WEBVTT

1
00:00:00.240 --> 00:00:01.982
Bienvenue dans Capital Humain,

2
00:00:02.423 --> 00:00:04.244
je suis Magali Simeon,

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00:00:04.622 --> 00:00:05.747
ancienne dirigeante,

4
00:00:05.826 --> 00:00:08.091
membre de Comex dans des grands groupes et coach.

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00:00:08.451 --> 00:00:10.193
J'ai vu à quel point les équipes,

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00:00:10.271 --> 00:00:12.451
le Capital Humain peut transformer une entreprise.

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00:00:12.669 --> 00:00:14.310
Mais la réalité est parfois difficile.

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00:00:14.396 --> 00:00:17.279
Est-ce que vous avez du mal à attirer ou garder les meilleurs talents ?

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00:00:17.544 --> 00:00:20.466
Est-ce que vous êtes parfois frustré devant certains départs ?

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00:00:20.654 --> 00:00:25.122
Ou est-ce que vous vous demandez combien de vos salariés se lèvent chaque matin ?

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00:00:25.440 --> 00:00:27.522
avec l'envie de donner le meilleur d'eux-mêmes.

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00:00:27.682 --> 00:00:28.384
Dans ce podcast,

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00:00:28.423 --> 00:00:31.104
nous proposons des histoires inspirantes et vraies,

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00:00:31.288 --> 00:00:37.053
des stratégies concrètes pour transformer votre capital humain en un véritable levier de succès.

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00:00:37.311 --> 00:00:37.632
Alors,

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00:00:37.850 --> 00:00:41.116
est-ce que vous êtes prêts à transformer ou améliorer votre approche ?

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00:00:41.358 --> 00:00:46.608
Abonnez-vous et rejoignez-moi chaque semaine pour partager vos défis et célébrer vos succès.

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00:00:49.686 --> 00:00:50.358
Bonjour Jade.

19
00:00:50.764 --> 00:00:51.218
Bonjour.

20
00:00:51.997 --> 00:00:52.217
Jade,

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00:00:52.257 --> 00:00:56.860
merci d'avoir accepté de participer à cet épisode du podcast Capital Humain

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00:00:57.981 --> 00:01:02.087
Tu es une invitée un peu particulière Oui Tu n'es pas DRH

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00:01:02.485 --> 00:01:05.829
Non, pas du tout Tu n'es pas experte en santé mentale Non plus

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00:01:06.314 --> 00:01:07.595
Jade, tu es alternante

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00:01:07.954 --> 00:01:18.001
Oui, je suis étudiante et j'ai commencé une alternance en septembre 2024 Donc ça fait un an Donc là tu viens de finir ta première année d'alternance C'est ça Alors pourquoi est-ce que j'ai voulu faire cet épisode avec Jade ?

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00:01:18.232 --> 00:01:20.352
Parce que je pense que dans l'alternance,

27
00:01:20.393 --> 00:01:23.094
il y a beaucoup de bonnes choses et il y a aussi des biais.

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00:01:23.352 --> 00:01:24.094
L'alternance,

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00:01:24.114 --> 00:01:28.075
c'est l'idée d'intégrer dans l'entreprise un jeune qui travaille,

30
00:01:28.434 --> 00:01:33.036
mais à qui on apporte aussi des éléments supplémentaires pour améliorer son employabilité.

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00:01:33.333 --> 00:01:35.379
C'est pour ça qu'il est payé un peu moins cher.

32
00:01:35.801 --> 00:01:37.270
C'est pour ça aussi qu'on a des aides.

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00:01:37.770 --> 00:01:41.301
C'est un tremplin vers l'emploi et vers plus de compétences.

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00:01:41.473 --> 00:01:42.629
Et de temps en temps...

35
00:01:43.060 --> 00:01:44.942
Je trouve que ça ne marche pas forcément comme ça.

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00:01:45.243 --> 00:01:45.522
Et donc,

37
00:01:45.523 --> 00:01:55.353
je voudrais que cet épisode aujourd'hui pour les managers et les DRH permettent de comprendre les clés du succès d'une bonne alternance pour l'entreprise et pour l'alternance,

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00:01:55.354 --> 00:01:56.712
parce que les deux sont intéressants.

39
00:01:56.853 --> 00:01:58.376
Je vais commencer par une première question.

40
00:01:58.454 --> 00:02:02.243
Est-ce que tu peux nous raconter ton arrivée dans l'entreprise,

41
00:02:02.446 --> 00:02:03.853
le job que tu occupes aujourd'hui ?

42
00:02:04.368 --> 00:02:04.524
Voilà,

43
00:02:04.603 --> 00:02:06.540
mais ton arrivée et le job que tu occupes déjà.

44
00:02:07.931 --> 00:02:08.259
Alors,

45
00:02:09.071 --> 00:02:09.993
je travaille du coup...

46
00:02:10.316 --> 00:02:12.156
Chez Airbus Helicopters à Marignane.

47
00:02:12.496 --> 00:02:13.957
Mon travail,

48
00:02:14.096 --> 00:02:17.018
c'est de la finance sur les produits.

49
00:02:17.279 --> 00:02:22.178
C'est-à-dire que je suis en relation avec les équipes de production directement.

50
00:02:22.319 --> 00:02:26.584
Je suis dans le secteur production de l'entreprise.

51
00:02:27.084 --> 00:02:31.287
Et on est directement avec les travailleurs.

52
00:02:31.944 --> 00:02:32.397
Et nous,

53
00:02:32.398 --> 00:02:36.303
on va avoir la visualisation de tous les chiffres,

54
00:02:36.459 --> 00:02:37.709
que ce soit machine,

55
00:02:38.115 --> 00:02:39.084
mais aussi du coup...

56
00:02:39.964 --> 00:02:41.644
Quand j'ai postulé à l'offre,

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00:02:42.705 --> 00:02:43.404
ce que j'ai bien aimé,

58
00:02:43.506 --> 00:02:46.107
c'est que directement dans le processus de recrutement,

59
00:02:46.108 --> 00:02:47.545
on a été très transparent avec moi.

60
00:02:48.185 --> 00:02:52.209
J'ai eu mon tuteur plusieurs fois au téléphone qui m'a parlé de l'entreprise en elle-même,

61
00:02:52.709 --> 00:02:53.490
son fonctionnement,

62
00:02:53.990 --> 00:02:55.185
mais aussi mes missions.

63
00:02:55.287 --> 00:02:56.435
Et il est vraiment allé au bout,

64
00:02:56.436 --> 00:02:59.951
que ce soit sur la fiche de poste et avec moi directement au téléphone.

65
00:02:59.982 --> 00:03:00.435
Donc en fait,

66
00:03:00.591 --> 00:03:03.529
je suis rentrée en sachant exactement ce que je vais faire.

67
00:03:03.654 --> 00:03:05.810
Et quand j'ai commencé à travailler,

68
00:03:06.154 --> 00:03:07.310
je ne me suis pas perdue.

