôle.

1378
00:43:09.390 --> 00:43:09.730
Je dis non,

1379
00:43:09.710 --> 00:43:10.330
j'ai pas besoin de contrôle.

1380
00:43:10.330 --> 00:43:11.391
Mais ça veut pas dire qu'il n'y a pas de contrôle.

1381
00:43:11.511 --> 00:43:11.951
Nos métiers,

1382
00:43:11.971 --> 00:43:13.011
ils nécessitent du contrôle,

1383
00:43:13.051 --> 00:43:14.092
mais on donne le contrôle.

1384
00:43:14.332 --> 00:43:15.633
permettre aux gens de se contrôler,

1385
00:43:16.413 --> 00:43:17.474
et la compétence,

1386
00:43:17.494 --> 00:43:18.115
la clarity,

1387
00:43:19.115 --> 00:43:20.796
la compréhension de l'enjeu qu'ont les gens.

1388
00:43:20.817 --> 00:43:28.422
Et c'est cet arbitrage entre je te donne du contrôle en fonction de ce que je comprends de ta compétence et de ta clarity sur la situation.

1389
00:43:29.703 --> 00:43:30.203
C'est assez fort.

1390
00:43:30.783 --> 00:43:30.964
Déjà,

1391
00:43:31.004 --> 00:43:32.705
je pense que c'est un des éléments de la conclusion,

1392
00:43:33.425 --> 00:43:34.126
qui est hyper fort.

1393
00:43:34.766 --> 00:43:36.748
Au-delà des points de scale qui ont été dits tout à l'heure,

1394
00:43:36.908 --> 00:43:40.070
et une autre conclusion que je fais de cet échange,

1395
00:43:40.090 --> 00:43:43.092
c'est aussi comment tu as exploité les forces et les faiblesses des codes du secteur.

1396
00:43:43.992 --> 00:43:44.753
À ton avantage,

1397
00:43:45.013 --> 00:43:45.813
les forces,

1398
00:43:45.853 --> 00:43:46.153
tu te dis,

1399
00:43:46.153 --> 00:43:47.854
tu as compris que c'était des petites entreprises autonomes,

1400
00:43:47.854 --> 00:43:48.134
et tu te dis,

1401
00:43:48.134 --> 00:43:49.595
on ne va pas transformer ça en un grand groupe,

1402
00:43:49.936 --> 00:43:50.916
on va garder cette force-là.

1403
00:43:51.657 --> 00:43:52.257
Les faiblesses,

1404
00:43:52.257 --> 00:43:52.697
c'est de se dire,

1405
00:43:52.757 --> 00:43:52.897
bon,

1406
00:43:53.137 --> 00:43:55.459
la finance ou quelques parties de leur métier,

1407
00:43:55.459 --> 00:43:56.259
ça reste des artisans,

1408
00:43:56.279 --> 00:44:00.622
tu vas leur amener cette intelligence-là de manière très maligne et en comprenant les codes.

1409
00:44:00.982 --> 00:44:03.283
Et c'est comme ça que tu as structuré tes fameuses mini-entreprises.

1410
00:44:03.704 --> 00:44:09.467
Donc je trouve ça assez smart d'utiliser intelligemment les codes du secteur pour en faire une force finalement et en faire un modèle derrière.

1411
00:44:10.087 --> 00:44:10.648
Puisque tu as dit,

1412
00:44:10.648 --> 00:44:10.768
là,

1413
00:44:10.908 --> 00:44:11.028
le...

1414
00:44:11.508 --> 00:44:12.048
Le point que tu as dit,

1415
00:44:12.048 --> 00:44:13.569
je pense que c'est un élément important de la conclusion,

1416
00:44:13.669 --> 00:44:17.010
cette notion de donner du contrôle versus rendre autonome des gens.

1417
00:44:19.790 --> 00:44:28.013
Est-ce qu'il y a une personne que je souhaite inviter à cette place dans le podcast sur laquelle tu pourrais nous faire une petite pèse décisive ?

1418
00:44:29.973 --> 00:44:30.093
Moi,

1419
00:44:30.133 --> 00:44:30.553
j'aime bien,

1420
00:44:30.733 --> 00:44:34.494
et c'est avec lui qu'on a construit la filialisation d'ailleurs de l'outil numérique

1421
00:44:35.014 --> 00:44:35.635
Renaud Sornin.

1422
00:44:36.355 --> 00:44:36.795
Renaud Sornin,

1423
00:44:36.855 --> 00:44:40.516
c'est le créateur de l'attestation légale.

1424
00:44:41.724 --> 00:44:58.209
maintenant il est à lyon il est à lyon il anime un start up studio à ceux adossés d'ailleurs un fond de dotation un peu la façon de l'aise c'est quelqu'un de toujours très intéressant parce qu'il prend toujours le centre de ce qui

1425
00:44:58.209 --> 00:45:08.812
est assez descriptif on prend l'intro ouais merci bah écoute merci beaucoup c'était passionnant merci et à bientôt sur les ondes merci beaucoup

1426
00:45:11.517 --> 00:45:11.840
Merci.

