WEBVTT

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00:00:06.772 --> 00:00:10.233
Est-ce que je dois rester à mon poste ou est-ce que je dois partir ?

2
00:00:13.679 --> 00:00:16.468
Si cette question revient sans cesse dans votre tête,

3
00:00:16.655 --> 00:00:18.780
c'est que l'équilibre est déjà rompu.

4
00:00:19.765 --> 00:00:20.749
Et rester dans le flou,

5
00:00:20.999 --> 00:00:24.780
c'est souvent plus épuisant que la décision en elle-même.

6
00:00:25.676 --> 00:00:28.258
Vous écoutez le Café sans filtre avec ton RH,

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00:00:28.338 --> 00:00:33.807
le podcast sans tabou du monde du travail d'aujourd'hui et surtout celui de demain.

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00:00:36.565 --> 00:00:39.971
Alors commençons par poser des repères très clairs.

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00:00:40.213 --> 00:00:47.299
On va commencer par trois signaux qui vous indiquent que rester est une option plutôt intéressante.

10
00:00:48.034 --> 00:00:48.846
Premier signal,

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00:00:49.159 --> 00:00:53.924
votre manager ou votre direction soutient activement votre évolution.

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00:00:54.400 --> 00:00:55.161
Concrètement,

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00:00:55.281 --> 00:00:58.044
vous êtes nommé sur un projet stratégique,

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00:00:58.224 --> 00:01:06.128
on vous finance une formation qualifiante et on élargit officiellement vos responsabilités.

15
00:01:07.089 --> 00:01:07.956
Deuxième signal,

16
00:01:08.511 --> 00:01:12.550
votre poste continue à vous apporter des compétences valorisables.

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00:01:13.066 --> 00:01:15.394
Vous développez une expertise recherchée,

18
00:01:15.878 --> 00:01:24.066
vous prenez en main un outil reconnu dans le secteur et vous obtenez des résultats mesurables qui renforcent votre crédibilité.

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00:01:24.232 --> 00:01:25.573
et votre employabilité.

20
00:01:26.555 --> 00:01:29.215
Troisième signal vert,

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00:01:29.337 --> 00:01:34.419
signal intéressant et qui vous indique que vous avez raison de vouloir rester,

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00:01:34.739 --> 00:01:38.903
vos conditions de travail restent compatibles avec vos valeurs et vos besoins.

23
00:01:39.645 --> 00:01:41.926
Vous n'arrivez pas au bureau avec la boule au ventre,

24
00:01:42.114 --> 00:01:48.270
vous vous sentez respecté et le rythme reste soutenable pour votre équilibre personnel.

25
00:01:49.051 --> 00:01:49.395
Maintenant,

26
00:01:49.442 --> 00:01:51.583
regardons de l'autre côté du rideau.

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00:01:51.926 --> 00:01:53.567
Trois signaux qui vous indiquent

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00:01:53.592 --> 00:01:57.654
que partir est une solution plutôt légitime.

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00:01:58.072 --> 00:01:58.814
Premier cas,

30
00:01:59.212 --> 00:02:01.591
vous avez multiplié des démarches internes,

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00:02:01.654 --> 00:02:03.052
mais qui restent sans résultat.

32
00:02:03.232 --> 00:02:05.575
Vous avez demandé un entretien de carrière,

33
00:02:05.654 --> 00:02:07.575
proposé de nouvelles responsabilités,

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00:02:07.779 --> 00:02:09.661
exprimé clairement vos ambitions,

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00:02:10.115 --> 00:02:10.958
et en retour,

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00:02:11.099 --> 00:02:12.411
seulement des réponses floues,

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00:02:12.615 --> 00:02:15.490
des promesses sans suite ou un silence pesant.

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00:02:16.052 --> 00:02:16.177
Là,

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00:02:17.802 --> 00:02:18.677
ça ne sent pas très bon.

40
00:02:19.302 --> 00:02:20.302
Deuxième signal.

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00:02:20.828 --> 00:02:26.133
votre santé ou votre énergie se dégradent de façon très claire.

42
00:02:27.113 --> 00:02:29.637
Vous avez des troubles du sommeil persistant,

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00:02:29.738 --> 00:02:31.059
vous êtes irritable,

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00:02:31.238 --> 00:02:32.543
ce qui est assez inhabituel,

45
00:02:32.684 --> 00:02:38.059
vous avez une perte de motivation qui est durable ou encore des arrêts maladie à répétition.

46
00:02:38.871 --> 00:02:40.934
Troisième signal pour partir,

47
00:02:41.465 --> 00:02:45.746
le marché externe vous ouvre déjà des portes concrètes.

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00:02:46.106 --> 00:02:47.949
Vous avez des recruteurs qui vous rappellent

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00:02:48.472 --> 00:02:50.112
vos candidatures avancent bien,

50
00:02:50.212 --> 00:02:54.452
vous recevez des offres alignées avec vos compétences et vos attentes.

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00:02:55.272 --> 00:03:00.311
Nous avons vu trois signaux pour partir et trois signaux pour rester.

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00:03:00.975 --> 00:03:03.499
Ces signaux ne sont pas des vérités absolues,

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00:03:04.014 --> 00:03:06.030
mais ils coupent dans le brouillard.

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00:03:06.671 --> 00:03:12.905
Ils vous aident à voir si vous êtes encore en terrain fertile ou si vous êtes en train de vous épuiser pour rien.

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00:03:13.218 --> 00:03:15.452
Et si vous voulez aller plus loin,

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00:03:15.718 --> 00:03:17.436
un bilan de compétences est l'outil pour...

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00:03:17.700 --> 00:03:19.102
Objectiver vos repères,

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00:03:19.522 --> 00:03:22.084
mettre noir sur blanc vos options,

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00:03:22.784 --> 00:03:28.006
mesurer les risques de chaque scénario et clarifier ce qui fait sens pour vous.

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00:03:28.412 --> 00:03:31.436
Rester ou partir n'est pas une question abstraite.

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00:03:31.772 --> 00:03:35.084
C'est un choix concret qui engage votre énergie,

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00:03:35.725 --> 00:03:37.912
vos perspectives et votre santé.

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00:03:38.241 --> 00:03:39.147
Et ce choix-là,

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00:03:39.928 --> 00:03:41.506
personne ne le fera à votre place.