69
00:03:07.357 --> 00:03:07.685
Merci.

70
00:03:08.512 --> 00:03:11.916
Vraiment senti à l'aise parce qu'il a été complètement transparent avec moi.

71
00:03:12.615 --> 00:03:14.939
Il m'a aussi parlé directement de points négatifs,

72
00:03:15.017 --> 00:03:16.623
même si ce n'était pas des gros points,

73
00:03:16.662 --> 00:03:19.279
mais des inconvénients,

74
00:03:19.600 --> 00:03:20.725
je pourrais plus appeler ça comme ça.

75
00:03:21.365 --> 00:03:26.443
Donc ça m'a aidé à m'adapter directement dans l'entreprise.

76
00:03:27.053 --> 00:03:30.928
J'ai eu la chance aussi de m'intégrer dans l'entreprise en elle-même,

77
00:03:30.929 --> 00:03:32.771
parce que c'est une très grande entreprise.

78
00:03:33.334 --> 00:03:36.740
Ils ont mis des journées mises en place pour l'accueil des alternants,

79
00:03:36.787 --> 00:03:36.896
etc.

80
00:03:37.736 --> 00:03:38.917
Mais c'est vrai qu'au sein de l'équipe,

81
00:03:39.477 --> 00:03:49.251
mon tuteur et mon responsable ont fait en sorte que je me sente bien directement inclue au sein des discussions dès le premier jour.

82
00:03:49.368 --> 00:03:51.212
Je n'ai pas eu vraiment de phase d'observation,

83
00:03:51.266 --> 00:03:52.852
donc directement j'ai été dans le bain.

84
00:03:53.290 --> 00:04:00.493
Et c'est ça aussi qui m'a permis de me sentir utile directement et pas juste là pour faire les petites tâches,

85
00:04:00.774 --> 00:04:01.852
soit un gratte ou non,

86
00:04:01.915 --> 00:04:05.446
j'ai vraiment été directement mise dans le bain et vraiment impliquée.

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00:04:05.844 --> 00:04:09.048
dès le premier jour et c'est ça qui m'a donné aussi envie de retourner.

88
00:04:09.228 --> 00:04:09.708
Je pense que,

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00:04:10.587 --> 00:04:11.490
comme on le dit souvent,

90
00:04:11.630 --> 00:04:14.935
la première impression ou la première journée,

91
00:04:14.974 --> 00:04:15.451
finalement,

92
00:04:15.833 --> 00:04:17.552
ça peut être décisif pour une alternance.

93
00:04:17.779 --> 00:04:18.052
C'est vrai,

94
00:04:18.380 --> 00:04:18.654
c'est vrai.

95
00:04:19.076 --> 00:04:21.802
Et t'as pas eu peur parce que ça veut dire que tout de suite,

96
00:04:21.803 --> 00:04:23.646
t'as été comptée comme un membre de l'équipe,

97
00:04:23.755 --> 00:04:26.786
donc avec des attentes qu'on a pour un membre de l'équipe ?

98
00:04:27.349 --> 00:04:29.302
Pas forcément parce que directement,

99
00:04:29.974 --> 00:04:30.755
la première journée,

100
00:04:30.911 --> 00:04:33.208
on a eu un gros point avec mon tuteur.

101
00:04:33.677 --> 00:04:35.099
On a vraiment parlé.

102
00:04:35.696 --> 00:04:37.497
Et il m'a vraiment expliqué que pour lui,

103
00:04:37.556 --> 00:04:38.376
l'alternance,

104
00:04:38.497 --> 00:04:39.718
il avait deux étapes.

105
00:04:39.815 --> 00:04:40.038
Donc là,

106
00:04:40.039 --> 00:04:40.155
moi,

107
00:04:40.156 --> 00:04:41.678
j'ai eu la chance de faire l'alternance en deux ans.

108
00:04:42.136 --> 00:04:43.538
Donc les étapes étaient un peu définies.

109
00:04:43.557 --> 00:04:44.280
La première année,

110
00:04:44.319 --> 00:04:45.335
c'était vraiment une phase,

111
00:04:45.336 --> 00:04:45.678
on va dire,

112
00:04:45.741 --> 00:04:47.460
d'apprentissage où là,

113
00:04:47.499 --> 00:04:48.218
il me formait.

114
00:04:48.421 --> 00:04:50.241
Donc j'avais presque un an de formation,

115
00:04:50.319 --> 00:04:51.343
même si aujourd'hui,

116
00:04:52.116 --> 00:04:52.600
après un an,

117
00:04:52.601 --> 00:04:54.600
je suis presque autonome sur plein de sujets.

118
00:04:54.663 --> 00:04:58.178
Et je lui pose forcément des questions parce qu'on est plutôt un binôme,

119
00:04:58.179 --> 00:04:58.507
en fait.

120
00:05:00.313 --> 00:05:20.303
que plus un tuteur et son alternant on est vraiment un vrai binôme et c'est vrai que ça il l'a directement posé sur la table et après il m'a dit la deuxième année quand on aura pris en maturité et que la formation elle sera la plus acquise et là on va aller vraiment sur un tremplin et

121
00:05:20.304 --> 00:05:28.272
tu seras beaucoup plus proactive et que ce sera toi qui amènera du coup tes idées et c'est dans cet esprit là que je vais me transformer à la fin

122
00:05:28.941 --> 00:05:30.983
entre guillemets comme un petit salarié,

123
00:05:31.024 --> 00:05:32.145
mais ce sera vraiment à la fin,

124
00:05:32.165 --> 00:05:33.825
à la sortie en fait de mon alternance.

125
00:05:34.548 --> 00:05:35.169
Alors c'est marrant,

126
00:05:35.170 --> 00:05:37.548
mais on reviendra à cette expression un petit salarié,

127
00:05:37.610 --> 00:05:38.712
mais on y reviendra.

128
00:05:39.188 --> 00:05:39.829
Donc déjà là,

129
00:05:40.633 --> 00:05:41.016
pour toi,

130
00:05:41.133 --> 00:05:42.852
le facteur de réussite au démarrage,

131
00:05:42.891 --> 00:05:45.024
c'est que tu as un tuteur investi,

132
00:05:45.712 --> 00:05:47.274
tu le connais avant même d'arriver,

133
00:05:47.977 --> 00:05:50.383
tu sais si tu vas pouvoir fonctionner avec lui,

134
00:05:51.258 --> 00:05:53.602
et tu sais ce qu'on va attendre de toi comme contribution,

135
00:05:53.758 --> 00:05:56.071
et en même temps avec la marge de progression qu'on te donne.

136
00:05:56.133 --> 00:05:56.649
Dès le départ,

137
00:05:56.650 --> 00:05:57.008
tu as ça.

138
00:05:57.415 --> 00:05:57.524
Oui,

139
00:05:57.633 --> 00:05:58.024
j'ai un...

140
00:05:58.954 --> 00:06:01.096
j'ai eu un gros cadre dès le début.

141
00:06:01.256 --> 00:06:02.819
Tu as eu un gros cadre dès le début,

142
00:06:02.820 --> 00:06:06.643
y compris des journées alternantes qui permettent aussi de t'intégrer dans l'entreprise.

143
00:06:06.823 --> 00:06:06.940
Oui,

144
00:06:07.159 --> 00:06:08.901
avec aussi d'autres alternants.

145
00:06:09.463 --> 00:06:12.690
C'est vrai qu'on a la chance à Airbus d'être plusieurs.

146
00:06:12.784 --> 00:06:13.948
Ça fait comme une petite promo.

147
00:06:14.065 --> 00:06:14.291
Donc,

148
00:06:14.549 --> 00:06:14.971
finalement,

149
00:06:14.972 --> 00:06:16.565
on se retrouve et on sait.

150
00:06:17.815 --> 00:06:18.174
Mais ça,

151
00:06:18.487 --> 00:06:21.299
ça dépend forcément de la taille de l'entreprise.

152
00:06:21.362 --> 00:06:25.846
Mais c'est vrai que c'est bien aussi d'avoir cette Ausha pour...

153
00:06:27.681 --> 00:06:28.942
Et dans mon équipe d'ailleurs,

154
00:06:29.303 --> 00:06:29.883
dès le début,

155
00:06:30.184 --> 00:06:31.385
on était deux alternantes.

156
00:06:32.424 --> 00:06:36.369
On n'avait rien à voir dans le sens où on faisait des tâches complètement différentes.

157
00:06:36.994 --> 00:06:38.994
Et c'était un bon comparatif aussi parce qu'elle,

158
00:06:39.033 --> 00:06:39.494
son tuteur,

159
00:06:39.533 --> 00:06:41.838
ça a été complètement différent du mien.

160
00:06:42.518 --> 00:06:44.072
Donc elle a eu une expérience très différente.

161
00:06:44.322 --> 00:06:45.291
Et moins agréable ?

162
00:06:45.791 --> 00:06:46.635
Moins agréable,

163
00:06:47.416 --> 00:06:47.838
finalement,

164
00:06:48.088 --> 00:06:48.666
au bout d'un an,

165
00:06:49.666 --> 00:06:50.603
elle a changé de tuteur.

166
00:06:52.046 --> 00:06:53.448
Et c'est vrai que là,

167
00:06:53.508 --> 00:07:00.633
j'ai aussi remarqué ma chance dans le malheur de son expérience parce que je me suis rendu compte que dès que j'avais une question,

168
00:07:01.555 --> 00:07:04.196
je la posais à mon tuteur sans souci.

169
00:07:04.258 --> 00:07:05.680
Il me répondait du tac au tac.

170
00:07:05.719 --> 00:07:06.321
Il me disait,

171
00:07:07.664 --> 00:07:07.899
viens,

172
00:07:07.961 --> 00:07:08.899
on prend une demi-heure,

173
00:07:08.900 --> 00:07:09.696
je t'explique tout ça.

174
00:07:10.289 --> 00:07:10.602
Et elle,

175
00:07:10.617 --> 00:07:15.024
elle avait du mal à déjà avoir son tuteur d'accessible.

176
00:07:15.305 --> 00:07:15.696
D'accord.

177
00:07:16.055 --> 00:07:16.164
Donc,

178
00:07:16.211 --> 00:07:19.649
c'était déjà compliqué pour avoir un temps pour lui poser une question.

179
00:07:20.301 --> 00:07:21.082
Et après,

180
00:07:21.283 --> 00:07:22.083
dans un second temps,

181
00:07:22.122 --> 00:07:24.743
elle avait aussi une difficulté de...

182
00:07:26.689 --> 00:07:28.306
Elle n'avait pas beaucoup de tâches.

183
00:07:28.829 --> 00:07:29.728
Quand elle avait des tâches,

184
00:07:29.751 --> 00:07:30.611
quand elles étaient finies,

185
00:07:30.612 --> 00:07:33.056
elle n'avait pas le temps de demander à son tuteur,

186
00:07:33.392 --> 00:07:34.298
qu'est-ce que je fais maintenant ?

187
00:07:34.759 --> 00:07:35.533
Donc finalement,

188
00:07:36.525 --> 00:07:37.962
c'était décourageant.

189
00:07:38.978 --> 00:07:39.462
Mais maintenant,

190
00:07:39.525 --> 00:07:40.415
vu qu'elle a changé de tuteur,

191
00:07:40.603 --> 00:07:41.087
ça va mieux.

192
00:07:41.587 --> 00:07:42.306
À ta connaissance,

193
00:07:42.322 --> 00:07:42.806
ton tuteur,

194
00:07:42.837 --> 00:07:44.525
il était volontaire pour être tuteur ?

195
00:07:45.485 --> 00:07:46.326
Alors j'ai deux questions,

196
00:07:46.386 --> 00:07:48.529
est-ce qu'il était volontaire et qu'est-ce qu'il y gagne ?

197
00:07:48.568 --> 00:07:49.748
Parce que ce que tu expliques là,

198
00:07:49.849 --> 00:07:50.830
c'est que ça lui prend du temps.

199
00:07:51.392 --> 00:07:51.510
Oui,

200
00:07:51.752 --> 00:07:52.592
ça lui prend du temps.

201
00:07:53.193 --> 00:07:55.732
C'est vrai qu'au tout début de mon alternance,

202
00:07:55.733 --> 00:07:56.537
donc en septembre,

203
00:07:56.935 --> 00:07:58.818
ça prenait quand même beaucoup plus de temps.

204
00:07:58.920 --> 00:07:59.201
Maintenant,

205
00:07:59.240 --> 00:07:59.740
comme je l'ai dit,

206
00:08:00.201 --> 00:08:01.178
je suis beaucoup plus autonome.

207
00:08:01.224 --> 00:08:03.506
Donc c'est vraiment des petites questions par-ci,

208
00:08:03.537 --> 00:08:04.443
par-là.

209
00:08:04.740 --> 00:08:07.584
On fait un point hebdomadaire aussi,

210
00:08:08.146 --> 00:08:09.443
tous les lundis matin.

211
00:08:09.521 --> 00:08:09.756
Et ça,

212
00:08:09.771 --> 00:08:11.678
c'est vrai que ça permet de structurer,

213
00:08:12.396 --> 00:08:14.146
de poser un cadre sur les avancées.

214
00:08:15.110 --> 00:08:29.846
sur les projets aussi qu'on a ensemble parce qu'on collabore beaucoup et je sais qu'il a été volontaire mais il y avait aussi donc il avait une volonté de transmettre ses

215
00:08:30.065 --> 00:08:43.361
dossiers mais il avait aussi vu qu'il avait beaucoup de travail il se disait bon bah je vais pouvoir transmettre ce que je connais mais en même temps ça va me libérer forcément sur certains sujets qui prennent un peu de temps alors que j'ai d'autres...

216
00:08:43.701 --> 00:08:45.944
par exemple plus gros sujets ou qui sont plus ambitieux pour moi,

217
00:08:49.086 --> 00:08:50.989
que sur lesquels moi je veux continuer de travailler.

218
00:08:51.547 --> 00:08:53.672
Et donc un peu de délestage forcément.

219
00:08:54.047 --> 00:08:55.328
Et tu penses que cet objectif-là,

220
00:08:55.391 --> 00:08:56.071
il a été atteint ?

221
00:08:56.094 --> 00:08:57.758
C'est-à-dire finalement le temps qu'il t'a donné,

222
00:08:58.297 --> 00:09:00.563
quelque part tu lui as rendu en lui faisant gagner du temps ?

223
00:09:00.891 --> 00:09:01.016
Oui,

224
00:09:01.860 --> 00:09:06.141
sincèrement je pense qu'on n'en a pas forcément parlé de cette manière-là,

225
00:09:06.282 --> 00:09:09.344
mais je pense oui parce qu'il m'a...

226
00:09:09.941 --> 00:09:17.768
Il m'a déjà dit qu'il me remerciait notamment pour mon efficacité sur certains sujets et aussi un œil nouveau sur certains sujets.

227
00:09:18.131 --> 00:09:19.490
C'est vrai que sur certains outils,

228
00:09:19.529 --> 00:09:20.772
que ce soit informatique,

229
00:09:20.834 --> 00:09:21.873
il me pose beaucoup de questions.

230
00:09:22.834 --> 00:09:23.975
Donc il y a cet aspect-là,

231
00:09:25.943 --> 00:09:29.006
un peu double cerveau sur certains sujets.

232
00:09:29.615 --> 00:09:34.568
Et c'est vrai que sur des sujets où on avait des grosses attentes et où on était tous les deux attendus,

233
00:09:35.725 --> 00:09:38.990
on avait vraiment le travail en binôme qui nous permettait d'avancer plus vite.

234
00:09:40.061 --> 00:09:40.401
Tout à l'heure,

235
00:09:40.402 --> 00:09:40.962
tu as dit,

236
00:09:41.603 --> 00:09:43.705
et je vais finir comme un petit salarié,

237
00:09:45.044 --> 00:09:46.607
j'aimerais bien qu'on creuse un peu cette formule,

238
00:09:46.626 --> 00:09:47.466
c'est-à-dire que pour toi,

239
00:09:48.451 --> 00:09:50.333
un ou une alternante dans une entreprise,

240
00:09:50.388 --> 00:09:51.169
c'est quoi en fait ?

241
00:09:52.630 --> 00:09:59.958
Cette question est difficile parce que je pense que ça dépend vraiment des entreprises et des tuteurs de comment on est appréhendé dans l'entreprise.

242
00:10:00.505 --> 00:10:02.208
Mais c'est vrai que pour moi,

243
00:10:02.458 --> 00:10:02.708
c'est...

244
00:10:03.714 --> 00:10:06.057
C'est comme un élève en formation à l'école,

245
00:10:06.576 --> 00:10:08.477
quand on sort on est diplômé.

246
00:10:09.379 --> 00:10:09.821
Et pour moi,

247
00:10:09.899 --> 00:10:11.742
je verrais plutôt quand je n'ai plus de salarié,

248
00:10:11.860 --> 00:10:13.500
c'est quand on sort de l'alternance,

249
00:10:13.946 --> 00:10:15.985
le but ensuite c'est d'être salarié.

250
00:10:16.805 --> 00:10:19.969
Mais tu es d'accord qu'après ces deux ans d'alternance,

251
00:10:20.391 --> 00:10:23.516
tu es beaucoup plus aguerri que quelqu'un qui n'aura été qu'étudiant ?

252
00:10:25.328 --> 00:10:26.203
Sur certains sujets,

253
00:10:26.281 --> 00:10:26.391
oui.

254
00:10:26.735 --> 00:10:27.281
Je pense que...

255
00:10:28.222 --> 00:10:30.063
Ça nous apprend la vie en entreprise,

256
00:10:30.204 --> 00:10:33.366
parce que ça n'a rien à voir avec le fait d'être étudiant.

257
00:10:34.870 --> 00:10:43.800
Et ça nous apprend à maîtriser certains sujets et être plus pointueux sur certains sujets.

258
00:10:44.511 --> 00:10:44.792
Après,

259
00:10:44.886 --> 00:10:51.870
c'est vrai que je pense que ça doit dépendre aussi de certains niveaux de formation et de certains niveaux d'alternance aussi.

260
00:10:52.573 --> 00:10:52.948
Parce que moi,

261
00:10:53.026 --> 00:10:53.620
par exemple,

262
00:10:53.745 --> 00:10:54.245
dans mon cas,

263
00:10:54.246 --> 00:10:55.136
j'ai l'impression d'être...

264
00:10:55.478 --> 00:10:56.879
hyper calé dans mon sujet,

265
00:10:57.481 --> 00:10:58.542
mais je ne sais pas encore,

266
00:11:00.782 --> 00:11:02.426
à la sortie de mon alternance,

267
00:11:02.704 --> 00:11:02.825
si,

268
00:11:02.985 --> 00:11:03.508
imaginons,

269
00:11:03.524 --> 00:11:04.750
je cherche dans une autre entreprise,

270
00:11:04.829 --> 00:11:08.407
qu'est-ce que je vais vraiment pouvoir chercher comme travail ?

271
00:11:09.071 --> 00:11:09.430
Pour l'instant,

272
00:11:09.469 --> 00:11:12.547
je me vois bien dans mon environnement actuel,

273
00:11:13.079 --> 00:11:13.641
mais pour la suite,

274
00:11:13.642 --> 00:11:14.204
je ne sais pas encore.

275
00:11:16.641 --> 00:11:17.266
On y reviendra.

276
00:11:17.735 --> 00:11:17.875
Donc,

277
00:11:18.579 --> 00:11:20.157
quand tu es arrivée dans l'entreprise,

278
00:11:21.297 --> 00:11:22.344
tu es alternante.

279
00:11:22.498 --> 00:11:24.900
Tu dis que c'est un statut un peu entre les deux.

280
00:11:25.441 --> 00:11:29.306
Est-ce que tu t'es sentie membre de l'équipe comme les autres ?

281
00:11:29.365 --> 00:11:34.306
Et est-ce que les alternants ont dans ton entreprise les mêmes droits que les salariés ?

282
00:11:34.330 --> 00:11:35.994
Ou est-ce qu'il y a des différences qui sont faites ?

283
00:11:36.634 --> 00:11:38.455
Il n'y a pas tant que ça de différence.

284
00:11:38.456 --> 00:11:40.259
Il y en a quelques-unes sur les heures.

285
00:11:40.681 --> 00:11:42.322
Je sais que moi,

286
00:11:42.572 --> 00:11:44.525
on est quand même bien...

287
00:11:45.540 --> 00:11:45.962
Sur les heures,

288
00:11:45.963 --> 00:11:46.681
on est bien cadré.

289
00:11:47.790 --> 00:11:48.447
Pour ne pas en faire trop.

290
00:11:49.030 --> 00:11:53.954
Pour pas en faire trop et après je sais qu'on a des plages horaires à ne pas dépasser,

291
00:11:53.955 --> 00:11:57.181
on peut pas partir trop tôt ou venir trop tard.

292
00:11:57.681 --> 00:12:03.845
Alors que je sais que les autres personnes de mon équipe qui sont du coup eux salariés ou les cadres,

293
00:12:04.189 --> 00:12:04.962
ils peuvent un peu faire,

294
00:12:05.189 --> 00:12:09.470
c'est des forfaits jour en fait donc ils peuvent venir un peu comme ils l'entendent.

295
00:12:09.471 --> 00:12:11.032
Donc ça sur ça on est beaucoup plus cadré.

296
00:12:12.329 --> 00:12:17.423
Après niveau avantages on est...

297
00:12:18.330 --> 00:12:19.190
Un petit peu moins aussi,

298
00:12:19.290 --> 00:12:21.330
mais c'est vraiment au pro-rata,

299
00:12:21.391 --> 00:12:21.811
je pense.

300
00:12:21.932 --> 00:12:22.551
Sur l'ancienneté ?

301
00:12:22.891 --> 00:12:23.012
Oui,

302
00:12:23.109 --> 00:12:23.293
voilà.

303
00:12:23.953 --> 00:12:26.711
Vous êtes invitées aux événements de l'entreprise de la même façon ?

304
00:12:26.750 --> 00:12:26.875
Oui,

305
00:12:27.875 --> 00:12:29.055
événements de l'entreprise,

306
00:12:29.056 --> 00:12:29.852
on est invitées.

307
00:12:32.234 --> 00:12:35.328
Que ce soit par exemple sur la partie...

308
00:12:36.172 --> 00:12:36.297
Nous,

309
00:12:36.298 --> 00:12:38.141
on a beaucoup eu une grande partie restauration.

310
00:12:38.812 --> 00:12:39.078
Tout ça,

311
00:12:39.531 --> 00:12:41.812
on a exactement les mêmes droits pour les parkings.

312
00:12:42.328 --> 00:12:42.609
D'accord.

313
00:12:44.359 --> 00:12:44.469
Non,

314
00:12:44.531 --> 00:12:46.109
on a vraiment les mêmes droits que les autres.

315
00:12:47.002 --> 00:12:47.864
Et ça c'est agréable ?

316
00:12:48.463 --> 00:12:48.584
Oui,

317
00:12:49.184 --> 00:12:55.047
c'est agréable dans le sens où ça nous permet de nous sentir aussi au même niveau,

318
00:12:55.532 --> 00:12:57.555
pas qu'il y ait des différences.

319
00:12:58.289 --> 00:13:00.297
Et quand il y a des réunions d'équipe,

320
00:13:00.414 --> 00:13:02.993
quand tu étais autorisée à prendre la parole,

321
00:13:03.024 --> 00:13:06.336
tu te sentais autorisée à prendre la parole et est-ce que tu l'apprenais au bout du bout ?

322
00:13:06.821 --> 00:13:06.946
Oui,

323
00:13:07.149 --> 00:13:07.868
directement,

324
00:13:09.258 --> 00:13:10.883
même dès la première réunion d'équipe,

325
00:13:13.664 --> 00:13:14.743
on n'était pas une grande équipe.

326
00:13:15.142 --> 00:13:17.164
On était une grande dizaine,

327
00:13:17.523 --> 00:13:18.644
peut-être plutôt 15,

328
00:13:21.207 --> 00:13:26.613
et il y avait quasiment automatiquement un tour de table à chaque réunion d'équipe.

329
00:13:27.293 --> 00:13:27.738
Donc déjà,

330
00:13:28.238 --> 00:13:28.355
moi,

331
00:13:28.379 --> 00:13:29.535
la première réunion d'équipe,

332
00:13:29.598 --> 00:13:33.738
je me suis présentée et j'ai directement présenté ce que moi j'allais faire au sein de mon équipe.

333
00:13:34.379 --> 00:13:36.019
Et là,

334
00:13:36.098 --> 00:13:37.723
au sein de mon équipe,

335
00:13:37.785 --> 00:13:40.160
on est une équipe de P&I,

336
00:13:40.207 --> 00:13:43.144
donc Performance and Improvement.

337
00:13:44.138 --> 00:13:49.259
Et donc c'est vrai qu'on a des ingénieurs qui font pas du tout le même métier que moi.

338
00:13:49.580 --> 00:13:51.138
On a une petite partie finance,

339
00:13:51.201 --> 00:13:54.962
on a une petite partie du coup performance,

340
00:13:56.080 --> 00:13:58.564
mais qui n'a rien à voir avec la performance financière.

341
00:13:59.619 --> 00:14:05.837
Et c'est vrai que ça m'a permis aussi de poser un cadre déjà sur toutes les personnes qui se sont présentées à moi,

342
00:14:06.462 --> 00:14:07.884
mais aussi à moi de leur dire,

343
00:14:08.165 --> 00:14:09.197
moi mes missions c'est ça,

344
00:14:10.009 --> 00:14:12.072
je vais vous apporter ça dans l'équipe.

345
00:14:13.986 --> 00:14:17.268
Ça a directement permis de me sentir à ma place.

346
00:14:17.290 --> 00:14:18.389
Et c'est vrai que là encore,

347
00:14:19.311 --> 00:14:20.053
hebdomadairement,

348
00:14:20.112 --> 00:14:20.792
toutes les semaines,

349
00:14:21.272 --> 00:14:24.600
on se fait un petit tour de table et chacun dit est-ce qu'il a des gros sujets,

350
00:14:24.616 --> 00:14:25.335
est-ce qu'il a avancé.

351
00:14:25.741 --> 00:14:27.460
Et c'est vrai que ça,

352
00:14:28.343 --> 00:14:29.483
on se sent considérés.

353
00:14:30.007 --> 00:14:33.460
Après je sais que c'est ça dans mon équipe de travail.

354
00:14:33.507 --> 00:14:35.272
Donc il y a aussi des stagiaires avec moi et eux,

355
00:14:35.585 --> 00:14:39.444
ils ont le même statut que nous les alternants et les autres salariés,

356
00:14:39.491 --> 00:14:42.257
ils sont aussi bien à leur place.

357
00:14:44.070 --> 00:14:44.851
Au sein de l'équipe.

358
00:14:44.931 --> 00:14:46.451
Ça donne envie quand tu racontes.

359
00:14:47.373 --> 00:14:48.834
Si on parle maintenant de ton année,

360
00:14:49.096 --> 00:14:59.588
comment est-ce que ton tuteur t'a évalué et est-ce qu'il a pris en compte dans le rythme de ton activité dans l'entreprise ce qui se passait à l'école ?

361
00:15:02.304 --> 00:15:06.086
Une prise en compte de ce qui se passait à l'école.

362
00:15:06.825 --> 00:15:07.165
Par exemple,

363
00:15:07.166 --> 00:15:08.844
si tu as des semaines d'école plus chargées,

364
00:15:08.946 --> 00:15:10.626
quand tu avais tes périodes d'examen,

365
00:15:10.627 --> 00:15:12.329
est-ce que tu avais tes périodes de révision ?

366
00:15:13.266 --> 00:15:16.649
Est-ce que c'était pris en compte ou est-ce que finalement d'un côté il y avait l'entreprise,

367
00:15:16.650 --> 00:15:19.102
de l'autre côté il y avait l'école et c'était deux mondes très séparés ?

368
00:15:20.133 --> 00:15:23.149
C'est vrai que moi j'ai eu la chance que ça soit quand même assez séparé,

369
00:15:23.274 --> 00:15:25.915
mais naturellement entre l'école et...

370
00:15:27.336 --> 00:15:28.598
et l'entreprise,

371
00:15:29.258 --> 00:15:31.481
mais à chaque fois que j'avais des semaines d'école,

372
00:15:32.340 --> 00:15:35.684
il se sentait hyper intéressé sur la matière.

373
00:15:36.567 --> 00:15:37.629
Est-ce que j'avais eu des examens ?

374
00:15:37.707 --> 00:15:38.684
Est-ce que ça s'était bien passé ?

375
00:15:38.887 --> 00:15:39.871
Comment je voyais la suite ?

376
00:15:40.285 --> 00:15:40.731
Donc déjà,

377
00:15:40.746 --> 00:15:47.035
il était très intéressé sur tout ça et je ne me sentais pas seule à faire mon rythme école-travail.

378
00:15:47.676 --> 00:15:55.738
Je lui disais aussi quand c'est arrivé de temps en temps où on avait des devoirs ou des trucs à rendre en même temps que l'entreprise.

379
00:15:56.212 --> 00:15:56.793
Et à chaque fois,

380
00:15:56.794 --> 00:15:57.254
je lui disais,

381
00:15:57.273 --> 00:15:57.453
bon,

382
00:15:58.174 --> 00:15:58.295
là,

383
00:15:58.654 --> 00:15:59.015
cette semaine,

384
00:15:59.016 --> 00:15:59.717
c'est un peu dur,

385
00:16:00.015 --> 00:16:01.177
c'est rude parce que le soir,

386
00:16:01.178 --> 00:16:02.498
je suis encore en train de faire un dossier.

387
00:16:03.439 --> 00:16:03.959
Mais ça,

388
00:16:04.783 --> 00:16:10.666
il le comprenait bien et il portait vraiment une attention particulière à savoir et à s'intéresser à ce que je faisais.

389
00:16:10.728 --> 00:16:10.963
Et ça,

390
00:16:10.986 --> 00:16:13.931
je trouvais ça bien parce que je n'étais pas juste là,

391
00:16:13.963 --> 00:16:14.228
en fait,

392
00:16:14.306 --> 00:16:16.791
pour travailler au sein de l'entreprise.

393
00:16:16.916 --> 00:16:17.369
C'est-à-dire qu'en fait,

394
00:16:17.370 --> 00:16:19.291
tu prenais en compte ton statut hybride.

395
00:16:19.541 --> 00:16:19.650
Oui,

396
00:16:19.697 --> 00:16:19.931
c'est ça,

397
00:16:20.150 --> 00:16:20.463
vraiment.

398
00:16:21.197 --> 00:16:23.916
Et j'ai de la chance aussi que mes missions,

399
00:16:24.119 --> 00:16:25.259
elles sont vraiment périodiques.

400
00:16:26.749 --> 00:16:28.170
Et quand je suis à l'école,

401
00:16:29.071 --> 00:16:30.952
c'est pas qu'il n'y a pas trop de missions mais ça tombait bien.

402
00:16:31.053 --> 00:16:38.120
Souvent les semaines d'école étaient en début de mois et en fait les données tombaient un peu plus au milieu de mois donc je travaillais,

403
00:16:38.121 --> 00:16:48.737
enfin ça tombait très bien et donc ça me permettait aussi d'avoir une régularité sur mes missions et de ne pas me sentir perdue et pendant la semaine où je n'étais pas là,

404
00:16:48.815 --> 00:16:51.487
de ne pas me dire quand je vais rentrer,

405
00:16:51.518 --> 00:16:52.690
je croule sous le travail,

406
00:16:53.393 --> 00:16:54.534
il y a tout ça qui m'attend

407
00:16:55.480 --> 00:16:55.720
Donc ça,

408
00:16:55.740 --> 00:16:56.541
j'avais de la chance.

409
00:16:56.601 --> 00:16:56.781
Après,

410
00:16:59.564 --> 00:17:00.326
sur certains sujets,

411
00:17:00.345 --> 00:17:03.127
c'est vrai que la rentrée de semaine d'école,

412
00:17:03.128 --> 00:17:03.431
des fois,

413
00:17:03.432 --> 00:17:04.830
c'est un peu périlleux parce qu'on se dit,

414
00:17:05.611 --> 00:17:06.431
après une semaine,

415
00:17:06.470 --> 00:17:06.634
bon,

416
00:17:06.635 --> 00:17:07.470
je dois m'y remettre.

417
00:17:07.548 --> 00:17:08.931
C'est un challenge,

418
00:17:09.134 --> 00:17:09.752
l'internance.

419
00:17:09.955 --> 00:17:10.736
C'est un challenge.

420
00:17:11.416 --> 00:17:14.025
Je pense que c'est à la fois une opportunité et c'est quand même,

421
00:17:14.166 --> 00:17:15.056
dans la même année,

422
00:17:15.775 --> 00:17:17.478
être dans l'entreprise et être à l'école.

423
00:17:17.525 --> 00:17:18.119
C'est un challenge.

424
00:17:19.837 --> 00:17:22.900
Comment est-ce que ton tuteur t'a évalué sur l'année ?

425
00:17:23.444 --> 00:17:24.685
Est-ce que c'était formalisé ?

426
00:17:25.005 --> 00:17:26.408
Est-ce que ça t'a apporté des choses,

427
00:17:26.427 --> 00:17:26.988
l'évaluation ?

428
00:17:28.288 --> 00:17:28.409
Oui,

429
00:17:28.429 --> 00:17:29.851
on a fait plusieurs points.

430
00:17:30.331 --> 00:17:32.476
C'était accompagné des points avec l'école,

431
00:17:32.515 --> 00:17:34.374
parce que l'école nous demandait des points.

432
00:17:35.413 --> 00:17:35.796
Finalement,

433
00:17:35.820 --> 00:17:38.101
on les a faits au même moment et ça s'intercalait très bien.

434
00:17:38.241 --> 00:17:39.476
On a fait un premier point,

435
00:17:39.820 --> 00:17:43.241
un gros point sur l'intégration,

436
00:17:43.304 --> 00:17:44.148
comment ça s'était passé.

437
00:17:44.632 --> 00:17:45.226
Si je ne me trompe pas,

438
00:17:45.273 --> 00:17:46.273
c'était au mois de novembre,

439
00:17:46.304 --> 00:17:47.445
donc deux mois,

440
00:17:47.507 --> 00:17:50.273
deux mois et demi après mon entrée dans l'entreprise.

441
00:17:51.624 --> 00:17:52.685
Là on a fait un gros point,

442
00:17:52.704 --> 00:17:58.624
ça nous a aussi permis de partir aussi sur les nouvelles perspectives.

443
00:17:59.085 --> 00:17:59.964
Donc ok,

444
00:18:00.808 --> 00:18:02.847
la première partie pour moi ça s'était bien passé.

445
00:18:03.386 --> 00:18:07.206
Comment on avance vers la deuxième partie et vers comment on évolue.

446
00:18:07.745 --> 00:18:16.667
Et c'est vrai que tous les points que j'ai fait avec mon tuteur sur ok bon bah ça se passe bien ou là ça pêche dans ce domaine là,

447
00:18:17.386 --> 00:18:18.448
dans ce domaine là c'est génial,

448
00:18:18.449 --> 00:18:19.464
il faut qu'on continue comme ça.

449
00:18:19.900 --> 00:18:21.540
Il y avait toujours après une partie,

450
00:18:21.641 --> 00:18:21.780
bon,

451
00:18:22.380 --> 00:18:24.302
vers quoi on peut évoluer,

452
00:18:24.763 --> 00:18:25.400
vers le mieux.

453
00:18:25.982 --> 00:18:26.442
Et ça,

454
00:18:26.462 --> 00:18:32.419
ça m'a vraiment permis de visualiser mon année et aussi d'avoir des objectifs concrets,

455
00:18:32.482 --> 00:18:35.005
mais de moi en réussite personnelle.

456
00:18:36.130 --> 00:18:38.161
Si tu devais trouver un point d'amélioration,

457
00:18:38.271 --> 00:18:43.599
parce que j'ai l'impression que tu recommanderais ton entreprise à n'importe quel alternant qui voudrait trouver une alternance,

458
00:18:43.692 --> 00:18:45.052
ou tu recommanderais ton tuteur ?

459
00:18:45.458 --> 00:18:46.599
Ça serait plus mon tuteur.

460
00:18:46.786 --> 00:18:48.161
Ton tuteur qui fait la différence ?

461
00:18:48.224 --> 00:18:48.349
Oui.

462
00:18:48.908 --> 00:18:56.315
Je pense que c'est lui qui fait la différence parce qu'il est très à l'écoute et j'ai vraiment de la chance qu'il comprenne vraiment le rôle d'alternant.

463
00:18:56.760 --> 00:18:57.057
D'accord.

464
00:18:57.518 --> 00:18:59.041
Elle fait quand même des journées alternantes.

465
00:18:59.080 --> 00:18:59.197
Oui.

466
00:18:59.338 --> 00:19:00.721
Ce n'est pas toutes les boîtes.

467
00:19:01.143 --> 00:19:01.260
Moi,

468
00:19:01.283 --> 00:19:06.041
j'ai connu des entreprises qui n'invitaient pas les alternants aux événements pour faire des économies.

469
00:19:06.088 --> 00:19:06.229
Donc,

470
00:19:06.619 --> 00:19:07.713
tu as quand même été très…

471
00:19:07.714 --> 00:19:09.963
Tu as trouvé ta place et ton espace,

472
00:19:10.025 --> 00:19:10.650
c'est ça que j'entends ?

473
00:19:11.197 --> 00:19:11.307
Oui.

474
00:19:11.416 --> 00:19:11.775
Sur ça,

475
00:19:12.385 --> 00:19:13.119
rien à dire.

476
00:19:13.697 --> 00:19:13.994
Après,

477
00:19:14.057 --> 00:19:14.760
j'aurais tendance à…

478
00:19:15.800 --> 00:19:17.201
A dire que le point négatif,

479
00:19:17.241 --> 00:19:19.503
mais ça c'est le point négatif des grandes entreprises,

480
00:19:19.845 --> 00:19:21.825
c'est l'inconvénient un peu plutôt qu'un point négatif,

481
00:19:21.907 --> 00:19:23.689
c'est tout ce qui est la partie administrative.

482
00:19:24.228 --> 00:19:25.228
Et c'est vrai que des fois,

483
00:19:25.229 --> 00:19:28.392
ça c'est un peu compliqué pour faire le lien entre l'école et l'entreprise.

484
00:19:28.415 --> 00:19:28.876
L'entreprise,

485
00:19:29.775 --> 00:19:31.298
elle voudrait qu'il y ait certaines choses,

486
00:19:31.697 --> 00:19:32.814
l'école voudrait d'autres.

487
00:19:32.815 --> 00:19:33.001
Et là,

488
00:19:33.032 --> 00:19:33.954
c'est un peu plus compliqué,

489
00:19:34.157 --> 00:19:37.767
mais j'arrive à gérer.

490
00:19:37.861 --> 00:19:38.079
Après,

491
00:19:38.189 --> 00:19:38.579
sinon,

492
00:19:39.564 --> 00:19:41.548
je ne vois pas trop d'autres points négatifs.

493
00:19:43.204 --> 00:19:43.782
je dirais que

494
00:19:45.112 --> 00:19:45.773
Mais c'est pas obligé,

495
00:19:45.853 --> 00:19:46.354
hein ?

496
00:19:46.394 --> 00:19:46.575
Non,

497
00:19:46.655 --> 00:19:46.956
mais je...

498
00:19:47.436 --> 00:19:47.616
Voilà,

499
00:19:47.737 --> 00:19:48.378
visiblement,

500
00:19:49.341 --> 00:19:50.001
je te découvre,

501
00:19:50.002 --> 00:19:50.680
je te rencontre,

502
00:19:50.681 --> 00:19:53.005
et t'as vécu une alternance nickel.

503
00:19:53.430 --> 00:19:53.548
Oui,

504
00:19:53.587 --> 00:19:54.946
c'est vrai que j'ai eu beaucoup de chance.

505
00:19:55.930 --> 00:19:56.930
J'ai eu beaucoup de chance.

506
00:19:58.294 --> 00:20:02.517
Je dirais que c'est quand même important de souligner qu'un alternant,

507
00:20:02.817 --> 00:20:10.310
il peut avoir vraiment beaucoup d'appréhension déjà en rentrant dans une entreprise et beaucoup de stress,

508
00:20:10.567 --> 00:20:12.349
savoir comment se comporter en entreprise,

509
00:20:12.646 --> 00:20:13.427
qu'est-ce qu'on attend de lui,

510
00:20:13.669 --> 00:20:16.685
est-ce qu'on lui demande vraiment et est-ce qu'on lui dit tout.

511
00:20:18.153 --> 00:20:19.497
C'est vrai que par rapport à ça,

512
00:20:20.310 --> 00:20:20.903
moi j'aurais tendance,

513
00:20:20.904 --> 00:20:22.200
mais après c'est aussi mon caractère,

514
00:20:22.731 --> 00:20:27.028
à avoir un peu des appréhensions et du stress.

515
00:20:27.778 --> 00:20:34.263
Et je pense qu'il faut vraiment aussi avoir et regarder un vrai côté humain avec les alternants,

516
00:20:34.825 --> 00:20:40.372
dans le sens où c'est quand même des jeunes et ils ne connaissent pas tout,

517
00:20:40.474 --> 00:20:46.232
et ils n'ont pas le même niveau que les salariés et la même confiance aussi.

518
00:20:46.919 --> 00:20:47.825
Donc si je résume,

519
00:20:48.216 --> 00:20:49.794
un tuteur qui était volontaire,

520
00:20:50.700 --> 00:20:50.841
qui...

521
00:20:51.386 --> 00:20:52.167
Un gagnant-gagnant,

522
00:20:52.168 --> 00:20:53.788
c'est-à-dire que tu lui fais gagner du temps,

523
00:20:53.888 --> 00:20:56.032
qu'il réinvestit dans la relation avec toi,

524
00:20:56.290 --> 00:20:57.391
avec un suivi régulier,

525
00:20:57.794 --> 00:20:59.052
une équipe où tu as ta place,

526
00:20:59.434 --> 00:21:01.692
une entreprise où les alternants ont leur place,

527
00:21:01.856 --> 00:21:05.122
des évaluations régulières qui te permettent de progresser,

528
00:21:05.638 --> 00:21:08.489
une projection sur les deux ans qui permet d'avoir ta trajectoire.

529
00:21:08.598 --> 00:21:08.723
Oui,

530
00:21:08.770 --> 00:21:09.020
c'est ça.

531
00:21:09.239 --> 00:21:09.802
Donc a priori,

532
00:21:09.911 --> 00:21:10.208
tout ça,

533
00:21:10.302 --> 00:21:11.880
c'est ce qui fait une alternance qui fonctionne bien.

534
00:21:12.223 --> 00:21:12.348
Oui,

535
00:21:12.411 --> 00:21:12.723
pour moi,

536
00:21:13.270 --> 00:21:14.645
c'est comme ça que ça va fonctionner en tout cas.

537
00:21:14.646 --> 00:21:16.052
Et en se souvenant que vous êtes des jeunes,

538
00:21:16.489 --> 00:21:17.458
des êtres humains,

539
00:21:18.005 --> 00:21:20.052
et vous ne connaissez pas le fonctionnement de l'entreprise.

540
00:21:20.971 --> 00:21:23.412
Est-ce que sur l'année que tu viens de passer,

541
00:21:23.514 --> 00:21:28.475
il y a un moment où tu as fait un faux pas parce que tu ne connaissais pas le fonctionnement de l'entreprise et il t'a expliqué ?

542
00:21:29.436 --> 00:21:30.061
Un faux pas ?

543
00:21:32.842 --> 00:21:32.959
Oui,

544
00:21:33.045 --> 00:21:36.514
je pense que j'ai eu des petits manquants,

545
00:21:36.842 --> 00:21:37.467
on va dire.

546
00:21:38.607 --> 00:21:39.592
C'est vrai qu'il m'a expliqué,

547
00:21:39.732 --> 00:21:40.436
mais encore une fois,

548
00:21:40.437 --> 00:21:42.357
il a pris le temps et il m'a dit que ce n'était pas grave.

549
00:21:42.936 --> 00:21:45.670
C'est vrai que je n'ai pas fait de...

550
00:21:47.470 --> 00:21:47.971
de fautes,

551
00:21:47.972 --> 00:21:51.854
ou de toute façon dans mon travail je ne peux pas faire de fautes qui soient vraiment...

552
00:21:51.855 --> 00:22:01.467
Mais tu as un exemple d'un faux pas qui tient plus à la culture de l'entreprise ou à la façon dont on se comporte en entreprise et où là tu as dû apprendre quelque chose ?

553
00:22:02.467 --> 00:22:03.647
La culture de l'entreprise,

554
00:22:04.100 --> 00:22:04.647
je ne sais pas,

555
00:22:04.694 --> 00:22:07.928
ça aurait plutôt été dans mes missions,

556
00:22:07.991 --> 00:22:09.412
mais la culture de l'entreprise,

557
00:22:09.709 --> 00:22:10.178
pas tant.

558
00:22:11.116 --> 00:22:11.412
Après,

559
00:22:11.975 --> 00:22:12.975
on m'a quand même souligné...

560
00:22:14.426 --> 00:22:39.638
à plusieurs reprises mais ça du coup c'était plutôt des aspects positifs on m'a dit ça c'était pas mon tuteur c'était des gens de mon équipe qui m'ont dit ah bah c'est agréable parce qu'on était les deux alternantes ils nous disaient à tous les deux bah c'est agréable parce que vous rentrez dans l'entreprise déjà on a vu dès le premier jour que vous êtes venu vous avez dit bonjour à tout le monde vous avez été ouvert dès le début et du coup bah nous en retour ça nous a donné aussi envie d'apprendre à vous connaître et aussi de travailler avec vous

561
00:22:42.143 --> 00:22:43.103
Donc pour moi,

562
00:22:43.564 --> 00:22:49.072
la première base c'est forcément la politesse et l'ouverture au sein de l'entreprise.

563
00:22:49.353 --> 00:22:49.752
Bah écoute,

564
00:22:49.767 --> 00:22:51.994
ça sera le bout de la fin parce que tu as dit j'ai eu de la chance,

565
00:22:52.470 --> 00:22:56.017
mais tu viens très exactement de pointer ce qui t'a permis peut-être d'avoir de la chance,

566
00:22:56.018 --> 00:23:01.056
c'est la façon dont tu es arrivée aussi dans l'entreprise et la façon dont tu as pu donner envie d'être accueillie.

567
00:23:01.181 --> 00:23:01.806
Merci beaucoup Jade,

568
00:23:01.807 --> 00:23:02.681
c'était super.

569
00:23:02.682 --> 00:23:03.728
Merci de m'avoir invitée.

570
00:23:04.306 --> 00:23:04.681
De rien.

571
00:23:05.742 --> 00:23:07.243
Merci d'avoir été avec nous aujourd'hui.

572
00:23:07.804 --> 00:23:09.466
Si vous avez aimé cet épisode,

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00:23:09.665 --> 00:23:15.372
pensez à le partager avec vos collègues ou avec d'autres dirigeants et à nous laisser une petite note.

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00:23:32.684 --> 00:23:33.934
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A bientôt dans Capital Humain,

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00:23:36.848 --> 00:23:41.633
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